Как проверить школьной медсестре водителя школьного автобуса на алкоголь Россия?

в качестве водителя, нина

Как в приказе,о приеме на работу написано,так и пишите.

Обратитесь в прокуратуру и в отдел образования.

Есть все данные для заявления в прокуратуру.

Пишите жалобу в прокуратуру или комитет образования.

Доброго времени суток!

К управлению автобусами, осуществляющими организованную перевозку группы детей, допускаются водители, соответствующие следующим требованиям:

имеющие стаж работы в качестве водителя транспортного средства категории "D" не менее одного года из последних 3 календарных лет;

не совершавшие административные правонарушения в области дорожного движения, за которые предусмотрено административное наказание в виде лишения права управления транспортным средством либо административный арест, в течение последнего года;

прошедшие предрейсовый инструктаж по безопасности перевозки детей в соответствии с правилами обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденными Министерством транспорта Российской Федерации;

прошедшие предрейсовый медицинский осмотр в порядке, установленном Министерством здравоохранения Российской Федерации. (Правила организованной перевозки группы детей автобусами, утв. Постановлением Правительства РФ от 17.12.2013 N 1177)

Если водитель отвечает этим требованиям - то можете.

Его можно задействовать только для выполнения той работы, которая предусмотрена трудовым договором и должностной инструкцией.

Добрый день. Правомерны. Согласно приказа минздрава 935 н предрейсовый осмотр проводится лицом, имеющим соответствующее образование, сертификат, при этом организации, на базе которой вы проводите осмотр лицензия не нужна.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤

Если он принят на полную ставку, может с доплатой до МРОТ, но на руки получит меньше МРОТ.

Так трудовой договор есть в нем все прописано если ставка то вам все равно 1 или 10 раз ездить.

Если по ставке, то тогда количество выездов не имеет значения.

Добрый день! Предельного возраста нет

Здесь нет ограничений. Если прошел комиссию, то может работать.

Добрый день, Любовь Александровна! Это грубое нарушение Постановления Правительства РФ от 13 сентября 2019 г. № 1196 “О внесении изменений в Правила организованной перевозки группы детей автобусами”.

Здравствуйте, Татьяна! Продолжительность отпуска будет складываться из следующих:

1. 28 календарных дней - продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ч.1 ст.115 ТК РФ;

2. если у работника ненормированный рабочий день, то в силу ч.1 ст.119 ТК РФ ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, но не может быть менее 3 календарных дней.

3. если при проведении специальной оценки условий труда установлена вредность 2, 3 или 4 классов, то за это полагается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней.

Таким образом, водителю следует ознакомиться в правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и требовать от работодателя проведения СОУТ. После этого можно будет достоверно говорить о суммарной продолжительности отпуска.

Обратитесь в личку к юристу, услуга платная - ст 779 ГК РФ.

Режим рабочего времени устанавливается в соответствующем локальном акте организации, в которой работает работник.

Неизвестен, устанавливается не законом, а работодателем.

ТК РФ.

"Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".

Уважаемая Оксана Сергеевна! В организации, штатным расписанием которой предусмотрена эта должность, либо в вышесоящей организации. Если Вы сами составляете ее, то обычные права и обязанности водителя автобуса с внесением специфики работы в школе. Примерную форму для ориентировки можно найти в интернете, правовых системах Консультант+, Гарант.

Не понимаю о какой льготе илет речь вы же водитель и все.

Можете написать в судходатайство, в котором изложете данные обстоятельства и просьбу не лишать его прав, так же можете нанять юриста, который грамотно будет ему помогать. Однако шансов на то, что его не лишат прав, немного.

Водительский стаж не прерывается. Единственное если вас отстранили на основании постановления суда.

Водитель школьного автобуса имеет право на 28 календарных дней основного отпуска и 12 календарных дней дополнительного, если осуществляет регулярные перевозки детей.

--- Здравствуйте, да должен всё проходить, что предусмотрено законом и особенно при перевозке детей. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.