Когда я решила уволиться, мне не выплатили зарплату за последний месяц, объяснив, что были потрачены деньги на мое обучение.

• г. Ульяновск

Я устроилась на работу в филиал компании в своем городе, где проработала 3 мес. Работа носила разъездной характер, были постоянные командировки. Компания не спешила заключать трудовой договор, хотя все документы ей были отосланы. Когда я решила уволиться, мне не выплатили зарплату за последний месяц, объяснив, что были потрачены деньги на мое обучение. Обучения не было, документов на обучение не подписывала, как и трудовой договор. Зарплату и командировочные выдавал старший группы по ведомости. Трудовая книжка оказалась не заполненой. Т.е.получается у меня нет не каких доказательств моей работы в данной фирме. Что я могу сделать, чтоб получить зарплату?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в прокуратуру.Фактический допуск до работы является заключением трудового договора.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Алексей Иванович
25.01.2015, 00:25

Оспаривание отказа в праве на повышенный фиксированный базовый размер пенсии по старости для работника

Я 39 лет проработал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При достижении 55 лет мне была назначена пенсия по старости с повышенным фиксированным базовым размером, так как я предоставил в Управление ПФР копию приказа о служебной командировке в район Крайнего Севера в 1985 году. Пенсию с ПФБР я получал шесть лет. В августе 2014 года я переехал в Нижегородскую область на постоянное место жительства. В местном Управлении мне было отказано в праве на ПФБР. Сослались на то. что при разъездном характере работы служебные командировки таковыми не признаются. Но моя работа не носила разъездной характер: я был главным редактором районной газеты - автономного учреждения республики. В моём трудовом договоре нет пункта о том, что работа носит разъездной характер. Никаких надбавок я не получал, работал на постоянном месте, и выехал в командировку именно по служебной надобности. Командировочные и суточные мне были оплачены, жил в гостинице. Есть приказ, есть свидетель. Как мне доказать своё право на ПФБР? Какие документы надо собрать? Как составить исковое заявление?
Читать ответы (1)
Дарья
15.10.2012, 23:52

Компания требует взыскать с меня остаток долга за обучение после увольнения по медицинским показаниям - законно ли это?

Я бортпроводник. Трудоустроилась в компанию с обучением. Подписала трудовой и дополнительный ученический договор, в котором указывается что за время работы мы должны вернуть компании 120000 руб. за обучение. Около года проработала, часть выплатила. Когда проходила годовой ВЛЭК, мед комиссия признала меня не годной к работе. Пришлось увольняться по медицинским показаниям, так как наземной работы у них для меня нет. И теперь компания хочет взыскать с меня остаток долга по договору за обучение. Законны ли их действия?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.07.2019, 19:06

Относится ли обучение к работе на официальное трудоустройство и каким требованиям подчиняется пенсионный фонд?

Перед тем, как устроиться на работу проходила обучение в компании, трудоустройство официальное было после обучения, в пенсионном фонде требуют, чтобы принесла справку с работы, включая период обучения, на работе сказали, что обучение к работе не имеет отношения, кто прав?
Читать ответы (1)
Наталья
09.09.2016, 19:37

Право на возврат платы за обучение у работника, который не подписал трудовой договор

Мы взяли человека в нашу компанию на работу, но перед трудоустройством он должен был пройти обучение в нашей компании (и после этого отработать 6 мес) за обучение 1 неделю+работа в течение 1 месяца (для оттачивания полученных навыков) ему выплатилась стипендия после окончания обучения. После обучения он отработал в компании 3 дня и пропал, трудовой договор он не подписывал. Имеем ли мы право потребовать с него возврата платы за обучение (в договоре пункта про возврат стипендии нет)
Читать ответы (4)
Лилия
02.07.2012, 12:56

Устроилась на работу, но через 4 дня поняла, что работа меня не устраивает.

Устроилась на работу, но через 4 дня поняла, что работа меня не устраивает. Решила уволиться. Оказалось, что запись в трудовой книжке в отделе кадров еще не сделали. А т.к. нет записи-отказываются оплатить 4 дня моей работы. Как в таком случае я могу получить заработанные мной деньги?
Читать ответы (2)
Кристина
29.10.2015, 13:31

Как уволиться с работы после одного дня работы без подписанного трудового договора?

Я устроилась на работу экономистом приказ о принятии меня на рабоиу подписали, все необходимые документы были мной предоставлены, фактически проработала один день, трудовой договор ещё не подписывала. Если завтра я хочу уволиться с работы, что мне нужно сделать.
Читать ответы (2)
Ирина
15.04.2015, 08:03

Как получить недоплату заработной платы от компании после увольнения - мои доказательства и возможности

Как поступить. 13.04.2015 г я уволилась с работы, была официально трудоустроена, но часть зарплаты была черной. При моём увольнении мне недовыплатили 10000 рублей, сказав, что эту сумму они у меня забирут за обучение (т.к. устраивалась без опыта работы). В компании полный бардак с документами - почти ни кого не трудоустраивают официально, постоянно задерживают выплату заработной платы более, чем на месяц. Могу ли я каким-то образом получить с компании свои деньги? На руках у меня только моя трудовая книжка и рассчетный листок, в котором указана моя реальная зарплата за последние 3 месяца и то, что с меня удержали 10000 р за обучение, на листке подпись финансового директора компании.
Читать ответы (1)
Александр
24.07.2015, 13:35

Отказ в начислении командировочных при разъездной работе - нарушение статьи 168 ТК РФ?

О командировочных. Вкратце опишу ситуацию - у меня в договоре написано что работа разьездного характера. Я живу и работаю в южно сахалинске, но раз или два раза в месяц езжу в поездки по работе сроком на неделю. Раньше я оформлял командировочные документы и мне начисляли командировочные и компенсировали расходы (на гостиницу итд) а с этого месяца командировочные начислять отказываются мол разьезднои характер работы. При этом мне платят суточные за работу на базе в южно сахалинске и в поездках, с этих денег удерживают налоги. Вопрос в следующем, нет ли нарушения статьи 168 Тк РФ и обосновано ли мне отказывают в начислении командировочных?
Читать ответы (1)
Марина
27.06.2016, 10:13

Проблема с получением работы после увольнения из филиала Рубль Бум в Ульяновске - куда обращаться?

В апреле устроилась на работу в ульяновский филиал "Рубль Бум". Проработав месяц, решила уволиться по собственному желанию. При устройстве на работу подписывала разрешение на хранение моей трудовой книжки в главном офисе компании (г. Саратов). Никаких документов у меня на руках нет. С 20-го июня уволена. Подписывала заявление на высылку моей трудовой книжки заказным письмом по месту жительства. Сегодня уже 27-е, но трудовую я до сих пор не получила. Заведующая филиала отказывается помочь мне в данном вопросе. Подскажите, пожалуйста, куда мне обращаться.
Читать ответы (2)