Счётная ошибка - возможен ли случай переплаты из-за ошибки в файле Excel?

Мне переплатили пособие по уходу за ребенком в два раза, бухгалтер в графе количество детей поставил 2, почитав юридическую документацию я нашла что счетной ошибкой является автоматизированная ошибка программы, но в данном случае бухгалтер сам поставил эту цифру и программа расчитала мне пособие на двоих детей. Юрист организации утверждает что это счетная ошибка, тогда как я нашла статью что это не счетная ошибка, и это вина бухгалтера и я возвращать переплату вообще не обязана. Кто прав?

Распространяется ли трехгодичный срок исковой давности на взыскание излишне выплаченных сумм заработной платы, с бывших работников организации? Выявлен факт переплаты, счетная ошибка.

Что является счетной ошибкой бухгалтера? Внесение неверных данных (сумма оклада с завышением) в программу - это счетная ошибка?

А что подразумевается под термином "счетная ошибка"? Как объяснили мне в бухгалтерии, причиной переплаты явилась некая системная ошибка програмного обеспечения.

Скажите пожалуйста что такое счётная ошибка? Является ли счётной ошибкой если перепутали номера счетов, стоявших друг за другом.

Счётная или не счётная ошибка бухгалтера если экономист предприятия не правильно применила тарификацию Теперь с работника требуют возврат переплаты за 4 месяца Данном случае по ст 137 тк рф считается это счётной или НЕ счётной ошибкой?

Работаю в районе крайнего севера. Работодатель оплачивает проезд к месту проведения отпуска и обратно моему ребенку. Вопрос такой: если я не ездила к месту проведения отпуска моего ребенка, он ездил на море с бабушкой, обязан ли работодатель оплатить проезд моему ребенку к месту проведения отпуска и обратно. Вернее уже оплатили, а сейчас хотят, чтоб я вернула. Имеют ли они право, это же была не счётная ошибка.

В соцзащите я получала ежемесячное пособие на ребёнка, до полутора лет. Полтора года нам исполнилось 1 февраля этого года. Пособие получала в размере 3 262,01₽. В начале марта мне позвонили с соцзащиты и сказали, что я должна вернуть деньги за февраль, сказали, что они должны были начислить мне за один день, а начислили за весь месяц. Это был первый раз, тогда трубку взял муж, меня не было рядом. Затем, они позвонили в начале апреля, все по тому же поводу-вернуть деньги, аргументировав это тем, что у них то ли сбой, то ли ошибка... в общем, что-то невнятно пробубнили... На мой вопрос-что конкретно за ошибка, прозвучал ответ-девушка, я не собираюсь вам ничего объяснять! Я говорю-как так! Я же должна знать, за что конкретно с меня требуют деньги? Ответ соцзащиты (при чем, не очень вежливой интонацией)-так вы будете платить или нет? Я-нет! Они-значит мы будем подавать в суд. Я-хорошо. Это дословный текст нашего разговора с соцзащитой. 16 апреля этого года я получила письмо, все с тем же текстом-Вы должны выплатить... уже ссылаясь на счетную ошибку, и сумма там указана 3 369,99₽ (хотя все эти полтора года я получала 3 262,01₽) Вопрос: могу ли я потребовать доказательство того, что это действительно счетная ошибка? И обременяется ли вообще налогом ежемесячные пособия по уходу за ребёнком? И что мне делать в данной ситуации? Спасибо!

Как понять, что произошла счетная ошибка?

Как определить. Что произошла счетная ошибка?

Что делать, если доказательствами для суда являются файлы Excel, присланные на электронную почту или данные, находящиеся в личном кабинете сайта?

Ошибка счетная бугалтером является ли то что) она яко бы по моему заявление на перерасчет смены годов болтничных так же насчитала мне яко бы отпукные и в итоге вышло на 10 штук больше) и щас с меня 90 процентов снимают могут ли они за это понясти наказание? Ведь надо было удержание оформить документами, и я должна поставить подпись согласия но этого не было) просто тупо все удержали.

Как и на кого составить иск? В августе начали высчитывать по 20% премию выданую в предыдущем месяце. Без каких либо доказательств и бумаг, фин.деректор утверждает что была счетная ошибка.

У меня очень сложная ситуация... на работе через кассу мне выдали декретные, спустя четыре дня мне ошибочно бухгалтер начисляет повторно декретные на карту. Не посмотрев баланс карты, я все и потратила, почти все; на след. День звонят мне с работы и требуют вернуть сумму, угрожая здоровьем и жизнью моей и ребенка! Но как я уже поляла что это не счетная ошибка и исходя из 137 ст я в праве ни чего не возмещать. Как мне вести себя? Угрозы поступают от бухгалтера и фин. директора в телефонных звонках. Мне уже стало страшно за мою жизнь и жизнь моего малыша в животике...

Продаю родительский дом с земельным участком, ранее оформленный на мое имя по договору дарения. Требуется межевание, которое немедленно сделал. Однако в правоустанавливающих документах площадь участка составляет 17,3 сотки, а вот по новому межевому акту - 16,45 соток. Видимо, когда - то была допущена счётная ошибка... Нужно подавать документы в Россреестр на переучет земли. Кто должен платить Госпошлину, в какие сроки должна быть подача этих новых документов по межеванию и не возникнет ли у меня каких-то проблем, связанных с расхождением площадей участка?

С 17 август 2013 года у меня начался декретный отпуск до 1.5 лет на двоих детей двойняшек. В октябре 2013 года мне начисляли пособия до 1.5 лет+единовременное. Т.к точную сумму пособий мне не называлась (хотя я спрашивала) переплату не обнаружила. В ноябре мне начисляли лишь часть пособий 30% отдолжного.. после моего прихода в бухгалтерию мне не разъяснили сказали что счетная ошибка, дали расчетные листы и всё. после самостоятельного разбора я поняла что в октябре мне начисляли сначала на одного ребенка (за август и сентябрь), а через пару дней мне начисляли то же пособия на двоих детей +единовременное пособия по рождению. Считается ли это счетной ошибкой? Правомерно ли такое списания?

Больничный лист по беременности и родам дважды оплатили, говорят была счетная ошибка. Что мне делать? Денег уже нет, а они теперь собираются подавать в суд.

Я работаю деканом факультета. Мне 9 месяцев платили стимулирующую надбавку за интенсивность работы по совмещению и вторую надбавку за интенсивность работы по основному месту (кафедра), при чем договор по основному месту 9 доцентом кафедры) на руки мне не выдали. Сейчас бухгалтер говорит что нужно вернуть переплату (надбавку по основному месту работы), и хотят удерживать деньги с моей зарплаты. Правомерно ли это? Ведь это не счетная ошибка насколько я понимаю.

В декабре 2013 г. первому ребенку исполнилось 1,6 лет., в январе 2014 г. родился второй ребенок, с марта месяца 2014 г. начались начисления отпуска по уходу в двойном размере. 2 мес. я ходила и просила перепроверить, не может быть чтоб за первого я получала 6636 р., а за второго 17500 р. меня не слушали. В декабре 2014 г. я взяла отпуск+материальную помощь и когда меня начали переводить с отпуска на период по уходу за ребенком, тогда заметили ошибку. На сегодняшний день этот бухгалтер уволен., мне показали с проверки документ о чем говорилось что бухгалтер не верно ввел в 1 с Программу данные о кол-ве детей (2 вместо 1) из за это шли неверные начисления. Сейчас с меня требуют возврат 63000 р. говорят что это счетная ошибка. Правомерны ли действия, действительно это счетная ошибка?

Уведомлением оповестили что, полгода платили заработную плату свыше, т.к. кадровик забыла приказом снять совмещение, считается ли счетной ошибкой, излишне выплачена заработная плата?