Как мне сделать так, что бы меня оставили в покое?

• г. Нефтеюганск

Я недавно узнала что беременна... Заболела и пробыла на больничном месяц! Мой работодатель, когда узнал о моей беременности предложил мне уволится, сказал что, мол, я не справляюсь со своими обязанности, я отказалась! Как я могу его поставить на свое место? Как мне сделать так, что бы меня оставили в покое? И еще меня обвинили, что как, будто я специально сидела так долго на больничном!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пока не будет документальных претензий к вам жаловаться бесполезно...если будут угрозы, пишите халобу в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Оксана
10.11.2015, 11:03

Как решить проблему увольнения по собственному желанию из-за беременности?

У меня такая проблема, я работаю официально 6 месяцев, и тут недавно узнала что беременна. После того как мой работодатель узнал что я в положении просит меня уволиться по собственному желанию и встать на биржу труда. Как мне лучше поступить, я в замешательстве?!
Читать ответы (1)
Алла
26.02.2008, 10:37

Могут ли меня уволить и сократить, если свое решение они приняли до того момента, как я сказала им о своей беременности?

У меня такой вопрос: Я работала в фирме 1 год. С 1.01.08 отменили программу, в которой я работала, соответственно моя должность стала не ретабельной. Другую должность мне не предлжожили. 2 месяца я находилась дома по инициативе работодателя, меня не увольняли, все хотели найти должность. По которой я могла бы продолжать работать. Сейчас сказали написать заявление об увольнении задним числом. А 2 недели назад я узнала, что беременна и в ответ на предложении уволится сообщила им о беременности. Могут ли меня уволить и сократить, если свое решение они приняли до того момента, как я сказала им о своей беременности? Меня не поставили в известность заранее. Что я могу сделать в данном случае или куда обратиться? Что мне может предложить мой работодатель? Например предложить должность ниже моей предыдущей, соответственно с з/п ниже той, которую я получала? Законно ли будет мое увольнение?
Читать ответы (1)
Ирина
30.01.2015, 20:24

Беременность и отказ работодателя - что делать в подобной ситуации?

Работала на своей работе официально не трудоустроена, но обещали уже вот-вот устроить... и тут узнала, что беременна. Когда работодатель узнал о моем положении то сразу сказал, что устраивать уже не будет, тк соц службы спросят с них почему устроили беременную женщину. Скажите пожалуйста, что можно сделать в моей ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
23.07.2019, 17:04

Могут ли меня уволить за прогулы во время беременности?

Я на седьмом месяце беременности. Работодатель хочет меня уволить так как я не справляюсь хорошо с работой. Я сообщила что беременна. До декрета мне месяц. Они сказали что бы я тогда этот месяц сидела дома а когда соберусь в декрет приехать и оформить. У меня вопрос а за этот месяц что я буду дома они меня смогут ли за прогулы уволить?
Читать ответы (3)
Алиса
16.05.2004, 19:43

Как поступить, если работодатель не желает сохранять рабочее место беременной сотруднице?

У меня такой вопрос: две недели назад я устроилаь на работу, а неделю назад узнала, что беременна (срок 4 недели), естественно, когда мой работодатель узнал про мою беременность, то сказал, что он не хочет, что-бы я работала дальше в этой организации, просит уволиться по собственному желанию, а если я откажусь он уволит меня, как не прошедшую испытательный срок... и что мне делать? Есть ли смысл "упереться рогом" перед начальством или он все равно меня уволит? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Акилова Ирина
24.12.2017, 12:09

Угроза увольнения - как реагировать, если руководитель предлагает перемещение на сокращенный рабочий день?

Я в положении, срок два месяца. Когда руководитель узнал предложил мне уволиться и встать на биржу труда, сказав что на моё место будет брать другого человека. Когда я сказала, что увольняться не буду, он скпзал что переведет меня на двух часовой рабочий день и зарплата будет соответствующая. Что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Альбина
02.01.2014, 16:34

Работодатель предлагает уволить беременную сотрудницу без объяснения причин - что делать?

Сегодня т.е. 02.01 мой работодатель (ИП) предложил мне уволиться, спросив ее почему я должна уволиться ответ был простой я так хочу мне не нужен такой работник при этом я не давно узнала что я беременна, что мне делать?
Читать ответы (3)
Оксана
14.06.2011, 14:25

Заставляли меня писать заявлени за свой счет (те дни когда я была на больничном с ребенком), т.к.больничное уже было оплачено.

Мой ребенок очень часто болеет. Каждый месяц мы ходим на больничный. И все мое руководство надо мной издевается. Начинают говорить что я побила рекорд своими больничными. Начинают говорить что бы я пореже ходила на больничное. Один раз врач допустил ошибку и не вписал инициалы ребенка в больничное, дак мое начальство обвинило меня чуть ли не преступницей! Как будто я совершила финансовое преступление. Заставляли меня писать заявлени за свой счет (те дни когда я была на больничном с ребенком), т.к.больничное уже было оплачено.
Читать ответы (2)
Виктория
09.06.2017, 18:18

Как сохранить тайну о беременности на работе и избежать увольнения?

О моей беременности пока на работе ни кому не известно. (третий месяц беременности). Встала на учет, сейчас нахожусь на больничном, дневной стационар. О больничном сообщила на работе, но причину больничного пока не говорила. Сегодня узнала от своей сменщицы..., что скорее всего меня попросят уволиться, как мне быть? Как мне сделать так, что б меня не уволили? Зпасибо Вам заранее (как мне продержаться до декретного отпуска?)))
Читать ответы (5)
Юлия
22.06.2013, 23:19

Как вернуться с равноценной зарплатой после декретного отпуска?

Скоро мне выходить из декретного отпуска, но мой начальник отдела поменялся и сказал, что все позиции заняты и предложил обратиться в отдел кадров. Там мне предложили отправить им резюме, т.к. мое дело утеряно. Далее предложили совсем другое место и с зар. платой, которая была у меня 3 года назад (а на моем месте, откуда я уходила зарплата выросла почти в 2 раза)! Как отстоять свое место или сделать так, чтобы мне предложили равноценное место с такой зар. платой, которая была бы на моей должности, с которой я уходила в декрет? Спасибо!
Читать ответы (1)