Можно ли отозвать заявление на увольнение во время ученического отпуска?
Я нахожусь в ученическом отпуске до 16 декабря. С 16 декабря я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я отозвать заявление на увольнение с 16 декабря находясь уже сейчас в ученическом отпуске.
Здравствуйте.
В любой момент до истечения срока предупреждения об увольнении сотрудник имеет право отозвать свое заявление. В этом случае трудовые отношения не прекращаются. Исключение, если на его место в письменной форме приглашен другой специалист, которому согласно ст. 64 ТК РФ нельзя отказать в приеме на работу.
Спросить
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. (Статья 80 ТК РФ).
Доброго Вам дня.
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Можете отозвать.
Спросить
Законом не определяется. Соответственно, как определено в действующем в организации положении.
СпроситьМогу ли я написать заявление на увольнение находясь в ученическом отпустке? Дело в том что мне его уже оплатили и я должна предоставить справку о сдачи сессии.
Здравствуйте.
Можете подать заявление об увольнении в период учебного отпуска. Справку предоставите после окончания сессии. Днем увольнения будет последний день отпуска.
Спросить
Могу ли я рассчитывать на то, что время ученического отпуска войдет во время отработки при увольнении по собственному желанию?
Вам нужно предупредить работодателя об увольнении за две недели. В этот срок входит время нахождения в ученическом отпуске.
Спросить
Да, безусловно, можете. Требование закона - уведомить работодателя о своём желании расторгнуть договор не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ. Запрета на уведомление работодателя о своём желании уволиться во время отпуска или нетрудоспособности законом не установлено.
СпроситьС 19.05.2014 я ухожу в ученический отпуск. Также с 14.05.2014 я нахожусь на больничном, который продлится до
03.06.2014. Время ученического отпуска совпадает с временем больничного. Вопрос: как мне оплатят период с 19.05.2014 по 03.06.2014? Как время на больничном или как время в ученическом отпуске?
Вам оплатят больничный с 14 мая 2014 года по 03 июня 2014 года а потом будут оплачивать ученический отпуск
СпроситьСотрудник во время отпуска пошел на больничный, и во время больничного у него начинается ученический отпуск, продлят ли ему отпуск?
Наталья, Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работнику был выдан листок нетрудоспособности - отпуск продлевается или переносится на другой срок (ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ)
Спросить
Доброго времени суток! По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска. Чтобы получить учебный отпуск, сотрудник должен написать заявление и приложить справку-вызов, в которой должны быть указаны конкретные сроки предоставления отпуска.
СпроситьЯ работаю в бюджетной организации и учусь на третьем курсе заочного высшего образования мне сообщили что с этого года оплачивается только 40 дней в год ученического отпуска а у меня две сессии по 25 дней Оставшиеся 10 дней придется брать за свой счет то есть без сохранения заработной оплаты Законно ли это?
Вопрос о праве работодателя заставлять сотрудника выходить на работу во время ученического отпуска
Работаю в мчс, учусь в профильном вузе, 20 сентября получил справку вызов на 40 дней + 4 дня дорога до места прохождения учебы, написал рапорт, подписал приказ, уехал в питер на сессию. Сессия продлилась не 40 дней, а 12 (что отмечено в командировочном, предоставленном в вуз) нас отправили домой раньше срока и сказали что оставшиеся дни начитывание лекций будет по скайпу.
Приехал в самару, по месту службы (работы) отчитался за командировку, но сказал что сессия еще не закончена.
Вопрос! Имеет ли право работодатель заставить меня выходить на работу, пока не истечет ученический отпуск?
Предыдущие ответы неверны, так вопсающий служит в МЧС и не является вольнонаемным
Нет
Согласно пункта 123 Приказа МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"
Сотрудникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, а также направляемым для сдачи экзаменов в эти учреждения, адъюнктам, обучающимся заочно, предоставляются каникулярные и дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.
СпроситьНа работе за этот год имею 2 дисциплинарных взыскания (январь, май). Теперь хочу уйти в ученический отпуск. И хочу во время этого отпуска написать заявление по собственному желанию. Могут ли меня законно уволить по статье во время этого отпуска?
Нет.
ТК РФ.
"
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".
Спросить
Вы можете подать сейчас заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением либо заявление об увольнении подать во время нахождения в отпуске, в этом случае датой увольнения укажите день, следующий за последним днем отпуска.
СпроситьЯ нахожусь в учебном отпуске в связи с обучением в аспирантуре. Собираюсь уволиться во время или сразу после окончания отпуска. За сколько дней мне нужно уведомить руководителя заявлением, чтобы не выходить на работу после отпуска? Можно ли уволиться во время ученического отпуска и сделают ли тогда перерасчет выплаченных отпускных? Как можно оформить свои трудовые отношения на новой работе, если я пока не буду сокращена с предыдущего места работы? Спасибо за ответ!
Здравствуйте Марина. Уволиться в период отпуска Вы можете, предупредив работодателя не позднее чем за две недели до увольнения. Перерасчет отпускных произведут. На новой работе можете оформить гражданско - правовой договор.
СпроситьВопрос такой. Нахожусь на сессии (ученический отпуск). В этот период заболел. Продлится или для меня сессия на работе. И как оплатят больничный лист.
Больничный за время учебного отпуска не оплатят.
Могут оплатить его часть, если нетрулоспоосность продолжается после оокончания отпуска.
Учебный отпуск продлен не будет.
Норма ч. 1 ст. 124 ТК РФ о продлении отпуска в связи с больничным касается только ежегодного оплачиваемого отпуска (основного и дополнительного).
В ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ перечислены периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
На основании п. 1 ч. 1 этой статьи, если дни нетрудоспособности совпали с периодом, когда работник освобождался от работы в соответствии с законодательством (с сохранением заработка или без оплаты), такие дни нетрудоспособности не оплачиваются. Исключение из этого правила сделано только для ежегодного оплачиваемого отпуска.
Спросить
Наступление временной нетрудоспособности в период учебного отпуска не влечет для работника утрату заработка, так как на период учебного отпуска за работником сохраняется средний заработок. Поэтому в случае временной нетрудоспособности работника во время учебного отпуска соответствующее пособие ему не назначается и больничный лист не оплачивается (ст. 9 255-ФЗ).
Сессия также не продляется (ст. 124 ТК РФ)
СпроситьПошёл в ученические отпуск (дипломная практика), выплатили отпускные, но в это время я решил уволиться. Вопрос-потребуют ли от меня возвратить отпускные за остатки ученического отпуска? И какой безопасный порядок возврата денег?
Конечно, если у Вас будет еще компенсация при увольнении, то сделают перерасчет, если нет то нужно добровольно вернуть иначе через суд. Зачем Вам во время отпуска увольняться, стаж то идет, можете уволиться последним днем отпуска.
СпроситьЯ нахожусь в ученическом отпуске, могу ли я в этот период выехать за границу?
Добрый день, Оксана.
Использование работником учебного отпуска не зависит от усмотрения работодателя.
Отпуск, в том числе учебный, - это время отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей (ст. 106, ст. 107 ТК РФ).
Запрета использования учебного отпуска для иных целей нет.
СпроситьСколько дней отдыха обязан предоставить работодатель работнику, который как донор сдавал кровь в период своего ученического отпуска? Как оплачиваются данные дни отдыха?
В соответствии со ст.186 ТК РФ дни отдыха предоставляются только в случае сдачи крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае сдачи крови во время учебного отпуска, дни отдыха не предоставляются.
СпроситьНе могли бы проконсультировать по трудовым вопросам?
1) Обязан ли сотрудник приходить на работу во время ученического отпуска?
2) Приняли на работу нового человека в моем отсутствии (оформили на другую должность, но работает на моем месте), теперь начальник хочет устроить конкурс/тестирование и по результатам этого конкурса определить кого уволить. Имеет он право на это?
Здравствуйте.
1. Не обязан вообще, ни один закон не обязывает.
2. Уволить Вас не смогут по закону. Главное - сами ничего не подписывайте.
СпроситьДолжен ли работодатель оплатить мне за проезд в связи с тем, что я беру ученический отпуск (естественно работодатель отпускает и оплачивает)?
1. я после 11 класса (окончил в 2012 году) и выучился на очном отделении в колледже (в 2016 году)
2. после колледжа начал трудовую деятельность (в 2016 году)
3. после окончания колледжа поступил в Академию на заочном отделении (в 2016 году) сейчас я на 3 курсе. Живу в деревне. Д моего вуза надо мне с деревни (расстояние между городом и деревней составляет 23 км) приехать в город, а с города до места учебу (то есть две посадки. Т.е. за день выходит 4 поездки стоимостью 250 р)
Здравствуйте, по закону проезд работодатель оплачивать не должен, должен за время Вашей сессии заплатить Вам зар. плату.
Спросить
Не важно по специальности или нет. Вам необходимо взять справку по окончании сессии, что Вы находились на обучении, и написать заявление работодателю с просьбой выплатить зар. плату, за период обучения, приложив справку.
Спросить
Мой сын работает на Гос. предприятии. За время ученического отпуска нашел другую работу по душе и сразу не увольняясь с прежней работы уехал в командировку за границу. Через 5 дней заканчивается уч. отпуск. Как безболезненно по собственному желанию уволиться. За ранее благодарен Владимир Александрович.
Моей дочке 6 месяцев, я не работаю. Когда моей дочери исполнилось 6 месяцев муж оформил пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы, выплачивать должны 40% от заработной платы. Мой муж учится заочно, ему предоставили ученический отпуск, но в выплате пособий отказали, именно на срок отпуска, после отпуска будут выплачивать. Скажите пожалуйста, имеют ли они право не выплачивать пособие во время ученического отпуска?
Можно ли это сделать по закону с согласия работника (вынудить работника написать какое-нибудь заявление и т.д.)?
Статьей 125 ТК РФ закреплена норма, согласно которой отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.
Так как действующим законодательством не предусмотрено право работодателя без согласия работника досрочно отозвать его из отпуска на работу, то отказ работника от выполнения распоряжения о выходе на работу нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.
Эта норма применяется ко всем видам отпусков
Спросить
