Увидели мастера пьяным в раздевалке в конце смены - как отвечать на требование объяснительной?
На работе в конце смены меня увидел мастер в опьянении и отвёл в раздевалке и я ушёл домой. Теперь требуют объяснительную. Что делать? Нас никто не видел и осведетельствование не производили!
Напишите, что по состоянию здоровья не могли временно исполнять свои обязанности.
Спросить
Здравствуйте! Можно только с его согласия. Согласие не требуется, если речь идет о сохранении имущества (это довольно редкая ситуация). Но вот в большинстве случаев нужно согласие. Руководствоваться нужно:
ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме...
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.Спросить
Я отказался писать обьяснительную на работе за то что не передал инструмент в конце смены мастеру участка. Я его вообще не получал, просто его кто то оставил на рабочем месте. Он оказался сломаным. Теперь наседают на меня и колегу с которым мы его несли. Мы им вообще не работали. А с нас могут вычесть его стоимость, или все таки нет? Могу ли я вообще не писать обьяснителые?
Можете вообще не писать объяснительных-заставить вас никто не вправе, ответсвенности за это также не предусмотрено.
СпроситьВ конце смены принес чей то инструмент к складу, но не передал его мастеру смены. Он оказался сломанным. Теперь с меня требуют обьяснительную. Как правильно ее написать, я не в чем невиноват? И да же его не получал.
Вам необходимо получить согласие работника о его переводе в другое структурное подразделение, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, издать приказ о переводе, внести соответствующую запись в трудовую книжку работника.
Согласно части первой ст. 72.1 ТК РФ под переводом на другую работу понимается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Изменение трудовой функции согласно ст. 72.1 ТК РФ является переводом на другую работу и возможно только по соглашению сторон трудового договора в порядке, предусмотренном ст. 72 ТК РФ. Без согласия работника изменить его трудовую функцию можно только в случаях, перечисленных в частях второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ, и только на время. Изменение трудовой функции работника по инициативе работодателя не допускается (смотрите часть первую ст. 74 ТК РФ).
В связи с чем перевод в другое структурно подразделение будет являться изменением условий труда.
Спросить
Мастера смены руководство хотят уволить. Подскажите как лучше написать ходатайство?О чем ходатайство? Чтоб не увольняли? Это что суд?Спросить
У работодателя должны быть основания, чтобы уволить мастера смены. В случае нарушения трудовых прав работника он вправе обратиться за защитой в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также решать спор с работодателем в судебном порядке.
Спросить
Отработка 2 недели применяется только при увольнении по собственному желанию. Такой перевод допускается только с вашего согласия. Если вы согласны, то перервут сразу.
Спросить
Хочу проконсультироваться по следующей ситуации. На нашем предприятии произошла аварийная ситуация связанная с работой котельной. Сразу уточню наше предприятие занимается предоставлением коммунальных услуг населению. Так вот в период работы мастера смены и машиниста котла-произошла ситуация когда котел пришлось остановить. В итоге при проведении служебного расследования выяснилось что по вине персонала обслуживающего котел-произошел упуск воды, что привело к перегреву котла. Вызвали коммисию из ЧС и РГТИ. Ремонт котла обошелся предприятию в несколько миллионов. В настоящее время директор планирует возместить данный ущерб включая и ремонт с мастера смены и машиниста. Насколько обоснованно данное требование по возмещению и неужели работнику придется выплачивать такие огромные суммы, учитывая что оборудование старое еще 80 годов прошлого века и постоянно происходят какие то сбои в работе данного оборудования. Спасибо за ответ.
Свою супругу увазил на авто в другой город в санаторий, на работе предупредил мастера смены, а механика участка нет, мне поставили 2 дня прогула и выговор. Законно ли это?
Законно, должны были обратиться с письменным заявлением, завизировать у руководителя. Возможно и увольнение было.
СпроситьЯ не давно был замечен на работе в алкогольном опьянении, я написал объяснительную, но меня к медику не водили, чтобы дышать в трубочку. Мне ответили, если нормально доработаешь до конца смены, объяснительная дальше в ход не пойдёт. Прошло 2 дня, меня могут уволить по статье?
Никак не сделаете. Тут уж решать надо: или бороться или послать все и увольняться.
Спросить
Мне нужно написать коллективное писмо на замену мастера смены.
Можно ли повысить аппаратчика мукомольного производства с техническим образованием до мастера смены?
Я аппаратчик мукомольного производства стаж 10 лет, могут ли меня повысить в должности мастер смены если у меня есть техническое образование с другой специальностью.
Сколько идёт уведомление с того дня как меня увидели пьяного на вокзале, по дням или по месяцам и сколько мне могут дать если я сам пошёл вмести с ними нестав сопротивлятся и грызтися и подписал в это же время протокол.
После вынесения протокола выносится постановление о наложении штрафа в течении 10 дней и направляется должнику. Вам дается 2 месяца на его оплату, затем направляют приставам.
СпроситьРаботодатель требует фотографироваться в начале и конце рабочей смены, и присылать в в чат вайбер, причем фотографировать должны бригадиры на свои личные смартфоны.
Такое не предусмотрено трудовым законом.
Если только это не прописано в трудовом договоре, т.к. руководство не может контролировать рабочие часы бригады.
Спросить
Здравствуйте! Порядок фиксации явки работников должен быть закреплен, как минимум, в приказе.
Спросить
Это называется бред и самодурство, такое не предусмотрено ТК РФ. Работник вообще не обязан иметь смартфон, если это не связано с его трудовыми обязанностями.
СпроситьКурьер по доставке еды на дом в конце смены уехал, забрав всю свою выручку за день (19000). На звонки не отвечает и похоже приезжать уже не собирается. Сотрудник официально не трудоустроен (т.к. находился на испытательном сроке), из документов есть только копия водительских прав. Возможно ли вернуть деньги в этом случае? Или как то наказать его?
Скажите пожалуйста что грозит кассиру если в конце смены посчитав кассу обнаружила + две тысячи рублей, изьяла их некого не уведомив, вернула через день.
Добрый день! Но если вернула, то в данном случае по сути нет оснований возбуждать дело, но вообще если бы не возвращала, то можно было привлечь к административной ответственности за мелкое хищение по ст. 7.27 КоАП РФ.
СпроситьРаботодатель хочет меня просто уволить составили протокол что я отсутствовал на работе, я там находился, но все работники были за начальника т.к все боятся и тоже хотят от меня избавиться подделали журналы приема сдачи смен. Но я это предвидел и фотографировал этот журнал в начале и в конце смены. Будут ли в суде эти фотки доказательством.
Безусловно, эти фотографии будут доказательством, и обязательно ходатайствуйте, чтобы их приобщили к материалам дела... Удачи Вам.
Спросить
Добрый день. Да фотографии будут являться доказательством. Собирайте все возможные документы подтверждающие ВАшу правоту и готовьтесь к суду. Удачи Вам.
Спросить
Да. будут являться таковыми. В суде надо заявить ходатайство о приобщении данных фотографий к материалам дела.
Гражданский процессуальный кодекс, N 138-ФЗ | ст 55 ГПК РФ
Статья 55. Доказательства
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 55]
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
СпроситьЯ устроилась работать в магазин. Отработала сутки, в конце смены образовалась недостача 5 000 тысяч, но я по документам ещё не оформлена. Если я не выплачу недостачу, то что будет?
Ничего не будет, можете не платить, если считать их требования неправомерными. Взыскать с вас эти деньги они не смогут, потому что на работу вы не устроены.
Спросить
Доброго времени суток. Ничего не будет, если вы ничего не подписывали то чтобы привлечь вас к ответственности взыскать сумму недостачи они должны будут доказать вашу вину.
СпроситьРаботал в такси и после вызова клиент оставил телефон в машине я в конце смены только увидел его не каких звонков диспетчера не поступало а через несколько дней меня вызвали в полицию и сказали что я его украл считается ли это кражей и что мне грозит?
Полагаю. Что в данном случае собственник телефона даже не предполагал, что оставил телефон в машине, поэтому написал заявление о краже телефона. Необходимо дать показания в полиции о факте оставления телефона, кражу телефона не признавать, поскольку Вы его не крали. Результатом будет вынесение Постановления об отказе в возбуждении уголовного дела. Поэтому Вам ничего не грозит.
Спросить
Если Вы нашли телефон и своевременно не оповестили о нем собственника, либо не сдали находку работодателю-такси или в орган местного самоуправления, а присвоили его себе, то правоохранительные органы могут трактовать такие действия, как хищение чужого имущества, в том числе по статье 158 УК РФ "Кража"..Такая сейчас практика.
Спросить
Иди те в отказ по краже и признавайте нарушение Вами норм Гражданского кодекса о запрете присвоения находки. В полицию без адвоката больше не ходите.
СпроситьНа работе, нач.отдела кадров, была выпущена бумажка, иначе не назвать. Текст: В целях недопущения злоупотребления правом работниками предприятия,*При затребовании объяснительных по факту нарушения трудовой и производсьвенной дисциплины*, прошу учитывать факт отсутствия у работников открытого листка нетрудоспособности.
Факт отсутствия у работника листка нетрудоспособности должен быть отражен в объяснительной слейдующим образом:
На момент применения дисциплинарного взыскания листка нетрудоспособности не имею
Законно ли это, дописывать сей текст в конце объяснительной? Спасибо.
какой то установленной формы объяснительных ТК РФ не предусматривает. Сам по себе текст в противоречие с законом не вступает. Подписывать или нет - решать Вам.
Спросить
