Как оплатить работу в гаражном кооперативе без прибыли и ниже МРОТ?

Здравствуйте!Может они на полставки работают.

При работе по совместительству продолжительность рабочего времени не может превышать 4 часов в день. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Размер МРОТ установлен для работы при нормальной продолжительности рабочего времени (для 8 часового дня), следовательно при работе по совместительству зарплата может быть ниже МРОТ

Возможна, МРОТ установлен для полного рабочего дня.

При работе по совместительству возможна,по закону,зарплата ниже МРОТ?

Здравствуйте. нет, это законом запрещено. Разбейте по полставки например

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Заработная плата работника устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 ТК РФ).

Оклад устаналивается по должности в соответствии со штаным расписанием. На основании трудового договора работодатель обязуется выплачивать Вам зар. плату не ниже минимального размера. Сейчас в России МРО- 5965 рублей, однако в каждом регоне может быть МРО устновлен и выше. В зараб. плату входят: оклад, район.коэффициент 15%, премия, дополн. выплаты. Соответственно оклад всегда ниже МРОТ. Прожиточный минимум- минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определённого уровня жизни в определённой стране . В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ величина прожиточного минимума в целом по РФ устанавливается Правительством РФ на основании потребительской корзины.Прож. минимум выше чем МРОТ.

официальная зарплата должна быть не ниже МРОТ.

Можете.

Только об этом гражданско правовом договоре вы обязаны сообщить в ЦЗ.

Так как если вдруг вы одновременно получите и пособие и оплату труда - это будет мошенничество.

Можете как неподходящая работа из за низкого заработка

А вообще просите их чтобы досрочно вам оформляли пенсию

Они должны это делать если вы не трудоустроены

Поэтому и предлагают.

Досрочно отправлять на пенсию бирже труда не выгодно, я просилась, мне сказали что такое они не делают, хотя положено по закону, им выгодно устроить безработного предпенсионера на очень низкооплачиваемую работу а если он отказывается, снять с учета и ничего не платить, хотя непрерывный стаж работы у меня 32 года.

Уважаемая Лидия Михайловна!

Заработная плата не может быть менее МРОТ (ст. 133 Трудового кодекса РФ), а если в субъекте РФ заключено региональное соглашение, то не менее чем установлено в соглашении (ст. 133. 1 Трудового кодекса РФ).

Согласно действующего соглашения о минимальной заработной плате между Правительством Калужской области, территориальным объединением организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Калужское объединение промышленников и предпринимателей» минимальная заработная плата в регионе установлена в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, т. е. 10067 руб.

Вы правы.

В случае, если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего дня, средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день. В данном случае на момент наступления страхового случая средний заработок работников был ниже минимального размера оплаты труда, поэтому расчет пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам необходимо производить исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени.

Удачи.

Скажите это так?

нет, это не так. Сам расчет и итоговая сумма к получению - разные вещи.

При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей суд может определить ежемесячный размер алиментов в твердой денежной сумме (или одновременно в долях и в твердой денежной сумме) в случаях, когда родитель, обязанный платить алименты:

- имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) доход;

- получает заработок и (или) доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте;

- не имеет заработка и (или) дохода;

- в других случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.

Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня обеспечения, а также с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств (Семейный кодекс).

Все решается судом, если сами не заключите соглашение с матерью ребенка в нотариальной форме. Даже если вообще нет дохода, от уплаты алиментов никто не освобождается.

У нас в РФ это к сожалению не взаимосвязано, т.е. МРОТ менее прожиточного минимума по закону.

выплаты вам не могут быть меньше чем указаны в законе, не зависимо от з.п.

Здравствуйте! Жаловаться нужно в трудовую инспекцию

Добры день, Федор Владимирович! Ст. 5.27 КоАП РФ.

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

Здравствуйте! Правомерна,д.б.пропорциональна МРОТ. Вычет на детей обязаны предоставлять на основании Вашего заявления,которое необходимо подавать ежегодно,т.к.ситуация может измениться.

Здравствуйте! не может.

Здравствуйте

Действующим законодательством не предусмотрено обязанность платить алименты на детей достигших совершеннолетия обучающихся на дневной форме обучения

Поэтому, извините, но в данном случае судебным решением алименты выплачиваться, не могут нотариус такое соглашение тоже не сможет удостоверить, потому что оно противоречит действующему законодательству

80 и ст. 120 СК РФ родители обязаны обеспечивать лишь несовершеннолетних детей. После 18 лет выплаты им больше не положены. Кроме того, право на алименты утрачивают лица до 18 лет, которые приобрели полную дееспособность, то есть приравнены к совершеннолетним.

Алименты жене могут быть присуждены только если у нее есть несовершеннолетние дети на детей, она недееспособна и не может работать. При ситуациии указанной в вопросе алименты не назначаются.

Не может быть ниже иначе рабский труд и санкции.

Нет, не может быть ниже уровня МРОТ, это запрещено законом.

Обращайтесь в ГИТ.

- см. ст. 133-133.1 и 135 ТК РФ.

Жалоба может быть подана как от одного работника, так и коллективная в свободной форме.