Как устроить работника, имеющего отметку нарколога об алкоголизме?
199₽ VIP

• г. Ставрополь

Нужно устроить работника офицально стоит на учете с 2013 г у нарколога до этого уже проходил мед комисию в 2016 г все ббыло нормально отработал а теперь запрет могут ли выдать заключение с отметкой нарколога (алкогализм)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Андрей! Смотря состоит ли на учете у нарколога. Если речь об устройстве на работу (ст.212-213 Трудового кодекса РФ), то для ряда профессий это важно. Например, водителем точно не сможет устроиться при том, что состоит на учете у нарколога. Если же нет оснований для учета, то может потребовать снять, в т.ч. через суд (ст.131-132 ГПК РФ), если не было рецидивов. И если в 2016 году проходил мед. комиссию, то по идее на учет не должен состоять и нарколог должен дать заключение.

Спросить

Добрый вечер, Смотрите, он в 2016 году уже прошел мед комиссию, ему все выдали, значит сейчас фактически не должно быть проблем и заключение нарколог должен выдать.

Важно, что он точно был снят, а именно в 2016 году ему не ошибочно выдали данное заключение.

Если было выдано ошибочно и он еще состоит фактически, то разумеется ему не выдадут заключение, что он не состоит на учете.

Но тут можно попробовать оспорить данное заключение, если нет оснований для содержания на учете!

ст.131-132 ГПК РФ.

Спросить

Устраивайте на работу, кроме управления ТС, нет никаких ограничений.

Учёт можно снять через прохождение комиссии.

Также можно оспорить учёт через суд в порядке ст. 218-220 КАС РФ.

- см. ст. 212-213 ТК РФ.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Александр сергеевич
20.08.2014, 12:48

Как сняться с учета у нарколога и пройти медицинскую справку на водительское удостоверение

Состою на учете у нарколога на отметку не ходил наверно год уже, мне нужно пройти мед справку на ву как сняться с учета может есть какие то независимые экспертизы что бы сняться с учета.
Читать ответы (2)
Александр
14.03.2013, 14:09

Необходима ли отметка от нарколога в медицинской справке при получении прав после лишения?

У меня пришло время получать права после лишения (встречка). Нужно ли на медицинской справке иметь отметку от нарколога. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.12.2012, 15:37

Отметки нарколога и психолога имеются, справка уст.

Я прописан в городе, живу и работаю уже третий год в селе (имею тут временную прописку) прошел комиссию в местной больнице, собрал весь пакет документов на замену прав, но сотрудник ГИБДД требует от меня справки от психолога и нарколога с места пост. Регистрации... Вопрос?: законны ли его требования? Т.к я прошел комиссию по месту вр.рег. отметки нарколога и психолога имеются, справка уст. образца?
Читать ответы (2)
Олег Игоревич
27.02.2016, 13:47

Отметка нарколога в мед книжке

Работаю водитель-экспедитором обязательна ли отметка в мед. книжке нарколога и психиатра? Или есть какие то поправки?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.04.2015, 00:33

Хотим устроить работника

Мы из Узбекистана и хотим устроить в 1 класс регистрации на постоянное проживания нет. В какую школу и как его можно устроить?
Читать ответы (1)
Наталья Петровна Гончарова
09.11.2015, 10:09

Возможно ли устроить работника по его желанию на несколько месяцев с 12 часовым графиком работы (ежедневно)?

Возможно ли устроить работника по его желанию на несколько месяцев с 12 часовым графиком работы (ежедневно)?
Читать ответы (2)
Евгений
01.06.2020, 10:59

Возможно ли устроить работника в клининговую компанию по договору ГПХ, с отчислением 13 % с дохода самостоятельно работником.

Возможно ли устроить работника в клининговую компанию по договору ГПХ, с отчислением 13 % с дохода самостоятельно работником.
Читать ответы (1)
Мария Викторовна
19.10.2014, 20:09

Условия трудоустройства работника на неполную ставку - возможность устройства на 0,35 ставки

Можно ли устроить работника по основному месту работы на 0,35 ставки при следующих условиях: неполная занятость, 35% от рабочего времени, оплата труда = 35% от оклада, который составляет 12 500 рублей. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения Николаевна
16.09.2014, 20:44

Проблемы с трудоустройством беженцев - Как действовать

Разъясните пожалуйста ситуацию. Мы прибыли в ПВР 28 августа, 1 сентября заполонили документы ФМС на временное поселение и параллельно на участников программы Соотечественник по рекомендации специалиста ФМС. 15 сентября получили Справку о рассмотрении заявления о предоставлении временного убежища на территории РФ, в обмен на которую отдали паспорта и свидетельства о рождении детей. Специалист ФМС сообщил, что данный документ является разрешением на работу. Сегодня мы столкнулись с тем, что на предприятиях города беженцев с этой справкой на работу не берут. Требуют паспорт. Как поступать в подобных ситуациях? Может ли работодатель официально устроить работника по данной справке? Если да, то на кокой нормативно-правовой документ нам ссылаться?
Читать ответы (1)
Наталья
27.07.2015, 10:16

Как временно устроить работника, оказавшегося на учете в службе занятости после сокращения и не получившего выплаты?

Как временно устроить работника если он в данный момент попал под сокращение штата стоит на учете в службе занятости и выплаты в связи с сокращением не произведены.
Читать ответы (1)
Виталий
10.07.2017, 14:22

Нужно ли баристе (продавец кофе в кофейне) в санк 4 нижке иметь отметки нарколога и психиатра? Или это по же 5 ланию работодателя?

Нужно ли баристе (продавец кофе в кофейне) в санк 4 нижке иметь отметки нарколога и психиатра? Или это по же 5 ланию работодателя?
Читать ответы (1)
Александра
26.10.2022, 15:59

Может ли работодатель не устроить работника на работу, если он раньше работал у них же и у него было множество больничных листов?

Может ли работодатель не устроить работника на работу, если он раньше работал у них же и у него было множество больничных листов?
Читать ответы (2)
Татьяна
28.07.2003, 11:15

Как правильно указать продолжительность работы в трудовом договоре для совместителя с четырехдневным графиком?

Прошу ответить на такой вопрос: с работником заключается трудовой договор по совместительству. Какой должна быть формулировка о продолжительности работы, если работник работает четыре дня по 3 часа и один день 4 часа? Возможна ли формулировка: "не более 4 часов в день и не более 16 часов в неделю"? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
31.08.2005, 17:23

Срок договора о совмещении при неопределенном сроке полной ставки основного работника

Кроме своей я работаю по совмещению (не по совместительству) на другой должности в своей организции (на 0,5 ставки). Что должны написать в моем с администрацией договоре о совмещении в пункте "срок договора", если не известно, когда основной работник снова займет полную ставку (этот работник ушел на 0,5 ставки на время болезни матери, т.е. на неопределенный срок)? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)