Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на выплаты без подписания трудового договора - Что говорит закон?

06.11.2012, 23:26
• г. Москва

Я работаю у ИП более года, устраивалась по трудовой книжке, но трудового договора не заключала (не подписывала никаких документов), положены ли мне данные выплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязан.

Не будет платить - сразу жалобу в Трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость912
18.01.2020, 13:53

Действительный ли трудовой договор, если его не подписывали?

Работаю официально, но трудового договора не подписывала (запись в трудовой книжке имеется, что принята на работу по договору). Считается ли этот договор действительным и настоящим, если я его не подписывала и не видела даже?
Читать ответы (10)
Елена
25.02.2004, 14:31

Я работаю по трудовой книжке, но не подписывала никакого трудового договора. Обязана ли я при увольнении две недели отрабатывать?

Я работаю по трудовой книжке, но не подписывала никакого трудового договора. Обязана ли я при увольнении две недели отрабатывать?
Читать ответы (1)
Юлия
30.12.2017, 14:26

Отказано в выплате дорожной карты внешнему совместителю - законное ли это решение и как получить свои деньги?

Работаю внешним совместителем в санэпидемстанции фельдшером-лаборантов в баклаборатории на 0,5 ставки. Работаю с октября 2016 года; раз в квартал получала выплаты по дорожной карте (стимулирующая выплата за эффективность трудовой деятельности) и вдруг за последний квартал 2017 года в этой выплате мне было отказано, с устной мотивировкой, что внешнему совместителю не положено. Никаких документов и приказов о снятии этой доплаты я не видела и не подписывала. Это законно? Как добиться выплаты? Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана Сергеевна
07.02.2019, 11:33

Как решить ситуацию, если работодатель не отдаёт трудовую книжку при отсутствии договора и подписанных документов

Как правильно разрешить ситуацию? При трудоустройстве я с работодателем не заключала никакой договор и никакие документы не подписывала. При этом трудовую книжку работодателю отдала. 2 месяца я уже не работаю. Работодатель под разными предлогами не отдаёт трудовую книжку. Что делать? Какие меры можно предпринять? Без трудовой книжки не могу устроиться на работу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
29.07.2014, 04:26

Выплаты по отчислениям в частной компании при беременности - какие права у работника?

Я работаю по договору в частной компании. Заключила договор в начале июня 2014 года. Удерживают все отчисления. В данное время забеременела. Какие выплаты мне положены? Светлана.
Читать ответы (1)
Софья
27.07.2017, 16:11

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?

Заключила трудовой договор с указанием даты начала работы, и все. Должна ли быть запись в трудовой книжке? (Мне говорили что заключаем срочный трудовой договор и трудовая книжка не нужна, но с договоре не было указана дата окончания договора).
Читать ответы (9)
Елена
01.08.2016, 01:37

Отсутствие трудового договора при записи в трудовую книжку - нарушение и соответствующие статьи трудового кодекса

Работаю официально, с записью в трудовой книжке. Трудовой договор работодатель со мной не заключал. Является ли это нарушением? И какие статьи трудового кодекса?
Читать ответы (3)
Вероника
27.11.2008, 22:41

А теперь руководитель хочет, чтобы я заключила с ним договор задним числом.

Я работаю по трудовой книжке с 02.2006 г. Договора со мной не заключали. А теперь руководитель хочет, чтобы я заключила с ним договор задним числом. Срок договора заканчивается через месяц. По-моему это незаконно. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Дмитрий Мельников
22.06.2006, 05:18

Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника. Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?
Читать ответы (2)
Лариса
23.04.2020, 07:16

Выплаты после ухода с работы по договору - что положено и что необходимо знать

Я работа по договору, то есть не устраивались по трудовой, уволилась встала на биржу 2 марта. Неужели не положено выплат никаких? Просто 1700 в месяц и все?
Читать ответы (1)