После увольнения по истечении испытательного срока - Может ли быть признана безработной и получать пособие по безработице, и в каком размере?

• г. Салават

Я,после ликвидации предприятия была безработной в течении года. После годичного срока выплаты пособия по безработице я устроилась на работу с испытательным сроком 3 мес. После окончания испытательного срока была уволена как не справившаяся с испытанием, в связи с чем обратилась в службу занятости. Могу ли я быть признана безработной? Имею ли я право на пособие по безработице и в каком размере?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Безработной Вас признают, статья увольнения для службы занятости значения не имеет. А вот пособие Вам будет назначено в минимальном размере, так как не будет 26 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествующих безработице.

Спросить

Салават - онлайн услуги юристов

Евгений
26.01.2014, 21:56

Вопросы о возможности получения пособия по безработице после ухода с работы во время испытательного срока

После года выплаты пособия по безработице, устроился на работу с испытательном сроком 3 месяца. Был уволен, т.к. не справился с испытанием... Могу ли я обратиться в службу занятости, буду ли я признан безработным и буду ли я получать пособие и если да, то какое?
Читать ответы (1)
Leonardo
11.03.2020, 14:33

Адвокат рассматривает спор о возобновлении выплаты пособия по безработице Тарасовой

Тарасова была уволена за нарушение трудовой дисциплины. Она обратилась в службу занятости и была признана безработной, однако в течение двенадцати месяцев не была трудоустроена. По истечении этого периода служба занятости перестала выплачивать Тарасовой пособие по безработице. В течение следующих шести месяцев Тарасовой так и не удалось найти работу, и она потребовала возобновить выплату пособия. Однако служба занятости отказала ей в этом. Тарасова обратилась к адвокату. Какой ответ должен дать адвокат?
Читать ответы (3)
Алина Сергеевна
18.02.2015, 00:26

Могу ли я получать пособие на ребенка, пока мой супруг находится на испытательном сроке своего контракта военной службы?

Я получаю поссобие на ребенка, как жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву уже 7 месяцев. Мой муж, будучи солдатом-срочником заключил контракт на 3 года с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок не оплачивается. Обращаться ли мне в соц. службу, чтобы отказаться от пособия, либо я могу спокойно получать данное пособие до окончания испытательного срока?
Читать ответы (1)
Юлия
10.04.2020, 13:24

Какие правила выплаты пособия по безработице при увольнении по статье 81 ТКРФ?

Я был уволен по п.1 ст.81 ТКРФ (ликвидация организации). Через неделю после увольнения обратился в службу занятости, однако не был трудоустроен. Через некоторое время я был признан безработным и мне назначили пособие по безработице. Скажите пожалуйста, с какого срока, в каком размере и на какой период должно быть назначено пособие по безработице.
Читать ответы (1)
Эльверт
09.04.2015, 16:52

Какой размер пособия по безработице получит уволенная после окончания отпуска по уходу за ребенком в связи с сокращением штата?

Какой размер пособия по безработице, уволенной после окончания отпуска по уходу за ребенком в связи с сокращением штата? Дали только минимальную, мотивировав тем, что нет 26 недель в течение 12 месяцев оплчиваемой работы. Уволена 29 августа 2014 года, признана безработной 11 сентября 2014 года.
Читать ответы (2)
Юлия
24.05.2019, 14:44

С какого момента Гаврилюк должны зарегистрировать в качестве безработной и назначить пособие по безработице?

Скворцева уволена по ст.81 (п.3) ТК РФ, имеет двоих детей 12 и 16 лет. Непосредственно перед увольнением проработала 5 лет. Центр занятости зарегистрировал ее в качестве безработной и одновременно вынес решение о приостановке выплаты пособия по безработице сроком на 1 месяц. Законно ли данное решение центра занятости? Задача 2. Ветров (17 лет) учится в последнем классе вечерней школы, работы не имеет. При обращении в центр занятости для регистрации в целях поиска работы получил отказ. Правильно ли это? Задача 3. Абрикосов был уволен с работы по состоянию здоровья. Ему была установлена III группа инвалидности и дана трудовая рекомендация. Он обратился в центр занятости в целях поиска работы, но ему было отказано в регистрации. Законно ли это? Задача 4. Гаврилюк уволена по сокращению штатов 3 сентября 2016 г. В соответствии с ТК РФ ей выплатили выходное пособие в размере среднемесячного заработка. На следующий день после увольнения она обратилась в центр занятости для регистрации в целях поиска подходящей работы. Центр дал ей направление на 2 места работы, но в приеме на работу по указанным направлениям ей было отказано. С какого момента Гаврилюк должны зарегистрировать в качестве безработной и назначить пособие по безработице? Задача 5. Мамулашвили был зарегистрирован в качестве безработного. Его заработок за последние 3 месяца работы составлял 24800 рублей. Мамулашвили – 37 лет, ОТС – 19 лет, непосредственно перед обращением в службу занятости – 5 лет. Определите размер пособия по безработице. Задача 6. Аверченко была зарегистрирована в службе занятости в качестве безработной и получала пособие. По истечении 12 месяцев в марте 20017 г. выплату пособия по безработице прекратили. Других источников дохода она не имеет. Законны ли действия службы занятости? Задача 7. Авдеев работал менеджером торговой фирмы. 3 апреля 2017 г. его уволили в связи с истечением срока трудового договора. Авдееву 53 года. Его ОТС составляет 35 лет. В течение недели после увольнения он обратился в службу занятости в целях поиска работы и представил необходимые документы. В установленный законом срок служба занятости не смогла предложить ему подходящей работы. С какого момента Авдеев должен быть признан безработным? В течении какого срока ему будут выплачивать пособие по безработице? Задача 8. Жариков был признан безработным и получал пособие. 21 мая 2017 г. ему дали направление на работу, 4 июня он пришел на очередную перерегистрацию в качестве безработного и объяснил, что не смог явиться на переговоры о трудоустройстве, т.к. плохо себя чувствовал. К врачу он не обращался, потому что не хотел оформлять больничный и был уверен, что скоро поправиться. Служба занятости сократила на 25% размер пособия по безработице. Законно ли решение службы занятости о сокращении размера пособия? Задача 9. Корейкина, работавшая старшим экономистом в типографии, была уволена по сокращению штатов. Ее средний заработок составлял до увольнения 35200 руб. Она была признана безработной и получала пособие. 18 января ей предложили работу по специальности в г. Чехове Московской области. От трудоустройства она отказалась, мотивируя тем, что предприятие находится за пределами транспортной доступности, и она не сможет ежедневно возвращаться домой. 13 мая ей была предложена работа в книгохранилище в библиотеке с окладом 11500 руб. Корейкина от нее отказалась, сославшись на то, что заработок библиотекаря значительно ниже ее прежнего заработка, работа не по специальности и потому не может считаться подходящей. Выплата пособия была приостановлена на 3 месяца. Законно ли решение службы занятости? Задача 10. Для регистрации в качестве безработного в центр занятости Воронежской области обратился Агеев. Из записей в трудовой книжке видно, что он ни на одном месте не работал более полугода, несколько раз его увольняли за нарушение трудовой дисциплины, он имел большие перерывы в стаже. Последний раз он уволился по собственному желанию без уважительных причин в июне. Ясно, что он просто не хочет работать. Вправе ли центр занятости уменьшить размер пособия?
Читать ответы (1)
Елена
27.04.2020, 17:57

Центр занятости отвергает право на пособие по безработице - как быть в такой ситуации?

Есть новость на сайте Минтруда->https://rosmintrud.ru/labour/protection/18 В ней сказано что " Гражданам, потерявшим работу после 1 марта, и в течение года, предшествовавшего началу безработицы, состоявшим в трудовых отношениях менее 26 недель, пособие выплачивается в течение 3 месяцев, при этом: зарегистрированным до 1 апреля размер пособия по безработице в марте составляет 1500 рублей, с 1 апреля до истечения установленного периода выплаты пособия – в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка; гражданам, признанным безработными после 1 апреля, пособие по безработице назначается с даты регистрации до 30 июня в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка выплачивается, а оставшийся период выплаты пособия по безработице – в размере 1500 рублей." Но центр занятости отвергают эту информацию Сама была официально уволена 18.02.2020. С апреля месяца встала в центр занятости назначили минимальную выплату и отказали в выплатах на ребенка, чему верить и как быть?
Читать ответы (2)
Ирина
11.06.2014, 20:39

Вопрос о выплате компенсационной выплаты по дополнительному пункту коллективного договора

Я пенсионерка по возрасту. Уволена по сокращению штатов Встала на учет в службу занятости в течении 10 дней после сокращения По окончании 4-го месяца со дня сокращения принесла на бывшее место работы решение органа службы занятости населения о невозможности моего трудоустройства В Колдоговоре бывшей моей работы говорится, что, дословно: Дополнительно сверх выплат, установленных действующим законодательством РФ, начисляет бывшему работнику компенсационную выплату в размере 50% пособия по безработице выплачиваемого работнику. Дополнительная выплата по настоящему пункту начисляется работнику в 4, 5, 6 месяцы от даты увольнения при условии невозможности трудоустройства при предъявлении регистрационного удостоверения органа занятости и трудовой книжки Пособие по сокращению штата за 4 месяц мне выплатили, а в компенсационной выплате в размере 50% пособия по безработице выплачиваемой работнику при невозможности трудоустройства, мне отказали. Мотивируя тем, что я не являюсь безработной, т. к. пенсионерка и получаю пенсию. Как понимать формулировку Колдоговора? Имею ли я право на получение этой выплаты? Правомерный ли отказ. Если нет, то какие мои действия? Заранее благодарю за ответ. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
08.02.2009, 17:02

Правомерность разъяснений работников центра занятости населения относительно выплаты пособия по безработице

Я, подлежала увольнению по сокращению численности работников организации из ОАО «Курганстальконструкция». В связи с чем, 19 октября работодатель предупредил меня о предстоящем увольнении и одновременно предложил мне расторгнуть трудовой договор 20 октября без предупреждения за два месяца. После получения согласия я была уволена с одновременной выплатой мне дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. 31 октября я обратилась в службу занятости населения для признания меня безработной. После регистрации меня в качестве безработного я потребовала выплаты мне пособия по безработице с 31 октября. Однако работниками центра занятости населения мне было разъяснено, что право на получение пособия по безработице я буду иметь только с января следующего года. Правомерны ли разъяснения мне работников центра занятости населения. С какого времени должно выплачиваться пособие по безработице?
Читать ответы (1)
Елена
13.01.2010, 13:02

Как увеличить пособие по безработице сверх установленных 12 месяцев при наличии стажа работы - вопросы и ограничения

Мне 42 года. С 31.12.2008 г. я являюсь безработной (состою на учёте в службе занятости) и получаю пособие по безработице. Общий стаж работы 23 года. Подскажите, в какой период я должна была принести выписку из пенсионного фонда в службу занятости, для увеличения выплат пособия по безработице сверх установленных 12 месяцев? Есть ли по этому поводу какие-либо ограничения?
Читать ответы (4)