Иностранный работник получил вид на жительство - какие действия для организации?

Планирую подать документы на Гос. программу переселения. Открыл ИП (гражданство Украины), теперь нужно принять на работу иностранного гражданина (тоже с Украины). Подскажите, что для этого нужно? Какие документы? Нужно ли сообщать территориальный орган УФМС (о себе, что открыл ИП и принял на работу)? Иностранный гражданин также планирует подавать документы на гос. программу (важно, все официально).

Я была принята на работу на период декретного отпуска основного работника, после меня были приняты еще работники. Сейчас основной работник выходит на работу. Имеет право уволить меня работодатель или уволить должны того кто был принят после меня на работу?

На работу принят гражданин Украины по разрешению на временное проживание, сейчас получил вид на жительство. Как работодатель должен уведомить ФМС о смене правового статуса данного гражданина?

В связи с ведением нового закона о приеме и трудоустройстве иностранных граждан, возникает множество вопросов. Вот один из них. В организации с начала прошлого года работает иностранный гражданин с видом на жительство. Необходимо ли уведомлять органы ФМС о его приеме на работу? Либо его уволить и принять на работу снова и в течении 3 дней уведомить ФМС? Заранее благодарю Вас за ответ!

Гражданин РФ оформил завещание на двоих родственников один гражданин РФ, второй гражданин Казахстана выехавший на ПМЖ в Чехию (сейчас хочет принять Чешское гражданство), возникнут в будущем проблемы с долей наследства для другого гражданина при получении своей доли? Или пока подождать с получением чешского гражданства. Заранее благодарю за ответ.

Уточняю свой вопрос. Я гражданка Украины. Имею разрешение на временное проживание в РФ и в основном живу в РФ. 1.Нужно ли получать разрешение на работу в РФ в данном статусе? Или без РнР можно работать только имея вид на жительство? 2. Могут ли возникнуть проблемы при подаче заявки на получение вида на жительство, если я в статусе временного проживания живу в РФ уже более 2 лет, но кроме первоначального получения отметки в паспорте не писала заявление на продление этого статуса (прочитала где-то недавно, что это нужно было делать каждый год, т.е. в моем случае уже 2 раза). Заранее благодарна за ответ.

Если так много дозволено иностранцу с ВнЖ Иностранный гражданин получает право беспрепятственно находиться на территории страны и менять свое место жительства и место пребывания. Такого права нет, для сравнения, у тех иностранных граждан, которые оформили РВП. Наличие вида на жительство делает возможным участие иностранного гражданина в выборах на уровне муниципалитета, а так же в референдуме на этом уровне. При этом иностранный гражданин, получивший вид на жительство, обладает как активным, так и пассивным избирательным правом. Получение вида на жительство позволяет иностранному гражданину иметь место жительство в России. Т.е. владеть жилым помещением на любом основании и указывать его как свое место жительства. Именно поэтому в законодательстве намного чаще встречается формулировка «постоянно проживающий в России иностранный гражданин», под которой понимается иностранный гражданин оформивший вид на жительство. Вид на жительство позволяет осуществлять трудовую деятельность без получения разрешения на работу на всей территории РФ. Право на осуществление трудовой деятельности без оформления разрешения на работу относительно недавно были наделены и иностранные граждане, временно проживающие на территории РФ, (т.е. по лучившие РВП), однако в этом случае их право ограниченно тем субъектом федерации, на территории которого им было выдано РВП. В случае получения вида на жительство таких ограничений нет. Оформив вид на жительство можно выдавать приглашения на въезд в Россию своим родственникам, в том случае, если родственники являются гражданами государств, с которыми у России действует визовый режим. Вид на жительство позволяет гражданину иметь доступ к целому спектру социальных гарантий, которые Российская Федерация предоставляет своим гражданам. Перечислим некоторые из них: право на бесплатное высшее образование, право на бесплатную медицинскую помощь, право на пенсионное обеспечение и т.д Вид на жительство, будучи документом, выданным иностранному гражданину, освобождает от ряда обязанностей, которые присущи гражданам России. Например, от обязанности службы в армии. То почему ельзя продать свой земельный участок?

Как известно по закону РФ, иностранный гражданин (Молдова) при подачи документов на гражданство, обязан отправить уведомление по почте в Посольство Молдавии в РФ, в этом уведомление якобы написано что при принятие гражданство РФ человек откажется от гражданство Молдавии. Россию только это уведомление интересует, дальше откажется ли он от гражданство Молдовы или нет, в РФ ни кому не интересно! Это уведомление Посольство не будет рассматривать и не будет отвечать на неё, это просто уведомление, а не отказ от гражданство. Далее гражданина Молдовы приняли в гражданство РФ, теперь для России он только гр.РФ и иное гражданство Россию не интересует. После того как гражданин Молдовы будет принят в гражданство РФ, ФМС России также уведомляет Посольство о том что вы приняли гражданство РФ, Посольство естественно занесет человека по базе данных о том что он принял гражданство РФ, ответственность ни какой не будет, по сколько законы Молдовы позволяют иметь несколько гражданств. Дальше о том уведомление которую человек отправил в Посольство, можно забыть, он просто передумал отказаться от гражданство Молдовы и Посольство не будет его спрашивать передумал он или нет. Их это не интересует, по сколько закон Молдовы позволяет иметь несколько гражданств. На этом все! Теперь получается он гражданин РФ и Молдавии. А по закону РФ, надо уведомлять ФМС о втором гражданстве. Сделать это нужно в течение 60 дней со дня приобретения иного гражданства или получения документа на право постоянного проживания в иностранном государстве. По сколько в описанном случае иностранный гражданин не отказался от ранее у него гражданство, получается теперь у него два гражданство и получил он гражданство РФ лет пять а то и десять назад и всё время он был гражданином двух стран. ВОПРОС: Как правильно уведомлять ФМС чтоб не получить наказание?

У меня такая проблема: У меня ВНЖ (Вид на Жительства) в России. Пришел устраиваться на работу. И мне сказали что они не могут меня принять потому что я иностранный гражданин. Потому как в Организации нету квот для иностранцев. Но я в Отделе кадров сказал что я имею такое же право устроится на работу по Виду на Жительства как и Гражданин России. Они говорят что они получат штраф на Организацию если возьмут меня. Вопрос: Как мне аргументировать в Отделе кадров то, что я могу устроится на работу так же как и Гражданин РФ.

В нашей городской поликлинике соискателем на вакансию врача является гражданин Казахстана, у которого нет российского гражданства, а диплом о медицинском образовании тоже из Казахстана. ВОПРОСЫ: 1. Какой порядок установлен законом для принятия на работу иностранных граждан? 2. Какие действия нам надо совершить, чтобы законно принять этого иностранного гражданина на работу? 3. Какие документы этот гражданин должен нам предъявить при поступлении на работу? 4. Какие налоги, иные отчисления, наша поликлиника, как работодатель, должна платить за иностранного работника? 5. Какая ответственность для работодателя установлена за нарушение порядка приема на работу иностранных граждан? Надеемся на вашу помощь. Большое спасибо! Антон, г. Ульяновск.