Правомерны ли действия работадателя?Если нет, то на основании каких статей ТК РФ.

• г. Москва

25 октября 2012 года в организации вышел приказ о индексации заработка сотрудникам предприятия на 5% с 01.10.2012г. 26 октября я написала заявление об увольнении по собственному желанию. 9.11.2012 меня уволили согласно п.3. ч.1 ст.77, выплатив заработную плату и компенсацию без учета индексации, объяснив это тем, что мне работадатель отказал в индексировании заработка.

Доп. соглашений оиндексации заработка подписать мне тоже не дали, ссылаясь на туже причину, что работадатель вправе сам определять положена ли мне индексация или нет. Правомерны ли действия работадателя?Если нет, то на основании каких статей ТК РФ.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
10.04.2016, 13:55

Как решить проблему задолженности перед исполнительным физическим лицом за период с 2010 года с учетом индексации

Что мне предпринять у меня долг по исполнительному физ. лицу с 2010 г индексация была 2012 г и вот опять и сумму индексации тоже включают в эту индексацию оплатить пока не чем.
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
27.11.2015, 14:15

Пропущенная индексация зарплаты - права и коэффициенты

Я принята на работу в мае 2015 года медицинской сестрой, проработав 7 полных месяцев мне не выплатили индексацию обосновывая это тем, что в мае уже не было индексации. Скажите, пожалуйста, положена мне индексация и какой ее коэффициент если она есть?
Читать ответы (1)
Вячеслав Алексеевич
17.12.2016, 15:25

Дмитрий Медведев заявляет о росте пенсий, но пенсионеры остаются неудовлетворены индексацией

Дмитрий Медведев отвечая на вопросы журналистов 15.12.2016 г. по вопросу о пенсиях заявил-"В результате у нас с учетом первой части индексаций в начале этого года и 5 тысячной выплаты произойдет рост реального размера пенсии... Таким образом мы задачи текущего года по индексированию выполнили". Инфляция в 2015 г. была 12.9%, индексация в начале года 4%. Долг по индексации 8.9%. Моя пенсия сейчас 14406 руб. С учетом не проведенной индексации она прибавилась бы на 1282 руб и составляла бы 15688 руб. Четыре месяца индексации покрывают обещанные 5 тыс, но главное даже не в этом, а в том, что индексация 8.9% вообще выпадают в осадок, ведь в 2017 г. обещают индексацию лишь 5.8% и пенсии будут даже ниже, чем должны были быть в 2016 г.,если бы была проведена полная индексация. А вопрос у меня простой - я что то не так понял или всех пенсионеров просто обманули и будет ли когда нибудь решатся вопрос о не полной индексации пенсии за 2016 год?
Читать ответы (1)
Геннадий
12.02.2017, 11:30

Вопрос о компенсации пенсии и индексации

Я, уволился 30.11.2016 года. 11.01.2017 г. в пенсионном фонде лично подал заявление на компенсацию пенсии. Сотрудница фонда заявила, что мне с февраля будет индексация на 5,4%, а за 2016 г. компенсации не будет. 09.02.2017 г. получил пенсию как и в 2016 году, то есть без индексации за 2016-2017 года. Вопрос: Положена ли мне индексация 4% за 2016 г., а так-же с какого месяца должна быть индексация на 5,4% за 2017 год?
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2014, 22:22

Можно ли подать иск в суд при отсутствии доказательств проведения индексации зарплаты

В соглашении о расторжении трудового договора работодатель в дополнительную компенсацию включил задолженность по индексации заработной платы, но на самом деле индексацию не проводил. У меня есть доказательства что это так. Могу я подать иск в суд, хотя соглашение работодателя мной подписано а моё нет. Соглашения имеют равную юридическую силу.
Читать ответы (1)
Геннадий
12.02.2017, 12:25

Неясность с компенсацией пенсии - положена ли индексация за 2016 год?

Я, уволился 30.11.2016 года. 11.01.2017 г. в пенсионном фонде лично подал заявление на компенсацию пенсии. Сотрудница фонда заявила, что мне с февраля будет индексация на 5,4%, а за 2016 г. компенсации не будет. 09.02.2017 г. получил пенсию как и в 2016 году, то есть без индексации за 2016-2017 года. Вопрос: Положена ли мне индексация 4% за 2016 г., а так-же с какого месяца должна быть индексация на 5,4% за 2017 год? Не получил ответа на первую часть вопроса, а именно положена ли индексация 4% за 2016 год?
Читать ответы (1)
Ольга Валерьевна
04.12.2016, 22:59

«Изменение заработной платы в муниципальном предприятии и требование работника о восстановлении оклада и индексации»

В муниципальном предприятии с помощью новых локальных актов поменяли заработную плату с повременной оплаты, на оклад, сменным работникам, тем самым ухудшив их положение и уменьшив заработную плату, имеет ли право работник требовать оклад не менее предыдущего, а также индексацию за 2 года, на основании ст. 134? в 2015 г. была Трудовая инспекция и указала на необходимость внесения в коллективный договор индексацию, были заключены с работниками доп соглашения об индексации. Но индексации не было. Хотят премию добавить в оклад, тем самым как бы показать. Что произошло повышение. Законно ли всё это? И что можно предпринять? За ранее благодарна. Ольга.
Читать ответы (2)
Надежда
30.03.2016, 16:10

Какая индексация пенсии ожидает работающих пенсионеров при увольнении в 2018 году?

Я работающая пенсионерка, увольняться пока не собираюсь, если уволюсь в 2018, будет ли после увольнения мне проиндексирована пенсия с учетом индексации которые были в 2016,2017 или только индексация 2018, в пенсионном говорят-только последнюю индексацию учтут т.е. 2018 года.
Читать ответы (1)
Алкс
13.12.2017, 16:00

Вопросы об индексации окладной части при отсутствии упоминания о ней в ТК и при сокращении

Могу ли я заявить об индексации окладной части если ЛНА нет не слова об индексировании согласно ст 134 которая обязывает работадателя провести индексацию. И как сделать при сокращении.
Читать ответы (4)
Анна
06.10.2009, 21:32

Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, я написала заявление на увольнение по собственному желанию без указания конкретной даты увольнения. Через неделю после моего заявления получила трудовую книжку с записью "уволена по собственному желанию". Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Читать ответы (1)