Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли меня заставить работодатель выполнять работу не по своей специальности.

12.12.2022, 21:53
• г. Саратов

Может ли меня заставить работодатель выполнять работу не по своей специальности.

Читать ответы (3)
Работодатель работа
Ответы на вопрос (3):

Нет, не может. Ибо работа по специальности предусмотрена контрактом.

Спросить

Здравствуйте.

Вы должны выполнять только ту работу, которая указана у вас в трудовом договоре и должностной инструкции.

Никакие дополнительные обязанности работодатель не имеет право на вас возложить без вашего согласия.

Спросить

Ну конечно же нет голубчик, это прямое нарушение трудового кодекса статья 4 ТК.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
15.08.2019, 07:41

Юристы - Работодатель может лишить электрогазосварщика выполнения основной профессии?

Может ли работодатель заставить выполнять работы не связаные с основной профессией, есть трудовой договор по профессии электрогазосварщик.
Читать ответы (1)
Александра
19.07.2022, 23:44

Может ли работодатель заставить выполнять работу которая не входит в мои обязанности на время отпуска основного работника.

Может ли работодатель заставить выполнять работу которая не входит в мои обязанности на время отпуска основного работника.
Читать ответы (4)
Евградова
29.06.2017, 18:52

Ограничения работодателя - право требовать выполнение неустановленной работой

Имеет ли право работодатель заставить выполнять работу не предусмотренную моим договором и должностной инструкциец ссылаясь на то, что написанно в обязаностях выполнять просьбы руководителя способствующие эффективности работы и пр.?
Читать ответы (1)
Гость_
06.07.2017, 15:34

Вопросы прав работника - может ли работодатель перевести тракториста на другую должность?

Работаю трактористом в сельхоз предприятии посылают на работу не связанную с моей профессией имеет ли право работодатель посылать на другую работу.
Читать ответы (1)
Николай
12.03.2010, 21:05

Обязанность выполнения разовых поручений руководства - соответствие должности и возможность отказа

В моем трудовом договоре есть такой пункт: "Обязан выполнять разовые поручения руководства" Моя должность в фирме установщик автосигнализаций и автомузыки. Может ли Работодатель отправить меня без моего желания выполнять работу не соответствующей моей должности? Например мыть автомобили, проводить инвентаризацию на складе, мыть полы в производственных и офисных помещениях?
Читать ответы (1)
Алексей
08.12.2012, 21:15

Есть трудовой договор, нет должностной инструкции, какие работы может заставить выполнять работодатель

Есть трудовой договор, нет должностной инструкции, какие работы может заставить выполнять работодатель, если в самом договоре обязанности не прописаны, а прописано только название должности.
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2016, 02:47

Может ли работодатель заставить программиста выполнять обязанности медицинской сестры функциональной диагностики

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить выполнять обязанности, не входящие в трудовой договор? Ситуация следующая: я программист в поликлинике. Устно с гл.врачом была договоренность, что я веду дистанционно запись в КДЦ на консультации и исследования, которые в нашей поликлинике не делаются. Так как был взят на совмещение врач функциональной диагностики не на полную ставку, то все пациенты, стоящие в очереди на эхо-кг (узи сердца) в КДЦ автоматически перешли к данному доктору, который и станет делать это исследование. Сейчас заместитель гл.врача требует от меня, чтобы я вела еще запись к данному врачу. У меня нет медицинского образования, чтобы быть еще и мед. сестрой функциональной диагностики. Плюс на безвозмезной основе. Помимо этого у меня предостаточно своих непосредственных обязанностей. И за дистанционную запись мне по сути не платят, так как нет приказа. Имеют ли право меня заставить выполнять данное действие? Точнее обязанность. Спасибо.
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
15.10.2012, 17:46

Проблема с незаконным перегораживанием дороги в с/п - что делать и кто должен решить?

Моя мать проживает в с/п. вновьприбывшие жители данного поселения перегородили дорогу общего пользования. Говорят, что это не дорога, а часть их земельного учаска. Но по документам (картам, кадастровым планам-это не так) своими силами с ними бороться невозможно, писались жалобы в мо смоленского района, выезжали комиссии, но дорога так и перегорожена рабицей. Сейчас дело остановилось за геодезическими службами, т. е. мо должно профинансировать, чтобы провести геодезическую экспертизу, а именно межевание в натуре. Но видно 3000 руб огромная сумма... что дальше предпринять в этой ситуации? Как заставить выполнять свои обязанности должностных лиц мо?
Читать ответы (2)
Гость
01.10.2019, 23:09

Правомочность заведующей детским садом включать в рабочее время работу по ведению платного кружка

Имеет ли право заведующая детским садом заставить выполнять работу, помимо основной работы, по ведению платного кружка, если это не обусловлено трудовым договором, но входит в рабочее время?
Читать ответы (2)
Петр
10.06.2011, 21:02

Как поступить, если вас заставляют сантехника-слесаря выполнять смежные работы без оплаты

Я работаю слесарем-сантехником примонтаже трубопровода нас заставляют его красить и изолировать. В трудовом договоре об этой смежной работе нет договора. По этому за этот труд нам ничего не оплачивается. Как мне поступать в этом случае. Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий Васильевич
15.03.2017, 09:04

Право начальника на назначение работника на задачи, не связанные со специальностью - основания и возможные ограничения

Скажите имеет ли право начальник заставить выполнять работу, не по моей специальности, без моего согласия и на каком основании. Спасибо.
Читать ответы (2)
Зоя
25.09.2017, 12:47

Может ли работодатель заставить выполнять дополнительную работу без согласия работника в связи с изменением условий труда?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель заставить выполнять дополнительную работу, в связи с изменением организационных условий труда (сокращением штатной единицы) без моего согласия.
Читать ответы (6)
Оксана Ивановна
02.04.2014, 15:49

Как защитить свои права при выполнении работ, не предусмотренных положением о подразделении и без оплаты и обучения?

Руководитель предприятия приказывает подразделению выполнять работу, не прописанную в положении об этом подразделении. При этом оплата за увеличение объема работы не производится, как и обучение новой работе. Как можно защитить свои права?
Читать ответы (1)