Премия как психологу - возможна ли оплата при внутреннем совмещении должностей

• г. Иркутск

Я работаю по внутреннему совмещению. Основное зам. директора по научно-методической работе. И по совмещению психолог на 0,5. Положена ли мне премия как психологу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором и положением о премировании вашего работодателя, федеральным законодательством эти вопросы не урегулированы.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Елена Александровна
13.10.2022, 21:46

Оплата педагога-психолога при совмещении должностей - правомерна ли практика начисления доплаты до МРОТ?

Я работаю в общеобразовательной школе на 1 ставку педагогом-психологом и на 0,5 ставки педагогом-организатором (совмещение). Базовый оклад у педагог-психолога 7500. Доплату до МРОТ не производят, ссылаясь на то, что при совмещении МРОТ достигнут. Также происходит и с оплатой замещения учителя, находящегося на больничном. Это тоже учитывается при начислении доплаты до МРОТ. Скажите, правомерно ли это? Или всё же сначала идет оплата по основной должности + доплата до МРОТ. А сверх этого доплата за совместительство. (И в случае чего, на какой документ или положение можно сослаться?)
Читать ответы (1)
Ирина
19.11.2015, 21:17

Директор школы отказал в выплате подъемных из-за отличающейся профессии по диплому - правомерно ли это?

Я окончила педагогический и устроилась на работу в школу. Устроили меня учителем начальных классов, но диплом у меня социальный педагог-психолог. При трудоустройстве директор упомянул о подъемных, но в итоге сказал, что мне не положены они, тк по диплому другая профессия, так ли это? или же мне просто не хотят выдавать выплату подъемных как молодому специалисту?
Читать ответы (1)
Ирина
08.12.2022, 22:52

Действительна ли вышая категория старшего воспитателя при совмещении должностей с психологом?

Имею вышую категорию старшего воспитателя. Распространяется ли эта категория на должность психолога при совмещении этих должностей?
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2016, 08:42

Предусматривается ли доплата при совмещении должностей (один сотрудник в отпуске, его обязанности возложены на другого).

Предусматривается ли доплата при совмещении должностей (один сотрудник в отпуске, его обязанности возложены на другого).
Читать ответы (1)
Пётр
21.02.2023, 19:07

Минимальный процент оплаты при совмещении должностей машиниста и оператора насосных установок КНС

Минимальный процент оплаты за совмещение профессий? Основная профессия машинист насосных установок КНС,-совмещаю должность оператора на решотках КНС.
Читать ответы (1)
Анастасия
05.10.2020, 21:22

Запись в трудовой книжке о временном переводе на другую должность и совмещении должностей - нужно ли это и как это делается?

Если меня переводят временно на другую должность (на время отпуска основного работника на это должности), должна ли быть об этом запись в трудовой книжке? И ещё второй вопрос: если я совмещаю на 0,5 ставки ещё одну должность, то должны ли быть указаны в трудовой книжке записи относительно и основной должности, и должности по совместительству? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия Викторовна
25.08.2017, 08:54

Кто должен издавать приказ о педагогической нагрузке на заведующего по внутреннему совмещению должностей воспитателя

Кто должен издавать приказ о педагогической нагрузке на заведующего по внутреннему совмещению должностей (заведующий и воспитатель)
Читать ответы (2)
Роман
31.08.2009, 12:49

Отказ в совмещении должностей - правомерно ли действует ОТИЗ?

Я работаю инженером по подготовке, транспортировке и сдаче нефти на промысле, со мной так же в цехе работает мастер подготовки и стабилизации нефти. Часто бывает работаем по одному, исполняя обязанности отсутствующего. В трудовом коллективном договоре, есть пункт по поводу совмещения профессий - назначение приказом, и доплата в размере от 10 до 30% от оклада замещающего, но как только я отправляю служебную записку о совмещении должностей - в ОТИЗе мне тут же отказывают, мотивируя тем, что в наших должностных инструкциях мы друг друга замещаем. Да, в должностной инструкции сказано, замещает того-то, замещается тем-то, но в данной ситуации я замещаю человека не прекращая исполнять обязанности по своей основной профессии, т.е. это уже совмещение, а в ТК РФ четко сказано о совмещении. Подскажите пожалуйста, правомерно ли действует ОТИЗ? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Ольга Валерьевна
14.11.2019, 16:09

Вопрос о совмещении должностей и возможности доплаты за выполнение обязанностей во время отпуска в ТСЖ

У нас ТСЖ. Работники обязаны ходить в отпуск на основании ТК. Но они же работают в свой отпуск, в связи с тем что не кому больше выполнять обязанности (например уборщица - за 14 дней все будет грязно, или дворник). В штате двойная оплата не заложена. Как быть? Имею ли я право доплачивать за совмещение должностей? В содержание жилья включена только ЗП.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.10.2019, 19:16

Новые условия работы - изменения в нагрузке и совмещении должностей

Работаю в школе в должности учителя с нагрузкой больше 18 часов. В течение нескольких лет выполняла обязанности заместителя директора в объёме 0,5 ставки. В расчётном листке была оплата за совмещение фиксированной суммой. С этого учебного года директор изменила условия. Сделан приказ о том, чтобы принять на работу заместителем директора по УВР на 0,5 ставки (внутренне совместительство). Основание: Трудовой договор от 02.09.2019 г. Правильно ли оформлены условия работы? И будет ли идти педстаж?
Читать ответы (1)
Елена Старцева
29.10.2019, 17:36

Вопрос обоснованности отказа в пенсии по выслуге лет при совмещении должностей

Мне отказали в пенсии по выслуге лет, мотивируя тем, что я работала 0,75 ст музыкального руководителя и 0,5 ст воспитателя. А надо по одной должности ставку вырабатывать. А разве это не педагогическая деятельность. Я 9 лет потеряла. Работала в одном саду, по внутреннему совмещению. Можно ли оспорить решение пенсионного фонда?
Читать ответы (1)
Эльнара
30.10.2019, 11:31

Вопрос о соблюдении законодательства при совмещении должностей директором предприятия

Директор нашего предприятия (ООО) оформлен на 1,0 ставку. По внутреннему совместительству занимает ещё 3 должности по 0,5 ставки. Не нарушаем ли мы законодательство?
Читать ответы (1)
Александр
16.05.2019, 10:33

Вопрос о повторной флюорографии при совмещении должностей электромеханика и электромонтера

Я работаю электромехаником на основной работе и электромонтером по совместительству, на работе по совместительству я месяц ранее прошел медосмотр и при этом флюорографию, по основной работе медосмотр не признают и даже флюорографию предлагают пройти повторно, могу ли я отказаться от повторной флюорографии?
Читать ответы (1)
Юлия
15.05.2020, 09:02

Получение пособия по сокращению при совмещении должности психолога и воспитателя.

Я работала на 0.5 ставки психолога (основная) и 0.5 ставки воспитателя (совместительству). У меня сократили 0.5 ставки воспитателя. Положено ли в моем случаи пособие по сокращению.
Читать ответы (1)
Алина
03.02.2016, 18:26

Проблемы с графиком после отпуска - работа в чужую смену вместо отсыпного дня

Выхожу из отпуска 9 числа, это считается отсыпной день у моей смены, но меня почему то ставят 9 числа в день в чужую смену и 11 уже в свою. Договоров о внутреннем совмещении я не подписывала. По сути, меня ставят в работу в выходной день.
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2016, 12:44

Необходимость проведения медицинского осмотра при совмещении должности инженера и водителя

Надо ли проводить мед. осмотр при внутреннем совмещении, если основная работа инженер, а совмещать будет должность водителя. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)