Нарушаются ли права работника на больничном листе при постоянных звонках и смс с работы?

• г. Салехард

Нахожусь на больничном листе - с работы не прекращаются звонки и смс - сделать то, сделать это! Звонят и в нерабочее время. Нарушаются ли мои права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нарушают, Ваше рабочее место - офис. Но вы болеете и дом не ваше рабочее место.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов

Алексей Сергеевич
26.01.2021, 04:52

Выплата аванса за праздничные дни при закрытом и открытом больничном листе - права работника и работодателя.

Ситуация следущая:31 декабря у меня был закрыт больничный лист. С 1 января по 10 в праздничные дни наша организация не работала в связи с праздниками, я соответствнно тоже. С 10 января я снова открыл больничный лист. Заоаботная плата у нас выплачивается 10 числа за прошлый месяц, а 25 аванс за этот месяц. Положена ли мне выплата аванса от работодателя за праздничные дни? Работодатель утверждает что аванс не положен так как в поаздничные дни я не работал. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
28.07.2013, 08:02

При подачи заявления на увольнение, входит ли пребывание на больничном листе (больничный лист) в отработку? Спасибо.

При подачи заявления на увольнение, входит ли пребывание на больничном листе (больничный лист) в отработку? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
13.03.2013, 07:05

Вопросы заполнения страховых полюсов для работников нотариусов частной практики

В страховых медицинских полюсах работников нотариуса, занимающегося частной практикой, в графе полное наименование страхователя содержится информация Предприниматель ФИО нотариуса. Что должно быть отражено в больничном листе работника в графе работодатель нотариус ФИО или Предприниматель ФИО?
Читать ответы (1)
Светлана
21.03.2016, 21:47

Нарушение прав работника - принудительная работа на компьютере без отдыха для глаз и ограничения свободного времени.

На предприятии, где работаю заставляют на компьютере работать без отдыха для глаз по 8-9 часов в день. А если отдых всё-таки был, то должен отработать либо в обед, либо задержаться после работы. Какие права работника нарушаются и куда можно пожаловаться?
Читать ответы (1)
Вера
03.04.2017, 14:32

Вопрос о приступлении к работе после закрытия больничного листа и смене времени

Работаю посменно был на больничном листе больничный закрыли 31 на работу 1 числа у меня смена была с 20-00 31 числа до 08-00 1 числа должен ли был я приступить к работе с 00-00 1 числа.
Читать ответы (1)
Кристина
25.09.2020, 13:46

Задержка выплаты аванса и ошибки с лицевым счетом - что делать, если нарушаются права работника?

Устроилась на работу 10-го числа, в этот день сотрудникам торговой точки начисляли зп. 25-го числа, то есть сегодня, должен был поступить аванс. И поступил, всем, кроме меня, но вчера, 24-го. Проверили данные и нашли ошибку - лицевой счет был указан некорректно, и выяснилось это, на самом деле, 22-го числа. Принялись исправлять 24-го, как только увидели. Исправили. Но из-за разницы во времени не успели - офис 5 минут как закрылся. Сегодня сообщили, что аванс придет только с зп 10-го числа, что, насколько мне известно, незаконно, ведь зп должны выплачивать каждые 15 дней. Кроме того, из-за такой задержки у меня больше нет возможности посещать работу. Как быть?
Читать ответы (2)
Наталья
05.03.2017, 14:05

Можно ли получить отпуск при беременности и больничном листе - права и возможности

Я работаю учителем начальных классов. Нам в основном отпуск дают летом. Но так как я беременная и мне нужно уйти в апреле, потому что в июне у меня больничный. Могут ли мне отказать в отпуске? И если я допустим сначала уйду на больничный, а затем в отпуск? Я потеряю отпускные так как туда будет входить больничный?
Читать ответы (2)
Татьяна
24.01.2023, 07:49

Законность отказа перезаключать договор о замене работника на больничном - права работника

Я работаю. Договор был заключен на основании, что я заменяю человека на больничном. Работник вышел с больничного, но перезаключать договор никто не хочет. Законно ли это? Можно ли настаивать на перезаключении договора?
Читать ответы (2)
Галина
13.02.2014, 17:35

Семь лет назад став поручителем, только сегодня узнала об аресте банковской карточки

Семь лет назад я стала поручителем только сегодня узнала что у меня арестована банковская карточка у менядвое несовершеннолетних детей не работаю как избежать уплаты. Никаких писемсс банка или звонков не было никаких предупреждений могу я подать в суд на заёмщика.
Читать ответы (1)
Антон Анатольевич
27.07.2015, 12:48

Проблемы с платежками и качеством обслуживания ЖСК - к кому обратиться за консультацией?

Ольга Владимировна, доброго времени суток... Сразу к делу: жывём в 1,5 шке, прописаны я и мама-пенсионер. Вопрос касается объективности платёжек-летом платим за отопление, непонятные статьи в платёжке... не знаю, к кому обратиться за консультацией, но на лицо непорядочное скупердяйство... есть в файлах платёжки за крайние 3 месяца-не могу предоставить за ограниченностью сайта...+раньше после длительного отключения гор. воды, проводили промывку каждого подъезда в отдельности на зависимо от жильцов, а сейчас, после подачи водоснабжения, уже вторую неделю ржавая проточка... Я считаю, что здесь однозначно нарушаются права исполнителя ЖСК...
Читать ответы (1)
Буба
13.04.2020, 12:20

Предприятие требует жить на территории - нарушаются права работника?

Я работаю 3 через 3 но предприятие обязало жить на предприятие целый месяц, они основываются уставом предприятия и тем что ведён карантин в краснодарском крае, в трудовом договоре не прописан данный пункт. Имет ли право на это руководство предприятия?
Читать ответы (3)
Ольга
13.04.2015, 07:06

Режим 12-часовой работы на торговом предприятии - нарушение прав работников и компенсации

На торговом предприятии работаем по 12 часов. 2 дня рабочих,1 выходной в месяц 240 рабочих часов.+ поднятие тяжести для женщин насколько нарушаются права работников? На какие компенсации имеем право.
Читать ответы (1)
Надежда
10.04.2012, 10:04

Задержка оплаты больничного листа - права работника и действия работодателя

2 сентября 2011 года я по документам ушла на больничный (по беременности). Этим же днём мне дали больничный. И в этот же день больничный я принесла на работу что бы мне его оплатили. Но больничный мне оплатили лишь в конце ноября 2011 года. Имеют ли они такое право так долго держать больничный лист, и что я могу с этим сделать. Могу ли я получить какую то компенсацию от работодателей.
Читать ответы (1)
Хомякова Людмила Георгиевна
12.05.2015, 16:11

Возможно ли уволить пенсионерку-уборщицу до окончания ее больничного листа?

Уборщица на больничном листе (пенсионерка), закрывает больничный лист 12.05.2015 и хочет уволиться этим днем. Можем ли мы это сделать или 13.05.2015?
Читать ответы (1)
Елена
16.09.2020, 17:26

Как правильно уволить работника на больничном листе при продаже организации?

Мой работодатель продает ООО. Я в данный момент нахожусь на больничном с марта 2020 года и больничный лист мне пока закрывать не будут, т.к. у меня серьезное заболевание. Как меня правильно должны уволить, чтобы я не потерял в дальнейшем выплаты по больничным листам.
Читать ответы (4)
Галина
18.12.2015, 18:51

Проблема с выдачей больничного листа после замены коленного сустава

После замены коленного сустава меня выписали на 5 день. Выписали больничный лист с 1.12 по 8.12. В больничном листе не была заполнена строка приступить к работе. После снятия швов (на 14 день) пришла в поликлинику. Мне сказали, что они не могут продлить больничный, а нужно новый заводить. Связалась с врачом, который оперировал. Он сказал, что больничный лист, выданный в больнице, уже закрыт. Они всегда так заполняют. Получается, что на период с 9 по 16 у меня нет больничного листа. Правильно ли это? Могут ли закрыть больничный лист до снятия швов? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)