Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подписи в ведомости по зарплате ставились обычно непосредственно перед получением денег.

26.11.2004, 20:10
• г. Иваново

Более полугода работала в агентстве по наружной рекламе.

Рассчиталась по собственному желанию. Была официально устроена. Заработная плата, прописанная в трудовом договоре, значительно ниже выплачиваемой.

Последние три месяца заработная плата не выплачивалась. Верили обещаниям о скором погашении долга. Подписи в ведомости по зарплате ставились обычно непосредственно перед получением денег. Расписалась в получении всей суммы долга, но деньги выданы не были. В такой же ситуации еще трое сотрудников. Все они уволились по собственному желанию.

Что делать? Будем благодарны за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая А.С.Евсеева! вы поступили неверно, расписавшись в получении заработной платы. Теперь именно на Вас лежит обязанность доказать, что Вы не получили указанную сумму ( ибо наличие вашей подписи в ведомости предполагает, что Вы указанную сумму получили). Вы, конечно, вправе обратиться к мировому судье с исковым заявлением о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, но в силу распределения бремени доказывания именно Вам придется доказать, что Вы реально не получали зарплату. Боюсь, что это практически нереально.

Впрочем, иски о взыскании заработной платы освобождены от уплаты государственной пошлины, так что, обратившись в суд, Вы ничего не теряете.

Попробуйте просить судью истребовать дополнительные доказательства: кассовую книгу предприятия ( в которой фиксируются ежедневный доход и приход - например, если видно, что деньги, якобы выплченные по ведомости, не проходят по бухгалтерским документам, то Ваши доводы будут убедительными). Однако сразу вам скажу, что обычно бухгалтеры знают : как правильно оформить все проводки. Поэтому шансов на удовлетворение иска мало.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
11.03.2015, 20:51

Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?

Работаю официально, по трудовому договору. В трудовом договоре обозначена дата выдачи заработной платы: 6-ое число каждого месяца, следующего за месяцем, в котором была начислена заработная плата. Заработная плата за январь и февраль 2015 года не выплачивалась. Работодатель только обещает выплату каждый день, но безрезультатно. На месяц март 2015 года всех сотрудников отправили в отпуск. Работодатель заявил, что отпуск оплачиваемый, но отпускные также не были выплачены. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Иван
11.02.2014, 11:02

Не выплачивают зарплату - какие действия предпринять после увольнения

Проработал в организации полгода, уволился по причине, не получение зарплаты за последние три месяца, работал не официально, меня рассчитытвать и не планируют, в такой ситуации ещё 5 сотрудников, которые работали по трудовой и без трудовой, также в данный момент в организации работают нелегальные сотрудники. Сумма по моей зарплате не маленькая, какие могут быть шаги с моей стороны для получения своего расчёта? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
11.01.2010, 17:29

Уволился проработав год, но организация не выплатила заработную плату за последние 2 месяца - надо ли подавать в суд?

Проработал год в организации, затем уволился по собственному желанию. Заработную плату не заплатили за последние 2 месяца. До этого проблем с выплатами не было. Получал сумму больше официальной. Расписывался за полученные деньги в какой-то "левой" ведомости. Хочу получить хотя бы официальную заработную плату за эти 2 месяца, которая должна была мне начислятся. Отношения с начальством были доверительные, поэтому верил обещаниям и поедал "завтраки". Прошло уже пол года. Я им уже давно не верю. Был оформлен по трудовой книжке. Организация звалась ООО "..." Думаю обратиться в суд, но перед этим решил попросить у Вас помощи: стоит или нет мне судиться? Потрачу я впустую время, нервы и деньги, или все решаемо?
Читать ответы (1)
Игорь
19.05.2003, 09:55

Есть подозрение, что моя подпись просто подделана.

Вопрос состоит в следующем: Уволился, расчет по заработной плате не был произведен. Предприятие осталось должно за последних три месяца. Срок подачи заявления в суд, указанный в ТК, уже прошел. Как в этой ситуации получить свои деньги? Для остроты момента - я в ведомости не расписывался и ТОЧНО ЗНАЮ, что ведомость на получение зарплаты была закрыта с учетом выданных мне денег. То есть депонированных сумм не было. Есть подозрение, что моя подпись просто подделана.
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2014, 07:59

Как получить невыплаченные деньги после увольнения без трудовой книжки и договора работы?

Я уволилась в июле месяце из ИП (кондитерский цех) по собственному желанию т.к. были перебои в выплате зарплаты. Работал без трудовой книжки и без трудового договора. Директор не выплачивает полностью расчёт. Посоветуйте как мне получить эти деньги. P.S. кроме меня ещё трое сотрудников в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.07.2012, 23:58

Организация не выплачивает зарплату - как получить задолженность и что делать в случае банкротства работодателя?

У мня такая ситуация: с 14 марта по 31 мая работал в одном ООО, и на сегодняшний день (08 июля 2012 г.) не получил не рубля по заработной плате. Трудоустроен был официально, зарплата белая, вся сумма прописано по трудовому договору. При увольнении по собственному желанию, мне выдали расчётный листок, где была прописана сумма долга передо мной. Как можно ПОЛУЧИТЬ с работодателя деньги, сами они говорят, что денег пока нет, т,к. перед ними не рассчитались заказчики (но выплатить всё обещали)? Могут ли они себя объявить БАНКРОТОМ, и все работающие там сотрудники, в том числе и я, в этом случае останутся без заработной платы? Заранее спасибо, с большим уважением Дмитрий.
Читать ответы (3)
Павел
05.01.2004, 03:35

Возможна такая ситуация, что расчет не будет предоставлен вовсе...

Ситуация такова: в последний рабочий день перед новогодними праздниками меня в числе еще 20 сотрудников уволили с работы; до этого момента заработная плата не выплачивалась 2 месяца. Расчет не был предоставлен до сего дня. возможна такая ситуация, что расчет не будет предоставлен вовсе... что в этом случае необходимо предпринять? Зарплата по ведомостям составляла 2000 рублей, реальная зарплата составляла 800 у.е. (закреплено в трудовом договоре. Заранее спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Наталья
07.06.2006, 11:45

Проблемы с выплатой зарплаты и недостоверными сведениями в пенсионный фонд

Если знаете. Ситуация следующая. Работала на предприятии. После увольнения выяснилось, что в пенсионный фонд взносы не перечислялись и сведения были поданы недостоверные. Я подала заявление в суд. Предоставила трудовую книжку с записью о приеме и увольнении (трудовой договор был уничтожен работодателем), подтверждением размера заработной платы выплачиваемой мне являются платежные документы, выданные банком (заработная плата перечислялась на мой счет). Работодатель отрицает факт выплаты зарплаты в таком размере, как указано в платежках. У меня такой вопрос: Верно, ли то, что все, что было выплачено работнику должно облагаться ЕСН и НДФЛ, чем в этом случае руководствоваться и на что ссылаться? Мне кажется что мне не нужно доказывать размер заработной платы, есть факт перечисления денег работодателем в таком размере в платежном поручении указано" заработная плата за (месяц) 2005 г." и они бесспорно должны начислить взносы в пенсионный фонд исходя из перечисленной суммы? Если договор уничтожен и есть только запись в трудовой книжке что делать, как доказать что именно в таком размере у меня была заработная плата?
Читать ответы (1)
Алексей
25.08.2008, 13:15

Я уволилась с работы по собственному желанию

Я уволилась с работы по собственному желанию, я работала по трудовому договору в котором была указана заработная плата 4000 рублей, на самом деле зарплата была гораздо больше, при увольнении меня расчитали по той сумме которая была указана в договоре, могу ли оспорить эту сумму в соответствующих органах?
Читать ответы (1)