Когда мне нужно будет обращаться за выплатой пособия за второй месяц на период трудоустройства 15 ноября или 15 декабря?

• г. Уфа

Меня сократили 15 октября, выплатив выходное пособие за месяц. Когда мне нужно будет обращаться за выплатой пособия за второй месяц на период трудоустройства 15 ноября или 15 декабря?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ильшат!

15 декабря и обязательно возьмите с собой трудовую книжку, в доказательство, что Вы официально не трудоустроены.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Ильшат
08.01.2013, 10:10

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nВопрос о возможности получения пособия за два месяца после пропущенной даты

Нас сократили 15 октября выплатив выходное пособие за месяц. 15 декабря я не смог подойти за пособием на период трудоустройства. Состою на учете в ЦЗН 14 января получу справку что состою на учете. Могу ли я 15.01.13 получить пособие за 2 месяца с 15.11.12 по 15.12.12 и пособие за третий месяц с 15.12.12 по 15.01.13. Не скажется то что я во время не подошел за пособием за второй месяц трудоустройства?
Читать ответы (1)
Ильшат
25.10.2012, 22:19

Вопрос за какой период мне должны рассчитать среднедневной заработок за второй месяц трудоустройства?

Меня уволили по сокращению штатов 15 октября выплатив выходное пособие за месяц и остальные выплаты. Вопрос за какой период мне должны рассчитать среднедневной заработок за второй месяц трудоустройства?
Читать ответы (2)
Юля
02.03.2017, 09:26

Разбор выплат при сокращении - выходное пособие или оплата за первый месяц?

У меня зарплата 12 тыс. Меня сократили и выплатит компенсацию за отпуск, зарплату за фактические отработанные дни и выходное пособие (12 тыс.). Но я так понимаю, что мне должны были заплатить 42 тыс. (12 выходное пособие + 12 за первый месяц, период трудоустройства). Или я что то не так поняла и выходное пособие это и есть оплата за первый месяц (период трудоустройства)?
Читать ответы (1)
Хурчакова Наталья Александровна
21.07.2010, 13:18

Должныли нам выплатить пособия за второй месяц в июля или это на усмотрение директора.

Меня очень волнует один вопрос. 22 июня 2010u меня сократили, выплатили выходное пособие за один месяц. Сейчас уже 22 июля, а директор сказала, что в этом месяце не выплатит нам пособие за второй месяц, а выплатит его в конце августа. Как мне быть? Должныли нам выплатить пособия за второй месяц в июля или это на усмотрение директора.
Читать ответы (1)
Елена Геннадьевна
25.03.2014, 11:14

Выплата выходного пособия в стадии ликвидации предприятия

Предприятие в стадии ликвидации, я главный бухгалтер являюсь членом ликвидационной комиссии. Полагается выходное пособие сразу при увольнение. Вопрос о выплате пособия за второй и третий месяцы пособия на период трудоустройства кто его выплатит или его выплатят сразу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Николаевна
17.10.2016, 16:31

Претензии по выплате пособия за второй месяц периода трудоустройства после досрочного увольнения

Согласно уведомления я должна быть уволена 3 октября 2016 г., но я написала заявление об увольнении раньше срока и была уволена 12 августа 2016 г. с выплатой всех положенных денежных средств. 13 октября 2016 г. прошло 2 месяца и я обратилась в организацию за выплатой пособия за второй месяц на период трудоустройства, но мне сказали, что выплатят после 3 декабря 2016 г, т.к планировалось увольнение 3 октября, значит 3 декабря наступает срок истечения 2-х месяцев периода трудоустройства. Я считаю, что они обязаны выплатить пособие за второй месяц через два месяца после увольнения (12 августа, запись эта значиться в трудовой книжке). Как правильно будет, пожайлуста, ответьте?
Читать ответы (1)
Яна
19.06.2012, 11:34

Бухгалтер утверждает, что выходное пособие и заработная плата на период трудоустройства одно и то же - как доказать обратное?

Бухгалтер предприятия, где меня сократилия, утверждает, что выходное пособие и заработная плата не период трудоустройства за первый месяц-это одно и то же, и что они все мне выплатили в последний рабочий день. Это и есть с зачетом выходного пособия. Все, что мне остается, это заработная плата за второй месяц. Права ли бухгалтер?.. и как ей доказать, что выходное пособие и ср. заработная плата на период трудоустройства-разные выплаты!
Читать ответы (1)
Елена
17.12.2015, 15:13

Вопрос о выплате зарплаты за декабрь после получения выходного пособия

Меня сократили 1.12.15 выплатили выходное пособие. Узнавала за зарплату за декабрь сказала, что выходное пособие и есть зарплата. Теперь только за январь в конце января будут начислять. Все правильно начислено или в конце декабря должны заплатить зарплату за декабрь, помимо выходного пособия.
Читать ответы (1)
Юлия
17.12.2015, 09:52

Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?

Объясните пожалуйста, кто же всетаки долден выплачивать выходное пособие за 3 месяц после сокращения? Бывший работодатель или цзн? Цзн ставит на выплату пособия только с 4 месяца, пособия по безработице, и отвечает что даст справку доя предоставления раьотодателю для выплаты выходного пособия в размере ср.заработка. Я уже дважды задала вопрос на эту тему, и получила два разных ответа. На вопрос необходимо ли предоставить работодателю тр.книжку для выплаты пособия за 3 месяц? Или достаточно справки с цзн? мне ответили, что нудны справка и тр.книжка. На втопой вопрос о том, кто же все таки должен мне выплатить выходное пособие за 3 месяц, работодатель или цзн? Мне ответили что цзн, а работодатель оплатив мне за 2 месяца, более мне ничего не должен? Так к кому мне все таки обращаться? Сократили 30.09.15, за октябрь и ноябрь работодатель выплатил пособие в размере оклада, а за декабрь кто должен выплатить и в каком размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
20.10.2004, 14:02

Т.е. сколько средних зарплат фактически получит работник при ликвидации организации или сокращении?

Поясните пож-та, ст. 178 ТК - при ликвидации организации и сокращении работнику выплачивается выходное пособие и сохраняется средний заработок на период трудоустройства - 2 месяца (с зачетом выходного пособия-?). Возникает вопрос - работнику дадут выходное пособие, а затем ЕЩЕ две з/п или выходное пособие и будет являться выплатой среднего заработка за первый месяц поисков работы? Т.е. сколько средних зарплат фактически получит работник при ликвидации организации или сокращении? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)