Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует оплатить справки и медосмотр - что делать, если устроили на работу неофициально?

20.12.2022, 20:21
• г. Санкт-Петербург

Я устраиваюсь на работу и меня работодатель попросил оплатить все справки, прохождение врачей, медкнижку для трудоустройства, но возмещать потраченную мною сумму не хочет. Пока я прохожу врачей на работе требуется, чтобы я без оформления сразу у них работала. У меня есть подозрение, что устраивают они меня не официально. Имею ли я права вернуть потраченные мною деньги на прохождение врачей, даже если устраивают неофициально?

Читать ответы (2)
Имею ли я право вернуть деньги Работа без оформления Устраиваюсь на работу Вернуть деньги Права врачей
Ответы на вопрос (2):

Вам все обязаны компенсировать, это обязанность работодателя.

При отказе с жалобой в ГИТ Роструда.

- см. ст. 212-213 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте, это нарушение гарантий и прав работников, все деньги работодатель обязан компенсировать, а трудовой договор составить в течении 3 дней с момента допуска к работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
12.08.2020, 10:45

Работодатель требует оплатить медосмотр при выходе из декрета - правомерно ли это для работников детского сада?

Выхожу из декрета на прежнее место. Работодатель сказал пройти медосмотр за свой счёт. Работаю в детском саду. Должна ли я оплачивать медосмотр?
Читать ответы (2)
Надежда
26.07.2022, 03:57

Работодатель требует оплатить медосмотр при устройстве по ГПХ - что делать, если деньги не возвращаются при увольнении?

Устроена по гах в организации общепита. Работадатель выдавал направление в частную клинику на прохождение медосмотра. За свой счет. Якобы вернут полную стоимость. Но как выяснилось далее что возвращают только если устраивают по тк, а по тк устраивают если отработаешь 2 месяца по гпх. Стоит ли вообще обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру если мне отказывают вернуть деньги при увольнении. Кто прав?
Читать ответы (1)
Лена
10.06.2016, 08:06

Работник устроен неофициально, сейчас требует устроить, работает уже полгода, официально устраивать не хотим, чем это нам грозит?

Работник устроен неофициально, сейчас требует устроить, работает уже полгода, официально устраивать не хотим, чем это нам грозит?
Читать ответы (3)
Мария
27.02.2014, 20:08

Незаконные действия работодателя - подробности и возможные последствия

Я неофициально устроена, работодатель ИП, в магазине установлены камеры видеонаблюдения во всех залах ведется круглосуточная запись, не подписан ни один договор, но она утверждает что он есть, не был подписан договор о материальной ответственности, перед зарплатой она решила сделать ревизию, мною был посчитан веь материал, но его фактическую стоимость я вычислить не успела, хозяйка забрала всю докментацию, после ревизии оказалась недосдача 160000 рублей, и она угрожает что заведет уголовное дело на меня и остальных работников что мне делать, официально никто неустроен!
Читать ответы (1)
Оксана
04.10.2018, 14:16

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр при оформлении на 0,5 ставки по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, оформляюсь на 0,5 ставки по совместительству. Должен ли работадатель оплатить медосмотр?!
Читать ответы (1)
Наталья
03.05.2020, 11:44

Работодатель требует медосмотр после больничного - законно ли это?

Муж находился на больничном длительное время, выписали приступить кработе, а работодатель заставляет проходить мед осмотр. Хотя у него все анализы хорошие и справка есть что без потологий. Имеет ли право работодатель послать на мед осмотр.
Читать ответы (1)
Александр
29.03.2023, 08:29

Работодатель требует медосмотр в день сессии - законно ли это и как правильно поступить?

С 03.04 по 23.04 я ухожу на сессию, заочник. Работодатель требует, чтобы я прошёл мед осмотр 4 апреля, по графику. Говорит, если не пройду именно в этот день, буду проходить за свой счёт. А я не могу пройти мед осмотр из-за того, что на время сессия уезжаю в другой город. Законно ли это, как мне быть?
Читать ответы (3)
Светлана Леонидовна Пономарева
19.11.2020, 00:28

Директор требует оплатить медосмотр после больничного, что делать?

Я находилась на больничном с двусторонним восполением легких, а в это время сотрудники нашего образовательного учреждения прошли медосмотр, по выходу с больничного директор требует пройти медосмотр за свои деньги, но вернуть деньги за мед. осмотр отказывается. Что делать?
Читать ответы (1)
Даниил
04.02.2015, 10:36

Как составить заявление в суд на работодателя, отказывающегося выплачивать больничные по причине беременности

Где можно найти образец заявления в суд на работодателя, если меня в итоге устроили неофициально и отказались платить больничные, по причине сохранения беременности, которая выявилась после трудоутсройства.
Читать ответы (1)
Людмила
21.05.2018, 11:09

Устраиваюсь на работу по совмещению на 0,5 ставки, требуют медосмотр. Вернуть ли мне деньги за пройденный медосмотр работодатель.

Устраиваюсь на работу по совмещению на 0,5 ставки, требуют медосмотр. Вернуть ли мне деньги за пройденный медосмотр работодатель.
Читать ответы (1)
Равиль
23.03.2015, 00:35

Какие доказательства необходимо собрать для выигрыша дела в суде по незаконным действиям работодателя в сфере общественного

Я работаю в сфере общественного питания, в баре и меня туда устроили неофициально, это ООО. В связи с тем что работодатели часто не выплачивают своим подчиненным зароботную плату или увольняют без объяснения причин, и для того чтобы предотвратить такое, хотелось бы узнать какие доказательства нужно собрать для того чтобы выиграть дело в суде?
Читать ответы (2)
Александр васильевичь
01.04.2014, 12:20

Как требовать выплату задолженности по зарплате при неофициальном трудоустройстве без подписанного договора

Не выплачивают з.п. за январь. И февраль 2014 г скольне звонювсе нет денег. Устроен неофициально заполнил анкету и наследующий день на работу. Договр не видел и даже не предлогали подписать. Но до зтого выплаты были несколько раз. как стребовать с работодателя з.п.?
Читать ответы (1)
Евгения
08.09.2013, 14:02

На работе устроили неофициальное увольнение из-за болезни - как защитить свои права и получить компенсацию?

Устроили неофициально, уволили потому что я заболела и не смогла выйти (при этом предупредила напарницу). Мне позвонила начальница и сказала если я не выйду, то она меня уволит и не заплатит за отработанный месяц. У меня остались ключи от магазина и пропуск, сказали все вернуть либо обвинят в воровстве. Я написала в областную прокуратуру и трудовую инспекцию. Что делать дальше.
Читать ответы (1)
Елена
13.12.2016, 19:43

Нарушение или законная практика?

Работаю воспитателем, закончился медосмотр, заставляют за свой счет проходить так как у работодателя не заложены деньги на этот год. Правомерно ли? И на что ссылаться?
Читать ответы (1)