Можно ли уйти в декрет после трудоустройства с испытательным сроком и серой зарплатой?

• г. Челябинск

Я устраиваюсь на работу, месяц испытательный срок, а потом со второго месяца трудоустройство, обещают серую зарплату, могу ли я потом уйти в декрет!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, вы можете потом уйти в декрет.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Алексей
08.02.2016, 11:15

Как защитить свои права после увольнения во время испытательного срока

При приеме на работу главного бухгалтера на завод работодатель потребовал от меня следующие документы: паспорт, трудовую книжку, диплом об окончании вуза, характеристику с прежнего места работы, медицинскую справку о состоянии здоровья, свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН), свидетельство пенсионного страхования, справку о состоянии здоровья и членов его семьи. После представления этих документов я была принята на работу с месячным испытательным сроком. За неделю до его истечения работодатель предложил мне продлить срок испытания еще на 1 месяц, поскольку первоначально установленный срок оказался недостаточным для определения деловых качеств. Я дала на это согласие. Через 3 недели после этого я была уволена как не выдержавший испытание. Я не согласна с таким выводом. Дайте пожалуйста рекомендацию.
Читать ответы (1)
Елена
05.10.2015, 10:39

Нарушение обещаний повышения зарплаты по причине беременности - как защитить свои права?

Устроилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца и установленной з/п которую обещали поднять после испытательного срока, в это время узнаю что я в положении и заканчивается испытательный срок но поднимать зарплату не собираются ссылаясь на мою беременность, можно ли что нибудь сделать?
Читать ответы (1)
Алла Петровна
06.10.2014, 18:06

Отличается ли форма приема на работу к индивидуальному предпринимателю от формы приема в ООО?

Скажите, пожалуйста, отличается ли форма приема (сроки трудоустройства, испытательного срока, оформление документов, оформление трудовой книжки, подписание трудового договора) на работу к индивидуальному предпринимателю от формы приема на работу в ООО?
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
22.04.2014, 12:30

Работодатель не выплачивает зарплату после увольнения - возможные меры и наказание

При устройстве на работу обещали трудоустройство после испытательного срока 3 месяца, отработала 3 мес,, после требования трудоустройства - начальник создал условия, чтоб уволилась сама. Написала заявление. Подписал этим же числом, но 2 недели не выплачивает ни зарплату за март. Апрель и расчет за 3 мес. ссылается на то, что я якобы не верно начислила з/плату работникам, поэтому он сам пересчитает. Излишне выплаченное вычтет из моей з/платы, и если останется что получать, тогда может быть... А сейчас ему некогда выполнять мою работу - начисление з/платы. Что можно предпринять и стоит ли - хотябы наказать.
Читать ответы (1)
Анна
01.03.2014, 00:41

Как защитить свои права и обеспечить себя и ребенка при разводе и несправедливых алиментах?

Ребенку 3 месяца, в браке, развожусь. Муж устроился на работу с серой зарплатой, официальная зарплата у него 7000. У меня пособие маленькое, 2900. То есть, с его алиментами в 25% это даже меньше прожиточного минимума. Подскажите, какие еще пути есть. Что мне полагается? Можно ли назначить алименты в твердой сумме? Муж ни на какие уступки не идет, издевается, мол, будешь трезвонить что у меня серая зарплата, вообще дворником фиктивно устроюсь на 4000. Работать не могу с ребенком на руках, что делать?
Читать ответы (2)
Елена
16.08.2021, 08:53

Невыплата серой зарплаты после увольнения - что делать?

Уволилась по собственному желанию 02.07.21. Зарплата официальная и серая часть (процент за продажи). Официальная часть на карту, а серую под роспись в журнале бухгалтера выдавали на руки. Официальную выплатили дней через 15 после увольнения. Серую до сих пор не выплатили. Есть переписка с сотрудником, что рассчитывает зарплаты работникам, о том какую именно сумму мне должны, должны за июнь и июль месяц, и отговорки, что обещают на днях ее выплатить. По итогу бухгалтер сказала, что она вообще не при делах. Все обращения пишите на электронную почту директору. Может быть подскажите как правильно составить заявление такому чудо директору или же уже стоит просто обратится в трудовую инспекцию чтобы данную организацию помучили проверками? Денег своих я видимо уже не увижу.
Читать ответы (5)
Василий
13.07.2012, 11:36

Что делать, если после увольнения мне выплатили только официальную зарплату и не выплачивают остаток?

После увольнения мне выплатили только официальную зарплату 6000, а каждый месяц я получал 20000. что делать? Как заставить выплатить?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна Сергеева
07.09.2015, 08:36

Вопросы о принятии на работу врача по программе Земский доктор c испытательным сроком и выплате денежных средств

Я приступила на работу со 2. 09.2015 г. В ЦРБ врачом по программе Земский доктор. Мне подготовили трудовой договор с испытательным сроком 1 месяц. Имеют ли право по законодательству принимать по программе с испытательным сроком, если я сразу после ординатуры. Но работала до ординатуры врачом. И если я сдам документы после испытательным срока, получу ли я деньги по программе в этом году?
Читать ответы (1)
Евгений
05.12.2018, 13:39

Последствия выпуска справки с серой зарплатой для руководителя\n2.

1.Что грозит руководителю если он выпишет справку по форме банка указав общую сумму дохода вместе с "серой зарплатой"? 2. И имеет ли данная справка по форме банка юридическую силу? 3.Нужна ли печать организации на такой справке или достаточно росписей гл. бухгалтера и руководителя?
Читать ответы (1)
Евгений
05.12.2018, 10:03

Последствия для руководителя, выпишущего справку о доходах с учетом серой зарплаты и юридическая сила такой справки

Вопрос следующего характера. Официально работаю в организации, получаю "серую зарплату" - 11 000 офиц., и 40 000 "серую". Что грозит руководителю если он выпишет справку по форме банка указав общую сумму дохода вместе с "серой зарплатой"? И имеет ли данная справка по форме банка юридическую силу? Нужна ли печать организации на такой справке или достаточно росписей гл. бухгалтера и руководителя? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Анатолий
25.02.2014, 07:56

Невыплата зарплаты и возможность требовать аналогичную оплату в суде - мой опыт работы по вахте

Я работал по вахте 2 месяца, за один месяц со мной расплатились, а за второй нет сказав мне, что я не выполнил задания, хотя у меня на руках копия командировочного удостоверения в котором указано, что я задание выполнил. Со мной произвели расчет по договору 1200 руб в месяц, хотя в ноябре мне платили 1300 руб в день серой зарплатой, могу ли я в суде истребовать с фирмы такую же оплату как за ноябрь месяц?
Читать ответы (1)
Михаил
23.12.2014, 12:28

Обман работодателя - как добиться погашения разницы налогов при сокращении после получения серой зарплаты?

Отработал два с половиной года. При сокращении выяснилось что путём обмана со стороны работодателя получал часть серой зарплатой. Имеется видеозапись непосредственно перед сокращением где директор подтверждает официальную зарплату в 20000 рублей и никакой серой зарплаты а выплаты по сокращению произведены с 7000 рублей. Хочу узнать смогу ли я добиться чтобы работодатель погасил разницу налогов или в случае обращения мне придётся это сделать из своего кармана.
Читать ответы (1)
Артем
24.05.2016, 08:21

Как разрешить проблему с выпуском трудовой книжки после временного трудоустройства?

Попал в достаточно сложную ситуацию. Устроился временно в организацию, трудовую забрали со словами, "официальное трудоустройство после испытательного срока", долго работать там не собирался так как ожидал ответ от работодателя, спустя полторы недели пришел положительный ответ, но трудовую мне отдавать не хотят мотивируя это тем что не когда заехать в офис, в офисе ни кого нет. Сейчас устроился и работаю официально но долго без трудовой будет сложно, плюс там 13 лет стажа. Что делать?
Читать ответы (6)
Наталья
10.01.2005, 16:29

Например, я выдавала зарплату персоналу и собирала подписи на бланках, как с "белой", так и с "серой" зарплатой...

Уважаемый Марченко Сергей Викторович, добрый день! Спасибо за оперативный ответ на вопрос № 208523:). Речь идет о фаст-фуде. Я занимала должность директора кафе. Вся бухгалтерия предприятия находится, естественно, в центральном офисе. Но я готовила некоторые документы для бухгалтерии. И кое-какой информацией обладаю... Например, я выдавала зарплату персоналу и собирала подписи на бланках, как с "белой", так и с "серой" зарплатой... Только документальные подтверждения беспредела, творящегося на фирме, очень сложно. Если понадобится, смогу привести свидетелей (менеджер, работники кафе). Подскажите, с чего начать? Мне бы хватило отвода фирмы в суд и привлечения к ним внимания со стороны налоговой, трудовой инспекции;)
Читать ответы (1)
Егор
30.05.2018, 20:37

Может ли длительный больничный во время испытательного срока привести к увольнению?

Может ли длительный больничный (обследование) стать причиной увольнения, если больничный во время испытательного срока? Отработал 2 недели после трудоустройства, ушёл на больничный, который затянется на месяц. Сейчас у меня испытательный срок на работе в 3 месяца. Переживаю, что больничный в месяц, может стать причиной не прохождения испытательного срока.
Читать ответы (1)
Назгуль Рашидовна
24.05.2014, 17:40

Влияет ли смена работы на выплату алиментов - высчитываются ли они сразу или после испытательного срока?

У моего мужа двое детей, он выплачивает алименты, хочет устроиться на другую работу. У него алименты будут сразу высчитывать с первой зарплаты или после испытательного срока (после трех месяцев)?
Читать ответы (1)
Евгения
18.02.2015, 18:16

Какими последствиями грозит имущество и зарплата при наличии задолженности по кредитам в нескольких банках?

Имею долг по кредитам в трех банках. Один подал в суд. Допустим опишут имущество. Будут удерживать из зарплаты. А что если другие банки на суд подадут. Что будет.
Читать ответы (1)
Ольга
04.10.2016, 16:03

Не повысили зарплату после испытательного срока - обязаны ли работодатели и какие действия можно предпринять?

Я устроилась официально по трудовому договору в организацию. В нем было прописано, что заработная плата с учетом НДФЛ у меня 20 тыс рублей на ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК. Испытательный срок составляет 3 месяца. Но не указали, какая заработная плата будет после испытательного срока. Прошло уже не 3 месяца, а целых пять месяцев, но никто ничего мне не повысил. Я потребовала, но получила отказ, аргументировав, что пока нет возможности. Обязаны ли мне повысить, если не прописали в Трудовом договоре сумму зарплаты после испытательного срока? И,если я обращусь в Трудовую инспекцию, обязаны ли мне будут сделать перерасчет? Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (2)