Максим
13.03.2015, 08:46
После выхода из декрета мою жену предложили более низкую должность без учета подписанного приказа о приеме на работу. Что делать?
После выхода из декрета мою жену отказались брать на прежнюю должность (администратор на ресепшен), и предложили выйти на должность которая звучит как администратор этажа, а фактически записывается в трудовом договоре как старшая горничная. Это разные должности и разные зарплаты (у горничной ниже).
Этому всему предшествовало два события:
1. Смена собственников гостиницы и всего юрлица
2. Всех сотрудников для перевода на работу в новую организацию приглашали подписать два документа: заявление об увольнении и заявление о приеме на работу.
Моя жена, находясь в декрете, подписала оба заявления. Однако по выходу из декрета выяснилось, что приказ о приеме на работу не подписан и сейчас новое начальство вынуждает её пройти стажировку на соискание должности администратора по этажу. Подскажите, правомерно ли это.
Читать ответы (1)
