Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли отгуливать неотгуленный отпуск за 20 год?

30.11.2022, 18:26
• г. Симферополь

Скажите пожалуйста, у меня есть не отгуленный отпуск за 20 год, сейчас работадатель говорит, что нужно хотя бы неделю отгулять, имеет ли он право заставить меня идти на неделю в отпуск за 21,22 год отпуск отгуляла.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Компания может пострадать, если не дает сотрудникам ежегодный отпуск, не составляет или не соблюдает график отпусков. При проверке трудовой инспекцией и вскрытии такого факта руководство подвергается штрафу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Евгеньевна
26.10.2019, 00:36

Как работодатель может заставить отгулять неотгуленный отпуск без согласия сотрудника?

Я работаю в гос. учреждении. До декретного отпуска у меня оставалось неотгуленного одного отпуска 14 дней. На данный момент мы составляем график отпусков на 2020 год, где я указала: в марте я буду отдыхать 7 дней, в августе - 14 дней и в ноябре - 7 дней. Отдел кадров к 7-дневным отпускам приплюсовал мне по неделе неотгуленного отпуска, хотя я согласия на это не давала! Да и мне так не надо! Законно ли они это сделали и может ли учреждение заставить отгуливать неотгуленный отпуск?
Читать ответы (2)
Анжела
02.03.2017, 15:25

Право на компенсацию за неотгуленный отпуск и количество неотгуленных отпусков в случае работы в организации с 2013 по 2017 годы

Работала в организации 2013 г. с сентября, ушла в декрет в 2014 в феврале и вышла в 2016 г. в октябре и 2017 г. 20 февраля уволилась. За все время ни разу не была в отпуске, имею ли я право получить компенсацию за неотгуленный отпуск и сколько неотгуленных отпусков у меня?
Читать ответы (1)
Ольга
15.01.2016, 10:31

Вопросы об увольнении по собственному желанию, раннем завершении работы и выплате за неотгуленный отпуск

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию от 15 января 2016 г, последний день отработки 29.01.2016 г. Так как работодатель закрывает фирму он просит уволить меня 31 декабря 2015 г. Выплату за январь гарантирует. Можно ли пойти на такие условия, много ли стажа я теряю. И насколько эта его просьба незаконна? И за сколько лет неотгуленного отпуска я имею право взять деньги за неотгуленный отпуск. К примеру с 2012?
Читать ответы (1)
Валентина
10.08.2017, 18:38

Как поступить, если директор отказывается разрешить отгул отпуска после больничного листа

Добрый вечер! В отпуске ушла на больничный (сорвала спину, смещение позвонка) после закрытия больничного листа, я должна догуливать отпуск, но директор сказала, что не сейчас, у неё не хватка персонала. Что мне делать? Должна я отгуливать отпуск сразу или директор имеет право перенести отгул отпуска?! Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
10.08.2017, 18:53

Перенос отгула отпуска - правомерное действие директора или нарушение закона?

Добрый вечер! В отпуске ушла на больничный (сорвала спину, смещение позвонка) после закрытия больничного листа, я должна догуливать отпуск, но директор сказала, что не сейчас, у неё не хватка персонала. Должна я отгуливать отпуск сразу или директор имеет право перенести отгул отпуска?! Спасибо.
Читать ответы (1)
АЛЬБИНА
30.04.2019, 06:10

Неполученный отпуск и компенсация - разбираемся с правами и выплатами в период декретного отпуска

В 2014 году вышла в декрет, остался неотгуленный отпуск 20 дней, в 2016 году опять ушла в декрет, по окончании декрета уволилась в 2019 году, сейчас перевели компенсацию за отпуск 53 дня, насчитали 20 тыщ, говорят нет дохода посчитан по тарифу, неужели 20 дней не должны были взять за 2014 год средняя зп тогда была 15 тыщ.
Читать ответы (1)
Виктория
20.04.2016, 07:20

Вопрос о возможности компенсации неотгуленного отпуска деньгами после декретного отпуска

Ухожу в декрет остался неотгуленный отпуск 36 дней, после декрета на работу не хочу выходить, могу ли я попросить компенсацию за этот отпускам деньгами?
Читать ответы (4)
Анастасия
25.05.2016, 12:08

Может ли работодатель заставить отпускать полный отпуск в случае, когда работнику не требуется такое количество дней?

Ежегодный отпуск составляет 52 дня (28 обязательных и 24 северных). Я беру ежегодно отпуск в кол-ве 30-40 дней, остальные оставшиеся дни необходимо догулять в течении года. В праве ли работодатель заставлять отгуливать отпуск полностью (52 дня), если такое количество дней мне для отдыха не требуется?
Читать ответы (1)
Людмила
05.08.2015, 10:29

Возможно ли, чтобы заведующий детского сада обязал воспитателя отгуливать полный отпуск вместо написанного 28-дневного

Ответе, пожалуйста, может ли заведующий детского сада заставить воспитателя отгуливать отпуск полностью (42 дня) если тот написал на 28 дней с компенсацией.
Читать ответы (2)
Татьяна
09.09.2016, 03:22

Могу ли я использовать отпуск за выслугу лет, если наша организация закрыта по ликвидации и нас вывели за штат?

Нашу организацию должны закрыть по ликвидации, и нас вывели за штат, у меня остался не догуленный отпуск за этот год, я написала рапорт на эти дни + отпуск за выслугу лет! Кадровичка мне обьяснила, что мы за штатом и не имеем право отгуливать отпуск за выслугу! Она права или нет?
Читать ответы (1)
Ирина Старцева
27.12.2021, 20:30

Получит ли женщина отпускные за неотгуленный отпуск при уходе в декрет в начале 2021 года?

Я ушла в декрет в начале 2021 года. 2 января была крайняя смена (график 1/3). Соответсвенно в отпуске в 2021 году я не была. Положены ли мне отпускные за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана
19.05.2018, 20:23

Отказ в отпуске за прошлый год - правомерность и график отгулов

Муж устроился на работу в июне 2017 года. За прошлый год ему отказывают в отпуске. Сказали, что пойдет отгуливать отпуск за 2018 год по графику в августе. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Алла Давидовна
24.12.2014, 11:12

Вопрос о трактовке права на отгул отпуска в первой половине года при устройстве на работу в июле

Я устроилась на работу 1 июля 2011 г. должна ли я постоянно теперь отгуливать отпуск в первой половине года, т.е. до июля? Статью в ТК я читала, но мне не понятна трактовка; в течении года?
Читать ответы (1)
Елена
21.05.2015, 11:33

Незаконное переведение на должность повара - как получить отпускные и гульнуть отпуск?

Проработала воспитателем год с половиной и меня перевели на повара не законно.. не знаю что делать? А у меня отпуск в августе как будут начесляться отпускные и? и как буду отгуливать отпуск? По новой работе? Или по предыдущей мне что то пологается? Так как у воспитателя 42 коллендарных дня отпуск.
Читать ответы (1)