По ст. 261 ТК РФ меня вроде как не имеют право сократить.
На работе сокращение штата. В Связи с уменьшением объема работ. Я мать, ребенку 1 год и 8 месяцев. Воспитываю одна, не замужем. Алименты не получаю. Но в нашем округе ХМАО-Югра, статус мать-одиночка отсутствует. Поэтому таковой не считаюсь. Проживаю с родителями, т. к. своего жилья не имею. Отец - работающий, мать пенсионерка. И у меня нет высшего образования, студентка 3-го курса института, обучаюсь дистанционно. По ст. 261 ТК РФ меня вроде как не имеют право сократить. Или могут? Заранее благодарна за ответ! С уважением, Инна.
Но в нашем округе ХМАО-Югра, статус мать-одиночка отсутствует
А где присутствует?
Вы пишите, что воспитываете одна, не замужем. - Это не полная информация.
Уточняем:
1. Кто в книге актов гражданского состояния записан отцом ребенка?
2. Сделана ли эта запись с ваших слов или по совместному заявлению или на основании закона?
Если запись об отце ребенка сделана со слов матери, то вы считаетесь матерью одиночкой.
Получите об этом справку из ЗАГСа и предъявите работодателю.
В этом случае вас уволить по сокращению штата не могут.
Спросить