Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что мне имеет право сделать работодатель если я неофициально у него работала и ни каких договоров не подписывала?

07.11.2012, 12:23
• г. Екатеринбург

Что мне имеет право сделать работодатель если я неофициально у него работала и ни каких договоров не подписывала?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Дарина !

Если Ваша трудовая книжка находится у этого работодателя, то он может сделать то, что Вы заслуживаете согласно положениям этого кодекса.

Удачи Вам

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Элина
02.07.2021, 21:04

Может ли работодатель требовать возмещения ущерба от продавца, работавшего неофициально без документов?

Отработала неофициально месяц в торговли продавцом, через месяц сказала работодателю что ухожу, (работала неофициально и без санитарной книжки) скоро будет учёт, если выявят недостачу имеет ли право работодатель требовать с меня возмещение ущерба? Не какие документы не подписывала.
Читать ответы (6)
Татьяна
02.04.2015, 03:21

Вопрос о выплате заработной платы после ревизии в магазине - есть ли основания отказать?

Работала в магазине месяц, после ревизии выявили недостачу! Работала неофициально, ни каких документов о материальной ответственности не подписывала! Имеют ли право не выплотить мне з/п?
Читать ответы (1)
Сергей
05.12.2018, 16:10

Мои права на вождение забрал бывший работодатель - что делать?

У меня такая проблема, бывший работодатель уволил меня и забрал мои права на вождение транспортом и не отдает не их,хотя я у него работал не официально и никаких документов и договоров не подписывал. Имеет ли он права не отдать мне права? Что мне делать?
Читать ответы (1)
Наталья
27.11.2014, 19:09

Какие последствия ожидают работодателя за нарушение закона о труде и официальное трудоустройство?

Работала у И.П. 5 месяцев. После ревизии уволилась. Работала не официально, но подписывала договор о материальной ответственности. Какой штраф предусмотрен работодателю за то что у него работают работники неофициально, куда в этом случае нужно обратиться чтобы работодатель понес наказание и обязана ли я выплачивать недостачу?
Читать ответы (1)
Елена
29.01.2020, 23:30

Отзыв о работодателе, который кинул на деньги без договора - можно ли упоминать о финансовых проблемах компании?

Я работала неофициально и работодатель кинул на деньги. Хочу написать о нем отзыв. Если я в нём напишу, что у компании имеются финансовые проблемы, может ли директор на меня подать в суд? Никаких договоров и соглашений о конфиденциальности я не подписывала.
Читать ответы (6)
Анна
18.06.2021, 15:55

Работница просит вернуть трудовую книжку после увольнения по статье - допустимо ли указывать нарушения

Я хочу забрать свою трудовую книжку, я работала без трудового договора ничего не подписывала, а мне в трудовой книжке хотят сделать запись уволена по статье за нарушение, имеет ли работодатель право так написать? Если ли у него основания на это?
Читать ответы (2)
Евгений Гений
29.11.2019, 20:02

Отсутствие официальной работы на ИП и договоров о материальной ответственности - связь с возможной недостачей?

Работала на ип не официально. Ни каких договоров о полной материальной ответсвенности не подписывала. Имеет ли он права повесить на меня недостачу.
Читать ответы (1)
Алиса
29.10.2020, 11:44

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Читать ответы (4)
Анна
29.01.2019, 16:51

Подробности неофициального увольнения - возможность наказания работодателя и права работника

Молодой человек неофициально работал на протяжении полугода. В один день написали сообщение об увольнении, спросив в ответ причину работодатель пояснил как:"Несоответствие корпоративным стандартам компании, халатное отношение к обязанностям, систематическая неявка на общие обязательные собрания, несоблюдение устных договоров о найме". При том, что собрания происходили внерабочее время и под угрозой штрафа, замечаний по ходу рабочей деятельности не было, в том числе как и "устных договоров". При неофицильном трудоустройстве не было подписано никаких соглашений. Подскажите, возможно ли как-то наказать работодателя за подобное отношение к персоналу? И имеет ли работник в таком случае какие-либо права?
Читать ответы (1)