Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дочь на испытательным сроке, работает по договору, решила уволиться, а работодатель заставляет отработать, как быть?

03.12.2022, 22:09
• г. Саратов

Дочь на испытательным сроке, работает по договору, решила уволиться, а работодатель заставляет отработать, как быть?

Читать ответы (1)
Заставляют работать Сроки договора
Ответы на вопрос (1):

Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Действия работодателя неправомерны, Ваша дочь вправе не выходить на работу, главное подать заявление на увольнение в двух экземплярах, один работодателю, а другой себе оставит (со штампом о принятии заявления).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
25.04.2016, 04:25

Имеет ли работодатель право уволить сотрудника по статье за прогул на испытательном сроке?

Проработал на работе 1 месяц, нашел другую решил уволиться, работодатель заставляет отработать 2 недели, заявление без числа порвал грозиться уволить (если я не соглашусь) по статье за прогул, имеет ли он на это право (испытательный срок 3 месяца)?. спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
05.02.2015, 09:04

Хочу уволиться после 2-х недель работы, но работодатель требует отработать еще 2 недели

Работаю в организации 2 недели, хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать 2 недели, в договоре не прописан испытательный срок.
Читать ответы (1)
Анна
20.10.2015, 10:29

Как поступить, если директор не подписывает заявление об увольнении во время испытательного срока и у меня есть

Я работаю на испытательном сроке решила уволиться директор заявление не подписывает что мне делать знаю что на испытательном сроке отрабатывать две недели не надо плюс у меня несовершеннолетний ребенок что делать?
Читать ответы (1)
Светлана Павловна
01.04.2014, 19:09

Заявление на увольнение подано, работодатель требует отработку включительно 2 апреля - обязана ли я выполнять указание?

Заявление на увольнение написано 19 марта 2014 года, сказали отработать 2 недели, я написала со 2 апреля уволить по собственному желанию. Долна ли я работать 2 апреля включительно? Работодатель заставляет отработать меня.
Читать ответы (1)
Юлия
30.01.2014, 10:26

Право работодателя требовать отработки 2 недель после нахождения более высокооплачиваемой работы

Моя подруга - продавец, она проработала на последнем месте работы 5 месяцев, а сейчас нашла более высокооплачиваемое место работы и с предыдущего места уволняется, но предыдущий работодатель заставляет её отрабатывать 2 недели-имеет ли он право на это?
Читать ответы (1)
ОКСАНА БОРИСОВНА
04.12.2014, 21:19

Уволиться на стажировке без отработки двух недель - возможно ли это и какие права имеет работодатель?

Нахожусь на стажировке-хочу уволиться. Можно написать заявление и на следующий день не выйте на работу? Работодатель заставляет отработать 2 недели, правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Татьяна Валерьевна
09.10.2014, 05:24

Как будет рассчитываться мой испытательный срок, если я написал заявление об увольнении и взял больничный в тот же день?

Я работаю на испытательном сроке, решила уволиться и написала заявление 08.10.2014 и с этого же дня взяла больничный. Нужно мне что-то отрабатывать?
Читать ответы (1)
Мария Павловна
11.08.2015, 20:48

Возможно ли уволиться по соглашению сторон?

Я сегодня решила уволиться, испытательный срок месяц, проработала 2 дней, обязательно нужно отрабатывать 3 дня? на зп не претендую естественно. Может быть можно будет уволится по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Виктория
16.07.2015, 11:20

Увольнение на испытательном сроке - могу ли я отказаться от оставшихся 3 дней работы и какие права имею?

Я сегодня решила уволиться, испытательный срок месяц, проработала 6 дней, обязательно нужно отрабатывать 3 дня? какие права я имею.. отрабатывать не хочу.
Читать ответы (2)
Анастасия
08.07.2013, 16:58

Необходимость отработки 2-х недель при увольнении на испытательном сроке

Я работаю 3 месяца на испытательном сроке, решила уволиться отработав 2 месяца, написала заявление 04.07.2013, управляющая подсчитала мне отработку 2 недели получается 18 07 2013 я заканчиваю работать, подскажите я ведь не обязана отрабатывать 2 недели так как у меня испытательный срок 3 месяца, а я заявление я уже написала, и его отправили по электроннке, скажите пожалуйста как быть как мне не отрабатывать эти дни, я уже отработала 3 дня положенных,
Читать ответы (1)
Геннадий
28.07.2015, 14:19

Отработал в организации. Меньше месяца. Условия труда ужасные. Решил уволиться. Заставляют отработать две недели.

Отработал в организации. Меньше месяца. Уссловия труда ужасные. Решил уволиться. Заставляют отработать две недели.
Читать ответы (1)
Ольга
23.12.2015, 17:11

Новый руководитель требует написать заявление по желанию после 3-летнего стажа - как правильно реагировать?

Проработав в компании три года, новый руководитель отдела на протяжении последних двух месяцев, заставляет написать заявление по собственному желанию. В случае отказа, обещает изменить условия труда-график, территорию работы. Обоснованных притензий по увольнению, у работадателя нет, планы выполняются. Подскажите как быть в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Александра
24.02.2015, 10:09

Какие условия работы во время испытательного срока и влияние на них наличия ребенка младше года

Я нахожусь на испытательном сроке, решила уволиться, сколько мне нужно отрабатывать дней и будет ли учитываться, то, что у меня ребенку меньше года? Спасибо!
Читать ответы (1)
Рима
13.10.2015, 06:35

Запрос - Возможно ли работодателю требовать от бабушки отработки 10 дней перед оформлением отпуска по уходу за внуком до 3 лет?

Я бабушка - хочу оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет. Работодатель говорит, что необходимо отработать 10 дней, законно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий
09.09.2015, 07:52

Необходимость отработать недостающие часы - изменение графика сменности и режима работы

Работодатель заставляет отработать недостающии часы в квартале. Работаю 2 через 2, но работодатель поставил смены отработки сразу 3 й день выйти, т.е после смены уже 3 через 1 я должен опять выйти на 3 дня. Т.е 2 дня всего отработать. И у меня с понедельника выхожу на работу и отдыхаю только в четверг и следующий понедельник а потом опять сразу на смену 2 через 2.
Читать ответы (1)
Св3
26.06.2019, 07:44

Как быстро уйти с работы в строительном магазине без отработки двух недель и ревизии - права и расчеты

Работаю в строительном магазине, нашла другую работу хочу уйти день в день. Работодатель заставляет отработать две недели +делать ревизию. Могу ли я не отрабатывать и уйти без ревизии. И в какой срок мне должен выплатить я расчёт.
Читать ответы (1)
Наталья
31.10.2008, 13:07

А работодатель заставляет отработать 180 часов, при этом переработка не оплачивается.

Как поступить? В ноябре месяце по трудовому календарю, я должна отработать 151 час. А работодатель заставляет отработать 180 часов, при этом переработка не оплачивается. Обязана ли я выполнять требования работодателя?
Читать ответы (1)
Марина
16.11.2010, 18:43

Мне нужно уволиться по собственному желанию в связи с переездом в другой город, работодатель заставляет отработать 2 недели.

Мне нужно уволиться по собственному желанию в связи с переездом в другой город, работодатель заставляет отработать 2 недели.
Читать ответы (1)
Алсу
20.08.2009, 12:50

Работая по трудовому договору находясь на испытательном сроке решила уволиться по собственному желанию однако работодатель

Работая по трудовому договору находясь на испытательном сроке решила уволиться по собственному желанию однако работодатель заставляет меня отработать две недели, правомерно ли это?
Читать ответы (1)