Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении я могу забрать медицинскую справку и она не просрочена с отдела кадров для поступления на другую

07.11.2012, 12:08
• г. Инта

При увольнении я могу забрать медицинскую справку и она не просрочена с отдела кадров для поступления на другую работу медсправка платная.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
02.09.2015, 11:44

Требование предоставить медицинскую справку при поступлении на работу в ЖКХ - законно или нет?

При поступлении на работу в ЖКХ дворником с меня требуют предоставить медицинскую справку, что я здорова. В праве ли отдел кадров. Спасибо Татьяна.
Читать ответы (1)
Любовь Петровна
19.07.2017, 10:08

Нарушение процедуры выдачи справок психиатра и нарколога при увольнении - организация требует плату за их возврат

При трудоустройстве в декабре 2016 г в отдел кадров предоставила справки психиатра и нарколога. При увольнении спустя 8 мес могу забрать их в отделе кадров, эти справки выдаются только платно, организация не оплачивала. Ранее эти справки при увольнении отдавали.
Читать ответы (2)
Виктория
10.01.2017, 07:12

Проблемы с выдачей необходимых справок после увольнения в московской компании - как их получить, находясь уже на новой работе?

В апреле 2016 г уволилась с работы. При увольнении написала заявление, чтобы выдали справки которые мне будут необходимы при устройстве на другую работу, так ничего и не выдали. Сама компания московская, дозвониться невозможно. И при увольнении инспектор отдела кадров сказала, что компания банкрот. Как мне сейчас забрать все необходимые справки. Я устроилась на новую работу.
Читать ответы (1)
Олег
26.05.2016, 20:35

Обнаружена просроченная медицинская справка при устройстве на госслужбу - будут ли возможные юридические последствия?

Устраивался на госслужбу. Предоставил в отдел кадров медицинскую справку а она оказалась просрочена. Прокуратура выявила это. Могут ли меня преследовать за мошенничество?
Читать ответы (1)
Елена
18.07.2019, 21:25

Нужна ли льготная справка из ПФ при отсутствии книг приказов? Возможно ли получить ее на основе документов из расчетного отдела?

Мне в ПФ нужна льготная справка. Сад, в котором я работала, ликвидировался. Книги приказов в УО нет. (отдел кадров предоставила документ за подписью начальника УО). В расчетном отделе предоставили справку о зарплате на основе личных счетов и платежных ведомостей. Можно ли обратиться к отделу кадров с просьбой предоставить льготную справку на основе справки из расчетного отдела?. Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
10.01.2019, 08:53

Потеря заявления на увольнение - как защитить свои права и вернуть утраченную возможность трудоустройства?

Муж работал вахтами на севере. Отдел кадров и всё начальство находится в другом регионе. При увольнении с данной организации, отправил почтой заявление на увольнение 11 декабря. Заявление было доставлено в отдел кадров 17 декабря. Всё это время муж звонил в отдел кадров чтоб узнать отправили они трудовую или нет, на что сотрудники отдела кадров уверяли что он уволен и трудовая отправлена почтой (записи разговоров телефонных нет). 9 января выяснилось что письмо они потеряли и заявления на увольнения у них нет, юрист компании говорит что муж не вышел на работу 6 января, и ставят прогулы по табелю. Как нам быть в данной ситуации? Какие права у нас есть? На что мы можем рассчитывать? Из-за некомпитентности сотрудников данной организации мужа не приняли на новое место работы. В данный момент он без работы и без трудовой книжки сидит дома и не может устроиться на другую работу по вине сотрудников отдела кадров.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.01.2013, 14:46

Отказ в выдаче трудовой книжки при увольнении без чистой при поступлении - допустим ли такой аргумент?

При увольнении с первого места работы не выдали трудовую книжку, под предлогом, что работник не предоставил в отдел кадров при поступлении на работу чистую трудовую книжку. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Леля
05.12.2014, 04:13

Недоступность приказов о сотрудниках - нарушение прав и проблемы эффективности работы

Имеет ли право отдел кадров не давать мне ознакамливаться с приказами о сотрудниках моего отдела (отпуска. Отгулы. Увольнение-прием на работу)? Эта информация нужна мне непосредственно для работы. Начальник отдела кадров мотивирует свой отказ Законом о защите персональных данных и что она боится уголовной ответственности.
Читать ответы (1)