Моя мама работает по трудовому договору, который длиться до 1 декабря 2012 года.

Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?

Я работаю с 2009 года по срочному трудовому договору на полставки внешним совместителем, сейчас в декрете. Работаю с начала работы предприятия. Никого не заменяю. Собиралась получать пособие по уходу за ребенкосм до полутора лет в данной организации. Это место работы для меня единственное. Но работодатель хочет меня уволить в связи с окончанием срока договора 31 декабря. В трудовом договоре не указана причина, по которой заклюяается срочный трудовой договор. Это его личная прихоть. С остальными работниками также заключены срочные трудовые договоры, которые перезаключаются ежегодно без перерыва в днях. Возможно ли мне отстоять свои права?

Читать ответы (2)

Правомерность условия о невозможности увольнения работника до конца отчетного периода в трудовом договоре и порядок

В трудовом договоре гражданина указанно, что в случае подачи работником заявления об увольнения по собственному желанию в период составления годовой отчетности предприятия работодатель может не производить увольнение работника до конца отчетного периода. Правильно ли составлен трудовой договор в этой части? В каком порядке расторгается трудовой договор по инициативе работника?

Читать ответы (2)

Как правильно написать заявление на увольнение и выбрать формулировку в зависимости от вида трудового договора

Как правильно написать заявление на увольнение. Какую выбрать формулировку если: 1. Работаю по трудовой книжке (6 лет) 2. Трудовой договор, который подписывали каждый год, закончился 31 декабря 2013 года. Далее просто трудовая книжка. 3. Формулировка заявления выданного в отделе кадров: «В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 ТКРФ прошу расторгнуть со мной трудовой договор и уволить меня по собственному желанию …» Правильная ли формулировка в заявлении, если учитывать, что договор я не подписывал? Поясню, у нас «любят» увольнять с формулировкой «в связи с окончанием трудового договора». Моя цель – уволен по собственному желанию. Всем большое спасибо!

Читать ответы (3)

Срок действия доверенности в трудовом договоре истек

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности или возможного внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности, указав исправленному верить и поставить печать организации?

Читать ответы (2)

Наличие выходного пособия при увольнении по срочному трудовому договору с продлением

Меня приняли на работу по срочному трудовому договору с 28 августа 2014 года по 31 декабря 2014 года. Организация ликвидируется 31.01.2015. Трудовой договор продлили тоже до 31.01.2015. Положено ли мне выходное пособие при увольнении.

Читать ответы (1)

У меня вопрос, могу ли воспользоваться теми льготами, которые были прописаны в трудовом договоре?

В 1986 году по трудовому договору приехал на Сахалин в организацию Дальневосточная морская экспедитция глубокого бурения при министерстве Сахалинморнефтегаз. В трудовом договоре были прописаны все условия а также после окончания договора затраты на оплату выезда на материк. Сейчас я на пенсии. Организации в каторую я поступал уже не существует, за время перестройки все поменялось. У меня вопрос, могу ли воспользоваться теми льготами, которые были прописаны в трудовом договоре?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель изменить решение о сокращении сотрудника после выдачи уведомления?

Имеет ли право работодатель отозвать уведомление о сокращении сотрудника? Работодатель коммерческой структуры сначала предложил уйти по собственному желанию, после отказа сотрудника писать заявление было вручено уведомление о сокращении, что устраивало сотрудника, но работодатель передумал и сказал, что уволит по трудовому договору, который истекает в декабре 2013 года и уменьшит заработную плату до оклада, что составляет 5 тысяч (ранее зарплата составляла 26500). Трудовой договор был подписан в 2010 году и действие его истекло в декабре 2010. Больше никаких соглашений между работодателем и сотрудником не подписывалось, значит договор стал бессрочным.

Читать ответы (1)

Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности/уполномоченного лица или возможно внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности и внести новые реквизиты, указав «исправленному верить» и поставить печать организации?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок - \nРаботникам компании предлагают расторгнуть трудовой договор и оформить ИП

Олег Добрый день, я работаю в крупной компании по трудовому договору, сейчас работодатель просит меня расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, оформить ИП и работать со мной уже как с ИП. Законно ли это и какие последствия мне грозят со стороны работодателя если я откажусь?

Читать ответы (3)

Обязан ли работодатель составить новый трудовой договор на 2016 год, если я принят на замену отпусков основных сотрудников?

По трудовому договору я принята на замену отпусков основных сотрудников, договор срок договора не указан, договор был составлен в 2015 году, обязан ли работодатель составить новый трудовой договор на 2016 год?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моя мама работает по трудовому договору, который длиться до 1 декабря 2012 года.

Ижевск - онлайн услуги юристов