Говорят есть возможность работодателям каждого сотрудника отправлять бесплатно в санатории на лечение без ущерба для самой организации. В какой статье ТК РФ можно это посмотреть. И если есть такая возможность, как организовать работодателя, чтобы он это предоставил.

Говорят есть возможность работодателям каждого сотрудника отправлять.

О должности работодателя в предоставлении билетов для сдачи экзаменов на оружие

Скажите пожалуйста, должен работодатель предоставить сотрудникам экзаменационные билеты по сдаче на оружие, чтобы сотруники моггли подготовится? В какой статье или законе говорится, что это обязанность работодателя? Работоатель, говорит сами ищите, скачивайте и т.п... Билеты для подготовки не предоставил, завтра экзамен, если не сдам ( (это второй раз) уволит... Практику сдам, а теорию нет, так как нет билетов.

Читать ответы (1)

Права работников при сокращении по инициативе работодателя и ликвидации организации - взгляд Трудового кодекса

В какой статье ТК можно посмотреть сколько месяцев и в каком размере оплачивается содержание работнику при сокращении по инициативе работодателя. И при ликвидации организации (банкротство организации)

Читать ответы (3)

Возможно ли уволить сотрудника, у которого ребенок болен онкологией и часто отсутствует на работе?

Можно ли уволить сотрудника по инициативе работодателя? Вместо сотрудника работает др.человек, сотрудник только расписывается в ведомостях по з/пл., т.к. у него ребенок болен онкологией 1998 г. р. При обращении работодателя с просьбой написать заявление об увольнении, сотрудник, то находится на лечении с ребенком, то на больничном. И отвечает, что уволить не имеете права по закону, т.к. у нее ребенок болен. Есть ли такая статья, что ее не возможно уволить? Или как работодателю уволить данного сотрудника?

Читать ответы (2)

Право на отдых - обязанности работодателя при работе за компьютером и в режиме дежурства

Сотрудник который работает за компом имеет право на отдых в конце каждого часа? Если да то можно статью? Обязан ли работодатель делать комнату для отдыха? Например диван и тд. И ещё вопрос если сотрудник работает сутки через трое, обязан ли работодатель организовать этому сотруднику диван для отдыха? Можно ли статью?

Читать ответы (1)

Работодатель уволил незаконно сотрудника по статье, как судить с работодателем и ч о требовать с работодателя?

Работадатель уволил незаконно сотрудника по статье, как судить с работодателем и ч о требовать с работодателя?

Читать ответы (5)

Продолжение лечения в санатории после стационарного в гинекологии - возможные замечания работодателя по больничному листу?

После стационарного лечения в гинекологии по поводу угрозы выкидыша мне предложили продолжить лечение в санатории, в санатории откроют новый больничный лист. Подсажите пожалуйста, не будет ли замечаний от работодателя, если привезут больничный лист после санаторно-курортного лечения.

Читать ответы (1)

Права работника - обязан ли работодатель оплачивать путевку в санаторий?

Работаю на вредном производстве по "первой сетке". В колдоговоре не прописаны возможности посещать санатории за счёт работодателя. Но слышал, что работодатель обязан раз в 5 лет оплачивать путевку в санаторий. Так ли это и в каком законе это прописано? Спасибо.

Читать ответы (1)

Говорят есть возможность работодателям каждого сотрудника отправлять.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

О должности работодателя в предоставлении билетов для сдачи экзаменов на оружие

Права работников при сокращении по инициативе работодателя и ликвидации организации - взгляд Трудового кодекса

Возможно ли уволить сотрудника, у которого ребенок болен онкологией и часто отсутствует на работе?

Право на отдых - обязанности работодателя при работе за компьютером и в режиме дежурства

Работодатель уволил незаконно сотрудника по статье, как судить с работодателем и ч о требовать с работодателя?

Продолжение лечения в санатории после стационарного в гинекологии - возможные замечания работодателя по больничному листу?

Права работника - обязан ли работодатель оплачивать путевку в санаторий?

Может ли работодатель уволить сотрудника за поиск другой работы без уведомления?

Удержание 2 тыс. рублей у сотрудников для закупки продуктов у работодателя - законно или нет?

Ина каком основании работодатель может уволить по этой статье?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59