Елена
21.10.2016, 12:15
Необходимость отмены приказа на отпуск при увольнении работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Читать ответы (1)
Работник был в учебном отпуске с 24.10.2012 г. по 07.11.2012 г. приказ на отпуск был, отпускные оплатили. 08.11.2012 г. пришел с утра и написал заявление по собственному, указал дату 08 ноября 2012 г. можем ли мы его уволить этим числом, если работник фактически в этот день не работал?
Юристы ОнЛайн: 145 из 47 429 Поиск Регистрация
