Что нужно знать о работе без официального трудового договора и оформлении как самозанятого - риски и особенности
Доброго времени суток
Вопрос в следующем.
Хочу устроиться на работу но там не оформляют официально т.е нет трудового договора и оформление идёт как самозанятый
Какие есть риски и тд?
Я просто первый раз в этом деле и не разбираюсь как все устроено.
Какие такие риски? По трудовому договору - это одно, а самозанятый - это другое, тут и работодатель не нужен. Это примерно как кислое с квадратным сравнивать, или сиреневое с теплым.
Спросить
Владислав, здравствуйте!
При оформлении самозанятым нет социальных гарантий, то есть не будет оплачиваемого больничного, отпуска. Не идёт трудовой стаж, так как налоги в Пенсионный фонд не отчисляются.
Спросить
Сам занят Ты сам отвечает за себя и трудовой кодекс на него не распространяется.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Риски? Ну странно, что предлагают такую работу - это как раз не оформление трудовых отношений
Самозанятый это статус - нет у него работодателя
Больничных у Вас не будет, трудовых прав и обязанностей тоже
Лучше к такому «работодателю не идти»
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
Трудовой договор с гражданином Белоруссии оформляется также, как с гражданином РФ.
СпроситьРаботаю в организации 9 месяцев, официально не оформлена. Подскажите пожалуйста нужно ли мне отрабатывать две недели при подаче заявления на увольнение по собственному желанию.
Добрый вечер, если Вы не оформлены официально, то нормы трудового права на Вас не распространяются, естественно отрабатывать Вы не должны.
Спросить
Мне 53 года работала не официально меня уволили расчёт выдали через 20 дней только и насчитали не полностью сославшись что убрали проценты. А я узнавала у сотрудников что больше не у кого не убрали. Работала в этой организации 1 год. Каждую смену составлялся отчёт где писалась моя фамилия и в ведомостях на зарплату я подписывалась. Договора тоже никакого не саставлялось просто не официально работала. Как можно вернуть недовыплаченные деньги?
Здравствуйте, Татьяна. Взыскать зарплату можно, только если в судебном порядке Вы установите факт работы на данном предприятии.
СпроситьВопрос касается приема на работу иностранного гражданина в качестве генерального директора или директора. Я Гражданка РФ, назначена протоколом собрания в Обществе генеральным директором. Встал вопрос о получении разрешения на работу второго учредителя Гражданина Украины. В Территориальной службе занятости нам дали такую информацию, что прием на работу иностранных граждан в качестве ген. директора или директора упрощает систему получения разрешения на работу, т.е. без квот, которых сейчас нет. Но тогда это разрешение необходимо получить в ФМС. В ФМС сказали, что нам необходимо предоставить им проект трудового договора на директора или ген. директора. Подскажите, должен ли отличаться чем-то этот проект трудового договора с иностранным гражданином на вышеуказанные должности от трудового договора с Гражданином РФ, составленном по ТК РФ? На что нужно обратить внимание при составлении подобного договора? Заранее благодарю за ответ!
Занимался аналогичным оформлением гражданина Эстонии, проект трудового договора - чистая формальность, должен полностью соответствовать нормам Российского трудового законодательства. Необходимо помнить, что размер удерживаемого НДФЛ для иностранного гражданина выше.
СпроситьУстроилась в ИП, неофициально, официально планировала устроиться потом (и то предлагали только на пол-ставки, остальное "в конверте"), если все устроит. Отучилась 12 дней, и отработала 4 смены (дня). Заранее предупредила работодателя в 3 й день, что больше не выйду на работу, отрабатывать две недели не требовал. Я вышла на 4 й и ушла. В день получения зп директор отказался выплачивать мне деньги за работу (за обучение я не просила), обосновывая это тем, что я "подвела", так как они потратили время на обучение и отказали другим кандидатам. Это неправомерно, но я не была устроена официально. Из доказательств у меня есть только номера телефонов, рабочая переписка со скринами из рабочего журнала заявок и видео, сделанные на объекте и информация о производстве и заказчиках. Также я подписывала товарные накладные в свои смены, но они у меня не на руках. Могу я добиться выплаты и как это сделать?
Судебная перспектива взыскания заработанных денег неочевидна, поскольку договоры (ни трудовой, ни гражданско - правовой не оформлялись).
СпроситьОтдал машину в ремонт 15.09.2019 человеку который занимается авторемонтом но не оформлен как самозанятый, потратил я 65000, 40000 на запчасти и 25000 за работу, авто стало намного хуже, не заводится и не едет, авто стоит до сих пор у него. Могу ли я как то вернуть свои деньги потому что качество ремонта меня не устраивает, человек деньги отдавать не собирается и наставивает на своем что он все сделал и еще один нюанс с машины сняли крыло и оно исчезло сделал это по его словам напарник который выпивает, фото авто то что стоит у него есть, запись с диктофона что он вернет деньги тоже есть но нету никаких договоров. Помоги пожалуйста.
Есть несколько вариантов решения данного вопроса. 1. Обратиться с гражданским иском в суд. 2. Потребовать от автослесаря устранения всех недоделок за его счет. 3. Обратиться в другой сервис, где обозначить проблему, и если в данном сервисе при производстве ремонта выяснится, что предыдущий мастер что-то не доделал, либо что-то вообще не сделал, а деньги за это взял, то произвести ремонт в том сервисе, а указанному мастеру предъявить счет для оплаты. Если откажется платить, то также нужно обращаться в суд. В крайнем случае, если выясниться, что мастер Вас обманул, то есть деньги с Вас взял, а какой-то ремонт вообще не произвел, то его можно будет привлечь к уголовной ответственности по ст.159 УК РФ (мошенничество). Вообщем, попытайтесь решить вопрос без судебных тяжб и заявлений, если не получится, то обращайтесь в суд или в полицию. Возможно, слесарь поймет, что ему с Вами не стоит связываться, и добровольно Вам все возместит. Действуйте на свое усмотрение.
СпроситьОсталась на 0,25 ст внутренним совместителем. Выход на работу зависит от записи пациентов. В трудовом договоре написали "пятидневная рабочая неделя исходя из 0,25 ставки продолжительностью 9,6 ч с выходными днями - сб, вс" обязательно ли указание 9,6 ч? Ведь норма часов каждый месяц меняется. Расчитывается как 7,7 хколич раб дней в мес на ставку. Рабочая неделя на ставку не более 38,5 ч. Обязательно ли указание начала и окончания работы, ведь оно варьирует от записи пациентов?
Вероятно, вам должны установить гибкий график и суммированный учёт рабочего времени. Обратитесь по этому вопросу к своему работодателю.
Спросить
Нина, здравствуйте! Я не поняла откуда появилась норма рабочего времени за неделю 38,5 часов? По законодательству 40 часов в неделю, а отсюда и неполное рабочее время считается. Если установлено неполное рабочее время 0,25 ставки, то в неделю 5 часов, а в месяц Вы должны будете отработать не менее четверти от нормы часов в месяц по производственной календарю.
Спросить
То есть "пятидневная рабочая неделя исходя из 0,25 ставки с выходными днями - суббота, восресенье с гибким графиком работы с суммарным учетом рабочего времени за месяц"?
СпроситьПо гибкому графику у Вас может не совпадать количество часов в неделю, которое должно быть отработано. Поэтому необходимо устававливать учетный период, чтобы в целом за месяц Вы отработали необходимое на 0,25 ставки количество часов. Есть ещё вариант - почасовая оплата труда. Сколько отработали часов, за столько и получите.
СпроситьДолжен ли самозанятый предоставить работодателю копии документов. Оформляюсь как самозанятая, работодатель взял копии ИНН, паспорта и СНИЛСа, имеет ли он право брать эти документы?
Здравствуйте! Такая ситуация: мой супруг не был официально оформлен и не было трудового договора. Работал в сфере пассажирских перевозок. Сейчас там не работает. Директор решил не заплатить ему зарплату за последний месяц, задерживает уже на 2 месяца, говорит, что подумает, платить ему зп или нет. Причем никаких косяков у моего супруга нет. Что можно сделать в этой ситуации? Можно как-то повлиять на директора, чтобы он отдал ему деньги? Спасибо всем за ответ!
Здравствуйте,
Очень сложно что-либо требовать, если вы работаете неофициально..., можно установить факт юридических отношений в суде, но это достаточно сложно и долго
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Нужно подавать в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.
СпроситьУстроилась на работу на должность кредитного специалиста, трудовой договор заключен на 12 мес. Испытательный срок установили на 6 мес, и оклад намного меньше чем у сотрудников такой же должности как и у меня. Правомерны ли действия руководства?
Испытательный срок не может быть выше 3 месяцев. Оклад должен быть не ниже МРОТ, установленного в Вашем регионе.
- см. ст. 70 ТК РФ.
СпроситьПредположим я работаю в "чёрную" и получаю оплату тет-а-тет от директора из рук в руки, как самозанятый не зарегистрировался может ли мне что то реально грозить и может ли на меня выйти налоговая?
И второй вопрос, к Вам как профессионалам которые интересуются новостями (и слухами) юриспруденции, планируются ли какие ни будь законы на ужесточения контроля таких "черных самозанятый" в 2022 году?
Заранее спасибо за ответы по существу и хорошего всем дня:)
Сергей доброго дня,
Доказать данный факт достаточно трудно, но при проверке с налоговой, а она бывает ежегодно данный факт может быть выявлен.
Тем более что Вы рискуете идя на подобные "джентельменские соглашения" получить у директора меньше чем положено, потому что он например передумал или иные варианты уже пройденный на практике этап.
Ссылка по черным самозанятым Подробнее ➤
СпроситьС 15 года я сдаю квартиру налоги не платила и официально договор не оформила жильцы сьехала и оставили долги. Есть расписка. Могу обратиться в суд или меня в первую очередь накажут.
Маркин был приглашен на работу в качестве техника-лаборанта начальником лаборатории научно-исследовательского института Российской академии наук. Начальник лаборатории (его знакомый) объяснил ему круг его обязанностей и предложил выйти на следующий день на работу, пообещав оформить трудо-вые отношения в ближайшие дни. Маркин приступил к испол-нению работы, однако через неделю был вызван в отдел кадров, где ему было сказано, что директор института не согласился с его приемом на работу. Трудовой договор в силу этой причины заклю-чаться не будет, и никаких обязанностей, предусмотренных трудо-вым законодательством, институт перед ним не несет.
Маркин обратился с исковым заявлением в суд и потребовал при-знать его находящимся в трудовых отношениях с научно-исследова-тельским институтом, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, обязать работодателя оформить с ним трудовой договор в письменной форме, оплатить фактически отработанное им время.
Разрешите данный трудовой спор.
Определите юридически значимые для правильного разрешения спора обстоятельства.
"Определите юридически значимые для правильного разрешения спора обстоятельства".
Решение задач осуществляется на возмездной основе, если у Вас самостоятельно не получается.
СпроситьПродаю авто в другой город авто нет возможности забрать в ближайшие 2 месяца нет дороги (ждем зимник) дкп оформляю через его доверенное лицо на покупателя, он просит не ставить в дкп число чтоб приехать по зимнику и забрать авто а потом в другом городе поставить на учет чем черевато?
Добрый день, Егор. Для Вас данная ситуация чревата тем, что если новый собственник не поставит автомобиль на учет на себя, Вы будете являться "вечным владельцем", со всеми последствиями: штрафы, налоги. В случае, если с момента продажи собственник не поставит на учет автомобиль в течении 10 дней, Вы можете сами обратиться в ГИБДД и снять авто с себя, для этого нужен дкп с датой. Удачи.
СпроситьТрудовой договор содержит пункт 1.3. Договор заключается на время выполнения работ на объекте "НПС "Невская" "Реконструкция", без дат. Является ли данный договор срочным, возможно ли увольнение и в каком порядке при сдачи объекта. Спа сибо.
ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
Спросить
Срочный трудовой договор заключается: с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой; (ТК РФ Статья 59)
СпроситьФормулировка "на время выполнения работ на объекте "НПС "Невская" "Реконструкция", без дат, может трактоваться так, что в контракте не оговорен срок его действия и договор считается бессрочным. И каков предусмотрен порядок увольнения по окончанию выполнения работ на объекте, как по срочному трудовому договору?
СпроситьВ договоре должны быть прописаны конкретные места объектов на котором работник осуществляет работу, порядок увольнения по окончании выполнения работ на данных объектах.
СпроситьХочу выкупить половину доли квартиры у бывшего мужа. Я сособственник (вторая половина квартиры принадлежит мне). Каковы риски оформления договора в простой письменной форме по сравнению с нотариально заверенной?
Если он снова не женился и вы не замужем то согласия супругов на продажу (покупку) не требуется и вы можете оформить простой письменный договор, только не подписывайте его. Подписывать договор будете "перед носом" кадастрового инженера в Регпалате иначе он заставит переделать договор, а потом вы вместе идете в банк и переводите денежные средства за купленную долю квартиры
Спросить
В правовом смысле нет разницы, поскольку в любом случае сделка считается заключенной с момента гос. регистрации в УФРС.
Спросить
Инна, вопрос не о риске, а о защите. Если договор нотариально удостоверен, в случае спора и требования о признании данного договора недействительным, нотариус будет привлечен в качестве 3-его лица и даст объяснения, что в момент подписания сторонам были разъяснены последствия, все были вменяемы и понимали значения своих действий. Таким образом, нотариальное удостоверение договора сделает, практически, невозможным признание договора недействительным и возвращении сторон в первоначальное положение. Удачи!
Спросить
Нужно не обращать внимание на что-то одно, а анализировать все условия трудового договора в их совокупности.
СпроситьЧем отличаеться договор поручения от трудового договора? В договоре поручения работодатель действует на основании доверенности-данная доверенность оформляеться ноториально? Предусматривает ли данные взаимоотношения между Работодателем и работником оформление работника официально, хоть по договору поручения, хоть по трудовому договору?
На договор поручения нормы трудового законодательств ане распространяются (зарплата, отпуска, больничные и тп).
Спросить
Договор поручения - это договор гражданско-правового характера, соответственно, официально исполнитель по договору в организацию не принимается на работу. Доверенность не требует нотариального оформления.
СпроситьИмеет ли право заведующая детским садом два года подряд заставлять писать трудовой договор? Есть свободная вакансия, а она не оформляет на постоянную работу... и сколько по времени вообще можно писать трудовой договор?
Можно признать трудовые отношения действующими по суду. Вопрос решится сам собой.
Спросить
Из вопроса не понятно, что это за "два года подряд заставлять писать трудовой договор". Если речь о срочном ТД, то необходимо его смотреть. "И сколько по времени вообще можно писать трудовой договор" - тоже не понятно о чём речь.
СпроситьДоговор соцнайма оформляют только на комнату по ордеру, как быть с кухней, если она уже не общая, а только в моем пользовании. Было общежитие комбината, затем передано в муниципалитет. Проживаю с 1993 г.
Здравствуйте.
1. Необходимо обратиться в межведомственную комиссию администрации того населённого пункта, в котором находится квартира, с вопросом о согласовании произведённой планировки. Представить комиссии нужно будет не только Ваше заявление, но весь необходимый пакет документов.
2. Если комиссия ответит отказом, нужно будет обращаться в суд с иском о сохранении помещения в перепланированном виде.
3. После получения положительного решения суда необходимо будет обращаться в администрацию с заявлением о заключении договора социального найма на жилое помещение с учётом кухни.
4. В случае отказа придётся вновь обращаться в суд с иском о признании права пользования помещением на условиях договора социального найма и понуждении заключения такого договора.
Спросить
В муниципалитете было отказано, ссылаясь на то, что кухня является местом общего пользования. По факту у всех жильцов имеется своя кухня, а отказывают всем с такой формулировкой. Заранее благодарна за ответ.
Спросить
Если она уже Ваша, произошла фактическая перепланировка (переустройство). Сейчас Вам ее нужно узаконить. Процесс сложный и долгий. Действительно, начинать нужно с муниципалитета и действовать через общее собрание жильцов... Вообще неплохо было бы коллективное заявление на имя главы написать.
Спросить
