Могу ли я подать заявление об увольнении накануне необходимой даты, если у меня есть двое детей в возрасте 15 и 6 лет? Источники, регламентирующие этот вопрос.

• г. Санкт-Петербург

Разъясните пожалуйста могу ли я, имея двух детей в возрасте 15 и 6 лет подать заявление об увольнении не за две недели до необходимой мне даты, а накануне. Укажите пожалуйста статьи нормативных документов, регламентирующих этот нюанс.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, имеете. В соотвествии с трудовым законодательством, при наличии уважительных причин, работник должен быть уволен в срок, указанный в заявлении на увольнение. Наличие детей в возрасте до 14 лет является уважительной причиной.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Наталья Сидоровна
10.05.2021, 14:53

Какой закон позволяет уволить работающего пенсионера без отработки двух недель?

Увольнение работающего пенсионера без отработки двух недель - на основании какого документа (закона, статьи) можно это сделать? Написать заявление об увольнении с пометкой "без отработки двух недель" или указать нормативный документ? Спасибо!
Читать ответы (3)
Владимир
23.07.2015, 18:52

Вопрос относительно срока отзыва заявления на увольнение в случае отсутствия нового работника

Я написал заявление на увольнение за 3 (ТРИ) недели до увольнения. До какого дня я могу отозвать своё заявление? В течение двух недель с даты написания? За две недели до даты увольнения? Или с даты написания вплоть до даты увольнения? (учитывая, что на моё место ещё НЕ приглашён новый работник)
Читать ответы (1)
Алена
26.11.2008, 03:08

Увольнение с муниципальной службы - права работника в период болезни и сроки отработки

Уже задавала вопрос по поводу увольнения с муниципальной службы. 06.11.2008 г. написала заявление на увольнение работодатель подписал с отработкой две недели, 18.11.08 ушла на больничный входит ли период нахождения на больничном в срок отработки. Пожалуйста укажите ссылку на нормативный правовой акт, который при увольнении я бы могла предоставить работодателю. Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
23.06.2014, 22:01

Как правильно поставить даты в заявлении об увольнении с учетом отработки двух недель

Как правильно поставить даты в заявлении об увольнении с учетом отработки двух недель: дату увольнения и дату написания... спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_5158472
18.10.2016, 11:09

Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности

Работник предоставил заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения, но предупредил, что ему открыт листок нетрудоспособности и дата его закрытия неизвестна. Возможно ли увольнение работника по дате, указанной в заявлении, когда листок нетрудоспособности еще не будет закрыт.
Читать ответы (4)
Наталья
07.04.2015, 09:08

Действительно ли дата отправки заказного письма с описью вложений является датой подачи заявления об увольнении

Проконсультируйте, пожалуйста! Правда ли, что если сотрудник организации направил заказным письмом с описью вложений заявление об увольнении, то дата отправки письма, считается датой подачи заявления, и от неё ведется отсчет 2 недель до увольнения? В заявлении указана дата увольнения с учетом двух недель согласно ТК РФ. при этом организация намеренно долгое время не получало заказное письмо, а потом ссылалось на то, что 2 недели отчитываются от даты получения письма.
Читать ответы (2)
Мурашова Марина
19.01.2005, 07:01

Обязательна ли двух-недельная отработка при увольнении?

Обязательна ли двух-недельная отработка при увольнении? Укажите, пожалуйста, в какой статье об этом сказано? Обязательно ли подавать заявление именно за 2 недели?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
05.12.2014, 20:31

Увольнение стажера ппс

ДОЛЖЕН ЛИ СТАЖЕР ППС ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ ПОСЛЕ НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ? (укажите пожалуйста статью)
Читать ответы (1)
Владимир Жирин
31.07.2013, 11:19

Как уволиться с работы, будучи пенсионером - правила и даты увольнения по собственному желанию

Я пенсионер уже 4 года, но еще работаю. Мне необходимо срочно уволиться. Мои вопросы:-должен ли я отрабатывать 2 недели;-или могу написать заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты, которая устраивает менят (например 2-3 дня со дня подачи заявления);-укажите номер статьи закона, где это прописано-это очень важно. Спасибо.
Читать ответы (2)