Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если вам вменят работу другого сотрудника без дополнительной оплаты?

15.12.2022, 08:26
• г. Благовещенск

Работаю процедурной м/с. Сократили м/с прививочного кабинета и вменили мне её работу. Как быть? Доп оплаты нет, сказали нет нагрузки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменение условий труда - ст. 72, 74 ТК РФ.Уведомление приказом за 2 месяца. Обратитесь в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гюзель
28.01.2010, 21:44

Когда можно подать иск на оплату дополнительных работ, выполненных моей мамой и ее коллегами без оплаты?

Моя мама со своими коллегами в период с июня по сентябрь стабильно выполняли дополнительную работу. Администрация организации за это не заплатила ни копейки. В течении какого времени можно подать иск вна оплату дополнительных работ? В трудовом договоре оплата дополнительных работ оговорена.
Читать ответы (2)
Павел
04.08.2015, 08:17

Какое должно быть вознаграждение за дополнительную работу и ответственность при передаче дополнительных кабинетов

Я работаю инженером-программистом лингафонного кабинета. Сейчас мне в распоряжение и под материальную ответственность хотят передать еще 2 кабинета с компьютерной техникой. Правомочны ли действия работодателя без дополнительной оплаты за дополнительную работу и ответственность?
Читать ответы (1)
Любовь
19.04.2015, 07:44

Отсутствие протирки входных дверей в должностной инструкции - нужно ли выполнять без дополнительной оплаты?

Я работаю дежурной в офисном здании. В моей должностной инструкции нет обязянности протирать входные двери (26 м). Мне было сказано об этом устно. Об этом ни слова не написано и в трудовом договоре. Должна ли я выполнять эту работу без дополнительной оплаты?
Читать ответы (1)
Надежда
09.09.2021, 13:47

Где жаловаться на работодателя, если вы выполняете вредную работу без дополнительной оплаты и заразились COVID-19 на работе?

Куда мне обратиться с жалобой на работодателя, в связи с тем, что по должностной информации я уборщица стоматологии, а выполняю работу санитарки, с вредными отходами и дезсредствами. За вредность не платят. Заразилась ковидном на работе, и не могу доказать. Комиссия указывает в акте расследования, что я не мед. Работник. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна
05.03.2014, 10:27

Правила увольнения сотрудника, работающего в декретном отпуске

На период декретного отпуска одного сотрудника, приняли на работу другого сотрудника. Перед тем как выйти из декрета основного работника, принятый уходит в декрет, не выходя из одного декрета уходит во второй декрет. Когда мы можем его уволить?
Читать ответы (1)
Диана
12.11.2021, 16:54

Возможность дополнительной оплаты за работу классного руководителя при переходе на должность заместителя директора

При переходе на должность заместителя директора по воспитательной работе директор мне сказала что мо классных руководителей мне входит в обязанности и дополнительной оплаты здесь не предусмотрено так ли это.
Читать ответы (2)
Марина
21.11.2018, 15:10

Оформление оплаты дополнительной работы бухгалтера в качестве уборщика в период отсутствия основного работника.

Как оформить оплату дополнительной работы бухгалтера по должности уборщика служебных помещений на период отсутствия основного работника. Может ли такая работа выполняться в рабочее время по основной должности? Спасибо!
Читать ответы (5)
Евгения
12.09.2022, 13:24

Может ли работодатель привлечь работника к ДВ за дополнительную работу которая выполнялась без дополнительной оплаты.

Может ли работодатель привлечь работника к ДВ за дополнительную работу которая выполнялась без дополнительной оплаты.
Читать ответы (1)
Елена
08.02.2018, 19:52

Условия работы - Право работодателя направлять сотрудника на работу в другую часть города и возможность дополнительной оплаты

Я работаю в частной фирме. Имеет ли право работодатель по своему усмотрению напрвлять меня на работу в другую часть города (2 часа езды) если я устраивался в другой район поблизости от моего дома. Есть ли дополнительная оплата в этом случае.
Читать ответы (1)
Оля
21.02.2020, 21:22

Завхозу вменены обязанности контрактного управляющего без дополнительной оплаты - правомерно ли это?

Работаю завхозом. Вменили обязанности контрактного управляющего без дополнительной оплаты. Прошла курсы повышения квалификации за счёт работодателя. Работодатель представил договор о возмещении затрат по квалификации. Правомерно ли это? Договор представили через неделю, до этого разговор по оплате не заводил. Должностные инструкции завхоза не меняли. Надо ли подписывать такой договор. Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
22.08.2014, 16:37

Недопустимое распределение обязанностей на работе - несогласованное перекладывание работы на сотрудника без дополнительной оплаты

На работе возникла такая ситуация-хотят возложить работу другого сотрудника на постоянной основе, никаким образом не оформляя и не договариваясь об оплате, ссылаясь на то, что в должностной инструкции прописан пункт, что сотрудник выполняет ИНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВОЗЛОЖЕННЫЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ. ОБОСНОВАННО ЛИ ЭТО?
Читать ответы (1)
Александр
01.04.2021, 10:25

Кассир подставил меня - как работнику уволенному на бумаге приписывают работу другого сотрудника

Я написала заявление на увольнение в конце февраля, Мне ответили, что официально уволят лишь только 2 апреля! С того момента ни разу не выходила на работу, но под Моим именем работает другой кассир. Это законно?
Читать ответы (2)
Ксения
26.03.2020, 18:10

Необходимо ли носить силу при возложении обязанностей по охране труда на сотрудника без соответствующего образования

Скажите пожалуйста будет носить силу приказ о возложение обязанностей по охране труда на сотрудника? 1. У сотрудника нет образования в сфере охраны труда и нет курсов подготовки. 2. Возлагать обязанности будет руководитель подразделения по сути в котором я работаю физически, но отношусь к подразделения Москвы. 3. Со мной отдельно не заключают доп. соглашения к трудовому договору о выполнении данной функции. 4.И мне дополнительно за это не доплачивают. Буду ли я нести какую либо ответственность?
Читать ответы (1)
Ирина Юрьевна
27.04.2015, 14:54

Возможно ли возложить на работника исполнение обязанностей другой должности без дополнительной оплаты

Можно ли возложить на работника исполнения обязанности другой должности без дополнительной оплаты, если работник дает на это согласие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
22.06.2016, 11:16

Возможности работодателя по перераспределению обязанностей беременной женщины во время отпуска другого сотрудника

Имеет право работодатель возложить на беременную женщину работу другого сотрудника, на время его отпуска? Но и свою работу тоже не отменяют, а дрполнительную не оплачивают. Работаю официально по ТК.
Читать ответы (1)
Елена
15.04.2015, 06:18

Уволен в один день как лишняя единица, а на работу приняли нового сотрудника – что делать?

Меня уволили с работы за один день. Мотивируя это тем, что я лишняя единица в штате. И вот что самое интересное в этот же день приняли на работу другого сотрудника. Что мне делать?
Читать ответы (1)