Как будут оплачивать мне, когда я буду находиться в виртуальном отпуске, не сказали?

• г. Иркутск

Я работаю в организации больше 3 лет. Ходил в отпуск, в июне 2012 года на 2 недели, но за отпуск я нигде не расписывался. За вторую часть отпуска я не получал компенсацию и не ходил. Сегодня непосредственный руководитель сообщил, что я должен пойти в виртуальный отпуск на 2 недели, но при этом ты должен работать, и не ставить нигде свою роспись и фамилию? (такое в первой и не знаю, что даже и думать)?

Как будут оплачивать мне, когда я буду находиться в виртуальном отпуске, не сказали?

И что такое виртуальный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По описанию - вторая часть в натуре не предоставляется.

За пределами рамок закона, корректного ответа быть не может..

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Любовь
28.11.2017, 12:41

Возможен ли отпуск после компенсации за предыдущий отпуск в 2017 году?

Здравствуйте. Подскажите, в июне 2017 года была в отпуске 2 недели, потом в конце сентября у нас была реорганизация, выплатили компенсацию за вторую часть отпуска (2 недели). Получается больше в отпуск в 2017 году я пойти не могу?
Читать ответы (3)
Кристина
07.06.2013, 11:22

Отказ в отпуске в июле - насколько законно и как поступить, чтобы пойти в отпуск

Я работаю секретарем у нотариуса. Ходим в отпуск раз в год на две недели. В прошлом году были в отпуске в июле. В этом году в отпуске отказали. Сказали, что в июле точно отпуска не будет. Насколько это законно и что делать, чтобы пойти в отпуск также в июле?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Мария
22.11.2013, 05:20

Запрос работника на разделение отпуска на две части в период с июня 2013 по июнь 2014 года

Период отпуска у работника с июня 2013 по июнь 2014 года. Он просит разбить его отпуск на две части. Первую часть хочет использовать в декабре 2013 года: 14 календарных дней отпуска и 16 дней - компенсация. Вторую половину очередного отпучка просит предоставить в июле 2014 года полностью. Возможно ли такое разделение отпуска?
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Евгений
10.04.2014, 11:35

Как определить год начала отпуска и возможность выплаты отпуска за два периода работы?

Вопрос такой. Работаю в организации с 25 марта 2013 года. В июле 2013 года мне дали две недели в счет отпуска, (отгулы, т.е. проставили смены и сказали, что в отпуске буду отдыхать на 2 недели меньше), но отпуск за первый год работы так и не был предоставлен, по причине производственной необходимости. Включили меня в график отпусков в 2014 году на месяц июль. И вот теперь я не пойму, за какой год в июле пойду в отпуск, за первый мой отработанный год или уже за второй? И если я сейчас попрошу предоставить мне отпуск в мае, то за какой год будет этот отпуск? И смогу ли я тогда пойти в отпуск в июле, как за следующий мой рабочий год или уже нет? запуталась: (спасибо. P.S. отпуск у меня 56 дней (педагог)
Читать ответы (1)
Юлия
17.11.2015, 16:29

Вопрос о возможности взять вторую часть отпуска, если не прошло 6 месяцев после первой

У нас на работе. Уже составляют списки на следующий год отпуска. Спрашивают у работников как и когда они могут пойти. Я решила поделить свой отпуск на 2 части: 1 часть-в конце апреля 2016, 2 часть в начале августа 2016. Мне ответили что после первой части отпуска должно пройти не больше 6 месяцев. Вопрос такой: могу ли я пойти во вторую часть отпуска, если от первой части отпуска не прошло 6 месяцев.
Читать ответы (2)
Андрей
01.12.2010, 16:24

Составление графика отпусков на 2011 год - проблемы с получением полного отпуска

Работаю в организации с 23 ноября 2009 года. Первый очередной отпуск получил с 9 августа 2010 года. Сейчас составляется график отпусков на 2011 год. Хотел разделить отпуск на 2 части (4 недели с 31 января, 3 недели в июне). Непосредственный руководитель не против, с другими работниками пересечений нет. Отдел кадров в феврале может дать только 6 дней отпуска, мотивируя это тем, что я еще не отработаю к тому времени положенного времени. Т.е. дают отпуск только за фактически отработанное время.
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
07.12.2017, 23:42

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
14.05.2011, 09:58

Вопросы отпуска - предоставление частичного отпуска, правомерно ли это

Принята на работу 12.01 2010 в июле предоставлен отпуск за отработанный срок (при отпуске 56 дней предоставили 28) в декабре выплачена компенсация за остальную часть отпуска. В июне 2011 предоставляют отпуск в 22 дня за отработанное время. Правомерно ли это? Могу ли я требовать предоставления полного отпуска, т. е. 56 дней. Если да, то при последующем увольнение по сокращению штатов должна ли буду вернуть часть отпускных? Предоставление очередного отпуска.
Читать ответы (5)