Мария
08.11.2012, 13:17
Выплаты во время сокращения
А какие выплаты положены при сокращении, если мою должность сократили во время моего отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (1)
А если все-таки мою должность сократили во время моего отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. как мне быть?
• г. Нижневартовск
А если все-таки мою должность сократили во время моего отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. как мне быть?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.11.2012, 12:37,
г. Петрозаводск
Мария, Вы вправе выйти на работу, а работодатель обязан согласно статьи 256 ТК РФ предоставить Вам прежнюю должность. Не предоставит, Вы будете сидеть на работе, а он обязан будет Вам платитю средний заработок.
Сократить могут или при ликвидации, или после исполнения ребенку 3 лет.
Но уволить могут по другим основаниям, не по сокращению
Удачи Вам
СпроситьНижневартовск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
07.08.2011, 14:10
Как выходить на работу работать если мою должность сократили пока я находила в отпуске по уходу за ребенком?
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком мою должность сократили. Я решила выйте на работу по достижению ребенку 6 месяцев. Как тогда мне работать если моей должности нет?
Как выходить на работу работать если мою должность сократили пока я находила в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Иван
21.10.2015, 11:40
Изменения в должностном положении в связи с отпуском по уходу за ребенком и переводом на другую должность
Занимала должность специалиста 1 категории. На время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы предложили написать заявление о переводе меня на ее должность. Мою же должность сократили. Со 02.11 данная сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком, а я с этого же дня ухожу в ежегодный отпуск с последующим уходом в декрет. Получается в ежегодном отпуске я буду уже без должности и в декрете в том числе. На какую должность я выйду по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Ольга
04.09.2015, 22:54
Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребёнком - обязаны ли предложить новую?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Мою должность сократили. Обязаны ли мне предложить должность не выходя из отпуска по уходу за ребёнком.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.01.2022, 13:03
Изменение названия должности во время отпуска по уходу за ребенком - что делать при возвращении на работу?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. За время моего отпуска должность мою переименовали! При выходе из отпуска я должна выйти на работу в должности которая переименован?
Читать ответы (1)
София
28.01.2015, 20:44
Сократили в отпуске - была ли компания обязана предложить новую должность?
Находилась в отпуске по уходу за ребенком, во время которого мою должность главный бухгалтерсократили и ввели должность зам. по экономике-главный бухгалтер. Мне присылали уведомление, на котором я написала, что не согласна, т.к.нахожусь в отпуске по уходу и т.д.По выходу из отпуска меня сократили все же.Должны ли были предложить мне эту новую должность тогда, когда меняли штатное или по выходу из отпуска?
Читать ответы (9)
Ангелина
20.01.2021, 16:40
Могут ли уволить женщину в декретном отпуске?
Работаю в бюджетной организации. Когда ушла в декретный отпуск, то наш отдел сократили, но мою должность оставили в штате на время моего отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Если я уйду во второй декрет до истечения первого отпуска по уходу, меня имеют право уволить?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.11.2016, 19:35
Что ожидать, если моя должность сократилась во время отпуска по уходу за ребенком?
Мою должность сократили во время моего отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Я сейчас хочу выйти на работу. На что я могу рассчитывать?
Читать ответы (2)
Ольга Ярославовна
06.12.2015, 16:03
Может ли работодатель сократить мою должность после отпуска по уходу за тройнями и изменить условия оплаты?
Нахожусь в отпуске по уходу за тремя детьми (тройня), на предприятии сменился руководитель и изменил штатное расписание и структуру. Работаю начальником отдела. Вместо моего отдела создали управление, а отдел сократили, но мою должность не сократили. Имеет ли право работодатель сократить мою должность после токого как я выйду из отпуска без предоставления мне другой должности? Может ли эта должность быть менее оплачиваемая?
Читать ответы (1)
Диана
02.02.2010, 09:14
Официального уведомления не было, единственное мне сообщили об этом, позвонив на домашний телефон.
Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моя должность с 1 апреля 2009 года была сокращена. Официального уведомления не было, единственное мне сообщили об этом, позвонив на домашний телефон. С 1 марта 2010 года мою должность обратно восстановили. Но мои обязанности исполнял новый человек на другой должности.
Как мне вернутся на свою заново утвержденную должность? Или этот новый человек, исполняющий мои должностные обязанности на другой должности, тоже имеет право претендовать на мою должность? И если все-таки примут на мою должность нового человека, то по окончании моего отпуска по уходу за ребенком, меня уже на эту должность не возьмут? Какие у меня права в такой сложной ситуации? Как поступить?
Читать ответы (1)