Евгения
22.02.2017, 23:29
Отказ от наведения порядка в офисе после празднования сотрудников - возможность отстоять свои права
Мой вопрос банальный. Работаю секретарем. В моей ДИ прописано обслуживание гостей компании, обеспечение порядка в переговорных, выполнение поручений руководителя. Но там не прописано, что после дня рождения каждого из сотрудников, а также праздновании других мероприятий я обязана наводить порядок в офисе. После моего отказа выполнять данные действия, а также отказа писать заявление по собственному желанию, руководитель собирается увольнять за невыполнение должностных обязанностей. Возможно ли в данном случае отстоять свои права?
Читать ответы (2)
