Кашицин алексей
07.11.2012, 01:09
Поставили прогул за не выход на работу в праздничный день при скользящем графике работ.
Читать ответы (1)
Поставили прогул за не выход на работу в праздничный день при скользящем графике это законно?
Алексей, доброй ночи.
Если работник обязан был работать согласно графика, с которым его ознакомили под роспись, то... это чистый прогул.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 433 Поиск Регистрация