Возвращение мобилизованного из зоны - каким образом это возможно при наличии троих детей и беременной жены?

• г. Ростов-на-Дону

Можно ли вернуть мобилизованного из зоны сво при наличии 3 детей и беременной жены? Старшей дочери есть 16 лет, беременность 12 недель.

Ответы на вопрос (1):

Нет, оснований для отсрочки, один из детей уже достиг 16 лет.

Спросить
Пожаловаться

Вопрос о мобилизации населения! Имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;".--- мы должны быть расписаны в этом случае или не обязательно?

Как правильно понять пункт статьи 4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

Достаточно иметь беременную жену или же нужно ещё чтоб 3 детей было?

У меня 26 февраля заканчивается контракт. Но связи с Указом об мобилизации это сказали не возможно уволиться. А у меня беременная жена третим ребёнком и у нас есть двое несовершеннолетних детей. Как мне быть и как мне правильно написать рапорт об окончании контракта.

Жена беременна 39 недель, отец и мать имеют группу инвалид 2 степени, живем с ними чтобы им помогать, также брат инвалид, полагается ли отсрочка от мобилизации?

Скажите сколько могут дать срока по стоимости 119 ч 1 и 115 ч 2, поможет ли хоть как то скинуть срок, если жена беременная, подскажите пожалуйста.

28 сентября 2022 года моего супруга мобилизовали а 10 октября 2022 года на предприятии на котором он работает пришло мобилизационное задание по которому он должен находиться на работе его включили в списке на возврат и отправили эти списки в военкомат также от работодателя было отправлено письмо с просьбой о демобилизации моего мужа в военкомат и в администрацию нашего города сама звоню в военкомат мне бывают плечами и говорят что с границы уже никого не вернуть пока не придут сами. У меня вопрос есть ли вообще какая-то вероятность законная что его вернут обратно? Так же на руках есть справка от работодателя о том что такой-то работает на данном предприятии и то что пришло мобилизационное задание фигурируя законом 31

Мобилизованного на спецоперацию в Украине вернули домой, но когда он нес службу его дети были поставлены на бесплатное горячее питание в школе, вопрос; по возвращению отца, нужно ли снимать его детей с льготного питания в школе.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моего мужа мобилизовали 24 октября 2022 года. Недавно его отец облил кипятком ногу, ногу будут ампутировать (пошла гангрена). Он и так был инвалид (без ноги, потерял на работе) , жил один. На днях будут делать операцию. У мужа есть ещё брат и сестра, но живут далеко. Могут ли мужа вернуть домой?

На предприятии сделали справку о бронировании на мобилизованного сотрудника, это законно можно ей воспользоваться и вернуть сотрудника?

Я мать одиночка моего сына мобилизовали, он заочно учиться в институте на 3 курсе он у меня один ему 22 года что я могу сделать чтоб его отозвать.

Моего сына призвали в армию. Он на тот момент был женат, жена беременна двойней, срок 26 недель. Сына призывали из Самары, проживает он тоже здесь. Отправили его в Буденовск Волгоградской области. Могли его отправлять далее, чем на 100 км от места проживания при наличии жены, беременной двойней на таком сроке? Если нет, то что теперь делать и куда обращаться?

У меня из зарплаты высчитывают 50 % по исполнительному листу судебные приставы. Могу ли я рассчитывать на понижение платежа до 25% если у меня беременная не работающая жена и у нее ребенок от прошлого брака у меня на иждивении?

Какая есть статья об увольнение мобилизованого отца троих детей и беременной жены.

Если муж служит по призыву, сейчас прошла учебка могут ли его перевести в другую часть при том что у него беременная жена на 6 месяце, если да то как далеко.

Я нахожусь в зоне сво, мобилизован, у меня 2 детей 1.4 года и 8 лет.

Жена сейчас беременна на 23-24 неделе, документы есть, куда нужно обратиться чтоьбы меня демобилизовали.

Я работаю по срочному трудовому договору во время отсутствия основного работника, сейчас я беременна, о чем сообщила руководству, предоставила справку и заявление. Основной работник выходит с отпуска 29 июня. Могут расторгнуть со мной договор?

Сегодня гр. Мужа мобилизовали. Я беременна, просили отсрочку хотя бы на день что бы успеть расписаться. Военком и слушать не стал.

Повестку вручили вчера в обед (в воскресенье) , явится был обязан уже сегодня.

Можно ли как то решить данный вопрос с юридической стороны. Ведь в случае чего ребёнок останется без отца, у него не будет не его фамилии, ничего.. .

Увольняюсь в запас по истечению срока контракта, (срок службы составил 9 лет 10 мес.) живу в служебной квартире. Имеют ли право выселить меня из неё при наличии беременной жены (срок беременности 2 месяца). Контракт заканчивается 16 июня 2012 г.

Можно ли остаться в квартире после увольнения и если да, то на какой срок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение