Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как корректно оплачивать переработку для повара в доме интернате - правила и требования.

14.12.2022, 12:16
• г. Ханты-Мансийск

Дом интернат, работаю поваром, недавно уволился сотрудник-повар! Сделали график три через один день. Переработку платят в одинарном размере, как должны оплачивать часы сверх нормы? И должен ли быть приказ на это, под роспись?

Читать ответы (1)
Дом интернат
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Чтобы привлечь работников к дополнительным работам, необходимо получить их письменные согласия. Такая работа оплачивается в повышенном размере. Должен быть издан приказ по личному составу, который доводится до сведения всех привлеченных работников под роспись.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
26.12.2018, 06:37

Нарушение норм рабочего времени - работодатель отказывается оплачивать переработку и изменить график работы

Работаю по графику сутки через двое. В месяц получается 240 часов, что не соответствует нормальной продолжительности рабочего времени согласно ст.91 тк РФ. В итоге получается большая переработка, оплачивать переработку как сверхурочные часы отказываются. При просьбе сменить график на сутки через трое получили отказ. Учётный период рабочего времени год (получается очень большая переработка). При таком количестве отработанного времени получаю федеральный МРОТ. Правомерен ли в своих действиях работодатель? Если нет, то какие мне предпринять действия?
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2012, 20:15

Оформление совместительства младших медицинских сестер в психоневрологическом интернате - правила и порядок.

Мы работаем в психоневрологическом интернате младшеми медицинскими сестрами по уходу за больными. С нами заключили второй трудовой договор на внутреннее совместительство. Где в пункте 1.1.работник принимается на должность младшая медицинская сестра по уходу за больными по совместительству. Права ли наша администрация заключая с нами такой договор или это должно быть сверхурочное соглашение. По этому договору мы работаем за отсутствующих работников (больничный, отпуск). КАК ПРАВИЛЬНО ЭТО ДОЛЖНО ОФОРМЛЯТСЯ.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.04.2022, 10:11

Как корректно оплачивать расходы при заказе товаров и услуг в интернет-магазинах за границей в качестве ИП УСН на доходы?

Я ИП УСН доходы. Заказываю ткань в интернет магазине (Беларусь) и оплачиваю картой физ лица (рассчетный счёт ИП и личный счёт физ лица в одном банке). Получаю ткань в России, Далее на аутсорсе отшиваю изделия, декларация соответствия имеется. Законно ли оплачивать расходы картой физ лица? Или расходы должны проходить строго через рассчетный счёт ИП.?
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
20.07.2017, 05:27

Я оформлена на 0.8 от минималки, сколько я должна отработать часов в месяц и должны ли мне оплачивать переработку?

Я оформлена на 0.8 от минималки, сколько я должна отработать часов в месяц и должны ли мне оплачивать переработку?
Читать ответы (1)
Евгений
25.05.2017, 15:11

Законность установления 10-часовых и 2-часовых смен с целью избежать оплаты переработки

У нас двенадцати часовая смена т.е. согласно внутреннего трудового распорядка смены с 8 до 20 и с 2 до 8 часов. Но руководство придумало что бы не оплачивать переработку ставить в смены по 10 часов или по 2 часа. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Павел
17.06.2017, 23:56

Оплата переработки в соответствии с тарифом

Я работаю по следующему графику: понедельник, вторник-рабочие дни, среда-выходной, четверг, пятница-рабочие дни, часто добавляют субботу одну или две бывает по разному, продолжительность смены 11,5 часов, в среднем за месяц выходит от 190 часов до 220 часов, оплачивается по обычному тарифу. Скажите пожалуйста как работодатель должен оплачивать переработку?
Читать ответы (1)
Галина Александровна
14.04.2017, 06:01

Оплата переработки для воспитателей в детском саду с разными рабочими сменами

Работаю воспитателем в д/с. Рабочий день с 7.00 до 14.20. Это 1 смена. Вторая смена с 13.00 до 19.00. Когда нет второго воспитателя работаем с 7.00 до 19.00. Как должны оплачивать переработку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ковшов Вадим
14.04.2008, 19:34

Администрация формирует недоработанный график рабочих дней, чтобы не оплачивать переработку

У меня не нормированный рабочий день, хотя график рабочих дней, с точным количеством рабочих часов в день, выпускается заранее на следующий месяц. Чтобы не оплачивать мне переработанное сверхурочно время, админ. Стала формировать график на месяц с недоработанными 20-30 часами, чтобы затем покрывать ими, один к одному, то время которое я перерабатываю в отдельные дни. Правильно ли это, ведь моя сверхурочная работа нелегка и иной раз приходится трудиться по 14-18 часов подряд?
Читать ответы (2)
Евгений
22.11.2021, 11:15

Пересменка при смене работы - кто должен оплачивать переработку в 15 минут?

Как должна проходить пересменка при сменой работе (24 часа), если одна смена должна сдать другой смене автомобиль и ПТВ на нем, рабочее время с 7:00 до 7:00 на это даётся 15 минут 7:15 получается переработка 15 минут у сдающей смены, так как сдающая смена с работы уходит после 7:15? Получается должны оплачивать переработку?
Читать ответы (1)
Александра
29.10.2021, 12:47

Как оплачивать переработку воспитателю детского сада без приказов и документов?

Работаю воспитателем в детском саду. По договору мы должны работать по 7.2 часа 5 дней в неделю. Норма часов 36. Мы работаем по 12 ч. Вопрос как должна оплачиваться переработка часов? Если норма часов за месяц 144 ч, а я отработала 204. На переработку нет ни каких приказов и документов.
Читать ответы (2)
Иванова Галина Геннадьевна
20.03.2021, 09:45

Как оплачивать переработку при изменении графика работы по договору ГПХ?

Со мной заключён договор Гпх с указанием суммы оплаты. По данному договору не указан график работы. Работаю по графику 1/3. Без ознакомления с приказом работодатель перевёл нас для работы по графику 1/2. Как должна оплачиваться переработка?
Читать ответы (2)
Дарья Александровна
27.04.2021, 11:47

Увеличение времени обеда на непрерывном производстве - нужно ли оплачивать переработку?

Работаю на непрерывном производстве. Увеличили время обеда. Но в это время также нужно работать. Должно ли как то это оплачиваться, спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
27.10.2020, 14:42

Как корректно оплачивать коммунальные услуги в другом городе и какие права у меня в случае истекшего срока поверки счетчика воды?

Проживаю в другом городе не по месту регистрации. В город по месту регистрации не езжу, квитанции оплачиваю через сбербанк онлайн. 03.03.2020 г. мне нужно было сделать поверку счетчика воды. Но так как за квитанциями я не приезжала, а оплачивала онлайн, то не видела информацию в квитанции о сроке поверки счетчика. Сейчас приехала и увидела, что в квитанциях мне на считали за воду с марта месяца бешенные суммы. 01.04.2020 года вышло постановление об отмене поверки счетчиков до 01.01.2021 г., также в этом постановлении сказано, о том, что водоканал должен принимать показания четчиков с истекшим сроком готдности. В праве ли я просить водоканал, о том, что бы они мне пересчитали расход воды с 01.04.2020 (с момента выхода постановления) по счетчику, а не по нормативу. И обязана ли я делать поверку в связи с этим постановлением?
Читать ответы (1)
Юлия михайловна
01.08.2014, 20:34

Работодатель отказывается оплачивать переработку и праздничные дни при 2/2 графике работы - правомерно ли это?

У нас график работы 2/2 по 12 (13!)часов! В мае 2014 года отработанное время составило-192 часа! Работодатель отказывается оплачивать переработку, говоря, что при таком графике никакой переработки быть не может! Праздничные тоже не оплачивают! Подскажите, правомерным ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лолита
16.02.2016, 19:19

Оплата переработки - проблема соответствия графика работы и законодательства

Работаю на пятидневке. На январь подписала график рабочего времени 176 часов. Норма по закону 120. предприятие оплачивать переработку не будет, мотивируя тем, что переработки нет, так как сама подписала такой график. Законно ли это? ведь предусмотрено на январь 120 часов отработать?
Читать ответы (1)