Сколько дней отпуска положено младшей медсестре по уходу за больными работающей в реанимации и анестезиологии?
Сколько дней отпуска положено младшей медсестре по уходу за больными работающей в реанимации и анестезиологии?
Здравствуйте! Что касается отпуска, то медсестры имеют право на основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в году, как и все трудящиеся (ст. 115 ТК РФ), а также на дополнительный отпуск, величина которого зависит от сферы деятельности и специализации медсестры.
СпроситьПроработала с сентября 1994 г в анестезиологии-реанимации медсестрой, в декрет ушла с 1997 по 2001 г (5 лет), сколько лет до пенсии?
Неизвестно, по если медсестра указанная - "медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры- анестезисты" - стаж медицинский за это период можете считать с коэффициентом 1,5.
Декрет - в этот стаж не войдет.
СпроситьИмею ли я право на досрочную пенсию, проработав в отделении реанимации-анестезиологии 11 лет и 9 мес. По мед. специальности не работаю с 2000 года. Общий медицинский стаж 17 лет. Мне 50 лет. Всего стаж 31 год.
Светлана, В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ст
раховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет стажа в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Вам необходимо собрать все необходимые документы (льготные справки от работодателя, приказы и т.д) и обратиться в УПФР по месту жительства. Без сбора документов сложно сказать, все ли периоды у Вас будут засчитаны и нужно ли Вам будет обращаться в суд.
СпроситьСтранно сформулирован вопрос. По тексту - медицинский стаж у Вас идет, если полное рабочее время есть. Наберете его достаточное количество - досрочная пенсия будет.
СпроситьМне 35 лет, работала с 1999 г по 2007 год в реанимации медсестрой анестезиологии в Якутии, сейчас работаю в поликлинике. Во сколько я могу выйти на пенсию?
Для выхода на пенсию в 50 лет. Вам необходимо иметь 15 лет стажа в РКС и 20 лет общего трудового стажа.
СпроситьМы работаем в отделении анестезиологии - реанимации, прошел СОУТ И на основании его нам сократили отпуск до 28 дней, выстави в вредность 3.1,хотя мы работаем и с наркотическими средствами, законно ли это? И можно ли обжаловать результаты СОУТ?
Здравствуйте Оксана! Согласно ФЗ №426, можно оспорить СОУТ. Сама возможность сделать это закреплена в статье 5, а в статье 26 уточняется, что для этого работник должен обратиться в Трудовую инспекцию или суд.
На основании жалобы Госинспекция труда назначает экспертизу качества и проводит дополнительную оценку условий труда на рабочем месте конкретного работника (заявителя) или работников. В случае, если результаты экспертизы не совпадут с результатами спецоценки Трудовой инспекции, работодателю придется проводить внеочередную проверку и решать вопрос с компенсацией работнику.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьЯ работаю медсестрой палатной в отделении анестезиологии-реанимации. Сейчас оформляюсь на льготную пенсию. ПФ РФ отказывается мне защитывать в льготном порядке (только в календарном) мои периоды работы в данном отделении и в данной должности с 01.11.99-11.11.2002 г ссылаясь на поправку в законе, действующую на тот момент. Прав ли ПФ РФ? Заранее спасибо.
Добрый день! ПФ РФ - в данном случае не прав. Обжалуйте данный отказ в судебном порядке согласно Гл.25 ГПК РФ.
СпроситьМедсестра в отделении после родовой анестезиологии-репнимации дважды спала в ночное дежурство. Что можно с этим делать?
Здравствуйте, зафиксируйте указанный случай и обратитесь к руководителю медицинского учреждения, чтобы инициировать проведения служебной проверки в отношении медсестры.
СпроситьЯ работаю в отделении Анестезиологии-реанимации с 1993 г по сегодняшний день и мне отказали льготную пенсию посчитали период отпуска по беременности и родам как 1 г за 1 г.Так же года с 2000 по 2002 относятся как 1 г.Правомерен ли их отказ стоит обращаться в суд.
Здравствуйте. Отказ обжалуйте в судебном порядке, основание имеется
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.
СпроситьЯ работаю в отделении реанимации-анестезиологии 18 лет, подскажите почему у меня приходит льготный стаж только 16 лет, ничего не понимаю. Разъясните пожалуйста.
Без документов невозможно сказать, возможно 2 года вы не относились к медицинскому персоналу, возможно ваше отделение реанимации невсегда было бюджетным, возможно за вас не отчислялись взносы и так далее.
СпроситьЯ ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ работаю с 1995 г в отделении анестезиологии реанимации. С 2003 г назначен заведующим отделениям анестезиологии реанимации но все это время работал врачем в анестезиологом в операционной проводил наркозы. Пенсионный фонд с 2003 г по 2016 г не зачесляет стаж так как в трудовой книжке запись с 2003 г-заведующий отделениям анестезиологии и реанимации.
Здравствуйте.
Получайте отказ ПФР и обжалуйте в суд. В суде предоставите подтверждающие документы, графики дежурств, протоколы операций и т.д.
СпроситьДолжны ли молодые люди идти в армию, работая в отделении анестезиологии-реанимации медбратьями, ведь раньше это освобождало их от армейской службы?
Здравствуйте, Юлия.
Молодые люди, о которых идет речь в вашем вопросы, для освобождения от призыва на военную службу должны соответствовать тем требованиям, которые изложены в статье 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Вы можете сами найти это документ в Интернете и убедиться в том, что работа медбратьями в отделении анестезиологии-реанимации не является основанием для освобождения от призыва.
Поэтому если служба в армии не входит в планы молодых людей, можно попробовать освободиться от призыва по состоянию здоровья. Могу рассказать как это работает, и дать рекомендации. Пишите личное сообщение или сюда https://vk.com/id403317017
СпроситьИсполняю обязанности ст.м/с отделения анестезиологии-реанимации, одна площадка в инф. стационаре. Для лечения пациентов с новой короновирусной инфекцией часто приходится бывать в красной зоне положены мне дополнительные выплаты?
В 1999 году работала палатной медсестрой в отделении интенсивной терапии. В 2002 году отделение переименовали в отделение анестезиологии-реанимации. Выполняемая работа не изменилась. В назначении досрочной пенсии отказали так как в трудовой книжке в 1999 году написано принята в отделении интенсивной терапии палатной медсестрой, а должна быть запись отделение реанимации и интенсивной терапии или анестезиологии-реанимации. Что нужно что бы доказать досрочную льготную пенсию?
Здравствуйте. Надо обратиться в суд и в суде доказывать тождественность выполняемой работы.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьПравомерно ли работодатель со всех дежурств в отделении анестезиологии-реанимации решил не оплачивать 30 минут, которые как будто бы обед и отдых, тем не менее нам нельзя уходить в это время из отделения и за пределы больницы? А дневная медсестра очень много лет работает с 8 до 15,42 а не до 15,12, полчаса не оплачиваемый обед. И на какую доплату имеем право работая втроем вместо восьмерых без выходных (по одной день, ночь, отсыпной)
Согласно статье 108 ТК РФ. работодатель обязан установить перерыв на обед и отдых не менее 30 минут Максимум - 2 часа. Поэтому, радуйтесь, что работодатель сжалился и продлил вам рабочий день всего на 30 мин.. Тут же в статье прописано, что этот перерыв на обед в рабочее время не включается, а значит оплате не подлежит. По поводу " не покидать отделение" - законодательством не установлен такой запрет, однако, учитывая характер вашей работы - реанимация, вопрос к вам - успеете ли вы оказать помощь человеку, если будете за пределами отделения? Можете отстаивать свои права в данном направлении, но и не забывайте, что жизнь человека, который нуждается в Вашей помощи - превыше обеда. И это префессия, которую выбрали Вы! По вопросу доплат - это все устанавливается по согласованию с работодателем. Никто не может вас принудить работать сверхнормы без Вашего согласия, за исключением производственной необходимости. Если вы подписываете допсоглашение на расширенный объем работ, то вы соглашаетесь на условия, установленные работодателем. Не устраивают условия - не подписывайте допсоглашение. Размер доплат согласовывается. Рамок и границ тут нет. Вы вполне можете получать как 0,25 оклада, так и 3 оклада. Вопрос в том, насколько готов раскошелиться Ваш работодатель.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна!
Можно, при наличии согласия сторон. При этом необходимо иметь в виду, что обязанности у санитарок и уборщика помещений всё-таки разные.
СпроситьМогу ли я с сертификатом сестринское дело работать в отделении анестезиологии реанимации.
Я работаю медсестрой-анестезистом в отделении анестезиологии-реанимации с палатой ОРИТ, сейчас нам грозятся, что будут нас: медсестёр-анестезистов пускать по кругу работать в палате ОРИТ, правомерно ли это?
Работаю в перинат.. центре м/с палатной постовой в отд. анест. Реан. все тяжёлые больные наши, гемотрасфузии, гестозы берем-х, но ставка ниже всех по роддому. В начале мы были м/с реан, потом переучили на сестринское дело в хирургии, а теперь при тех же обязанностях - палатные (постовые)
Минздрав РФ представил постановления об утверждении параметров отраслевой системы оплаты труда медицинских работников в госучреждениях здравоохранения. Оклад формируется исходя из трех параметров: расчетной величины, установленной на уровне 13 617 рублей, коэффициента сложности выполняемой работы по должностям и коэффициента региональной экономической дифференциации. Медицинская сестра (палатная, постовая, патронажная, приемного отделения, физиотерапии, по массажу, по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, по косметологии, реабилитации); зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); медицинский оптик-оптометрист; рентгенолаборант – 1,35. Для начала вам необходимо обратиться к старшей медсестре за разъяснением.
СпроситьКто является лечащим врачом в отделении анестезиологии реанимации? В каком правовом акте это прописано?
Здравствуйте!При нахождении в реанимации, основным лечащим врачом является палатный врач-реаниматолог.Принимается Решением Комитета по здравоохранению региона.
Спросить