Как защитить себя и получить выход с вахты в случае нарушения договора?

Вахта 15/15 должен выйти с 15 апреля. Объекты находящ. В Москве закрыли. Мой объект в Моск. обл.! Сначала сказали выходить, но потом решили тоже оставить дома на 2/3 тариф. Ст.по ст.157 КЗОТа.! Правомерно ли?

Мне на специализированном СТО сделали капитальный ремонт двигателя. Договор я с ними не заключал, выдали только наряд-заказ на работы. Если вдруг что-то сломается, достаточно ли будет наряд-заказа для выяснения ситуации.

Продала машину, заключили договор купли-продажи. Через полгода пришли штрафы. В итоге ситуация выяснилась такая: покупатель 4 месяца ездил без постановки на учет, сам продлял договор купли-продажи от моего имени, а после продал другому лицу, так же от моего имени, подделав договор и подпись. Подскажите, пожалуйста, как мне грамотно поступить, чтобы не поймать новых неприятностей? Достаточно ли просто снять с учета по купле-продаже?

Хочу уйти от мужа, как могу себя защитить себя от его, у нас двое общих детей пяти и десяти лет, в общем доме не прописаны не я не дети, он пьёт, не работает ведёт разгульный образ жизни. А мне всего 31 год.

Добрый день! Помогите пожалуйста, я ИП в процессе работы имела трудовой спор с работником. С тех пор нет покоя, пишите доноры во все проверяющие органы. Как себя защитить себя, или у нас правы только вымогательстве и мошенники?

По договору у меня вахта 2 месяца и месяц отдыха, из-за короновируса ещё попросили остаться в устной форме, така как не могли заменить меня, остался ещё на месяц, не доработал неделю, выпил на съёмной квартире и когда спал представитель фирмы на кого мы работали, снял меня на видео и отправил нашему начальству, меня лишили части зарплаты. Можно, как то это обжаловать?

Организация приняла на работу сотрудника главным бухгалтером 10 февраля 2015, данный человек оказался очень конфликтным что привело к дискомфорту всех сотрудников организации.

Через 15 рабочих дней написав заявление на увольнение без даты. Отказалась ставить подпись в приказе об увольнении, пообещав что подпишет попозже. Т.к сотрудник конфликтный Руководитель пошел на то, что она приедет на следующий день и подпишет приказ. При этом Она как главный бухгалтер произвела расчет з/п и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Да еще на последок оставила справку о том, что имеет инвалидность.

Данный сотрудник так и не появился для подписания приказа об увольнении.

Спустя 3 месяца начала писать жалобы о некорректном расчете заработной платы, некорректных расчетов налогах по заработной плате, начисление которых входили в ее обязанности согласно квалификационного справочника. При этом начислила она себе больше положенного в 1,5 раза.

Естественно был вынесен штраф организации за не ознакомление с приказом.

Хотя мы отправили приказ почтой хатя не в 3 - х дневный срок. (27 мая)

А также в органы налоговой службы обо всем и не о чем. (напакасничать)

При этом портиться репутация организации, а так же сотрудников на которых она пишет т.е. руководители организации.

Подскажите как в данном случае защитить себя от такого сотрудника.

В Договоре подряда нет штрафных санкций за нарушение сроков, перспектива нарушения сроков уже нарисовалась. По каким основаниям физ. лицо может привлечь подрядчика к штрафникам или компенсациям по ФЗ о Защите прав потребителей, ГК РФ или еще чего...

Как выйти из ситуации. Развожусь с мужем, хочу его выписать из квартиры (постоянно угрожает убить за квартиру в которой мы проживаем. Раньше он эту квартиру мне подарил 3 года назад). Боюсь, что будет ходить к подъезду после развода

и может нанести ножевое ранение. Как в данном случае себя защитить от его возможных нападений?

Мне надо преобрести довольно дорогостоющую гитару инастранного производителя Schector. доставкой и реализацией таких гитар в россии занимается фирма ok&co их офис находится в москве. В санкт-петербурге фирму представляет (меня заверяют, что официально представляет некий Владимир Васильев). Мне предлагают внести 100% предоплату и обещают доставить товар в течение 1-2 месяцев (по отзывам покупателей этот срок обычно потом продлевается на 6-8 месяцев) + дать 1000 уе на руки какому-то дяде я не представляю возможным. Какими юридические услуги помогут защитить себя от нарушения сроков, изменения в ценах и др + не потерять деньги?

Отработал 10 смен из 35 вахтой без договора как само занятый через qugo и мой налог, далее компанию с объекта на котором я работал убирают либо на какой то срок либо вообще отказываются от ее услуг, работодатель принуждает дорабатывать вахту на другом объекте, хоть я на другую работу не соглашался, в случае отказа грозит штрафом за прерывание вахты, законны ли его действия, ведь причина прерывания вахты от меня не зависит.

У моего знакомого оторвался трос на кране и убило рабочего. Какой срок ему дадут? Он был совершенно трезвый, первый день заступил на работу после выходной вахты.

Имеет ли право руководитель филиала по своему желанию ввести критерии оценки индивидуальной трудовой деятельности к уже существующему приложению к положению о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности НЕ ДЛЯ ВСЕГО КОЛЛЕКТИВА, а лишь для НЕСКОЛЬКИХ неугодных ему работников? На каком основании? Как неугодному работнику в этом случае себя защитить?

Мне 47 лет, работал в организации около 4 лет (нефтебаза ТНК), в апреле 2011 году произошел инфаркт, в июле 2011 получил 3 гр.инвалидности, в октябре была операция на сердце (шунтирование), после находился на больничном до сегодняшнего дня, более больничный не продляют, необходимо выйти на работу. В связи с своим заболеванием с прежними своими обязанностями по должности справиться не смогу. Обязан ли работодатель предоставить облегченный труд или могут заставить написать заявление об увольнении. Подскажите, что делать и на что ссылаться для ответа. И могут ли уволить по какой-либо статье в связи с моим заболеванием, какие компенсации в случае увольнения мне пологаются.

Очень расчитываю на Вашу помощь. Ситуация следующая. Собираемся с другом приобрести машину в кредит. Оформить на себя он его пока не может, так как находится в стадии развода (банк требует либо подпись жены (исключено), либо св-во о разводе). Решили оформить кредит на меня, погашать его будет он. Могу ли я как-то защитить себя юридически в случае, если он откажется выплачить кредит? Он сказал, что может написать что-то типа обязательства, заверенного нотариально. Этого будет достаточно?

Заранее благодарна за ответ.

Помогите пожалуйста, такая ситуация, сосед построил пристрой в претык к бщему забору, как нам быть? И провел газ по нашей стране, имеем ли мы право требовать от него чтоб он убрал свой пристрой и газ который выходит на наш двор? Имеем ли мы право не пускать к себе во двор соседа и газавиков для среза газа?

Нахожусь в стадии развода... дата суда назначена... Имеется ипотека, платим два года но платить ещё 23 года, я уверена что супруг не сможет дальше платит и просто не захочет, как сделать так чтобы договор по ипотеке переоформить на меня и также чтобы у мужа не было потом прав на эту квартиру, имеются двое детей.

Такая ситуация. Взяла микрозайм в размере 13.000 во время не смогла отдать, т.к заболела. В данный момент, кто мне звонит с организации, ворует фото с социальных сетей, подписывает их,плохим подчерком, и рассылает их по сетям. В начале просто я была на фото, теперь выставляют где и ребенок. Куда я могу подать на них, и как правильно сделать?

Я заключил договор со школой об оказании дополнительных платных услуг (секция тхэквондо). В договоре прописано: "перерасчёт пропущенных занятий осуществляется в следующем месяце, только при не посещении обучающихся 50% и более в календарное месяце, и при условии предоставления педагог дополнительного образования медицинской справки установленного образца от врача либо иного документа, подтверждающего отсутствие обучающегося по уважительной причине, в течение 5 рабочих дней после возобновления занятий. В иных случаях перерасчёт оплаты за пропущенные занятия не осуществляется. "

Вопрос. Правомерно ли включение такого пункта в договор. Можно ли его оспорить. На что сослаться (пункт закона или иного документа, если можно). У меня ребёнок отсутствовал на занятиях с 22 ноября по 6 декабря (отпуск родителей в санатории, квитанция об оплате и корешок путёвки присутствует и был передан в школу и тренеру). Также тренер отсутствовал в декабре 4 занятия (одно болел-есть справка, остальные прогулял, не появился, в чате написал, что занятий не будет. Теперь открещивается, говорит, что болел 1 день, 1 день из пропущенных присутствовал, 2 отсутствовал. Но перерасчета не будет. Но пересчитали остальным, кто продолжил заниматься (мы договор расторг ли с 31 декабря) только одно занятие. А три, похоже он по табелю сдал как присутствие. Школа перерасчёт делать отказывается. Заявление на директора написано, но похоже до него не дошло! Занимается завуч, но перекинул все на то, чтобы я сам утрясал все вопросы с тренером, а договор у меня со школой. Как быть, что посоветуете? Получается тренер обманул школу, обманул родителей и деньги возвращать отказывается.