Мой опыт работы на почте России - принуждение к покупке страховок от клеща и скидки коллег на выплаты. Как изменить ситуацию?

Взял кольцо с бриллиантом на помолвку, не подошёл размер. Плюс пока выбирал предлагали скидку 10% пришёл на следующий день за ним сказали скидки нет но после покупки на следующий день опять говорят что у них скидки. Что делать с таким магазином? Подскажите пожалуйста.

Мы с колегой работаем на группе около трёх лет, а теперь нас хотят рассоединить по разным группам, а мы этого не хотим, как нам поступить.

Я купила квартиру 2020 году 25 декабря, в мфц произошла купля продажи были отданы деньги и написана расписка какую сумму я передала, отдали документы на оформление документов на собственность. За какой периуд можно получить 13%не пенсионерка. Куплена кв вторичка.

Хотим приобрести авто, у владельца нет регистрации авто в ГБДД, договор купли-продажи с предыдущим собственником, свидетельство на предыдущего собственника, и птс где нынешний собственник который сейчас продаёт авто вписал себя в птс, страховки у него нет, ГБДД зарегистрирую авто на меня, если нынешний владелец договор купли-продажи не регистрировал?

Работаю врачом гастроэнтерологом меня без согласия снова (в мае уже был приказ главного врача в котором коронавирус обосновывали как чрезвычайное обстоятельство согласно 72.2 ст тк)заставляют работать терапевтом. В мае я уже отработала 1 месяц. При отказе сейчас грозятся приказом и неприятностями на работе. Правомерно ли поступает работодатель и что делать?

Скажите пожалуйста, котируется ли в России опыт работы, полученный на Украине по определённой должности? Т.е. если украинец проработал кладовщиком 5 лет, сможет ли он по этой же профессии устроится в России без проблем?

Я работала санитаркой в инфекционном отделении уволилась с 1.10.2022 г расчет получила только зарплату. А сейчас узнаю что в конце года санитаркам выплатили все что не доплачивали в течении года. Когда я позвонила узнать почему мне не выплатили за 9 месяцев то мне ответили что вы же уволились. Но я же работала эти месяцы а они оказываеся не подняли нам оклады и платили по старым окладам. Девочки получили по 120 тысяч. Я имею права потребывать перерасчет.

У меня такой вопрос. Работаю психологом в ДОУ. На днях на улице встретила маму воспитанника нашего детского сада. Она заявила, якобы я в прошлом году (летом) таскала её сына за ухо. Такого, конечно же не было! Она разговаривала на повышенных тонах, угрожая, что я лишусь своего места и т. д. Я написала на данного родителя докладную на имя заведующей. Что еще делать в данной ситуации?

Как считать срок подачи иска дату регистрации иска или дату отправки по почте,12 февраля 2021 г был зарегистрирован,11 марта оставлен без рассмотрения т.к нет подписи доверенного лица, а из определения узнала что искотаравлен 5 ноября 2020 г. Об отмене приказа о взыскании долга по договору от 19.05.2017 г было 10 августа 2020 г и я думалачто срок истёк,а тут вообще не понятно что, помогите разобраться. Спасибо.

Я устраивалась на работу почтальоном, но меня заставляют торговать продукцией Почты России. Также я ежедневно обрабатываю почту, хотя это работа операторов.

Работаем с коллегой на одинаковых должностях. Собираются сокращать сокращать одну из наших ставок. У нас одинаковое образование, коллега работает дольше, но у меня ребенок несовершеннолетний, воспитываю одна после развода на минимальную единственную зарплату. Имеют ли право сократить меня, а второго специалиста (без детей) оставить и могу ли я это решение оспорить в судебном порядке?

Заказное письмо якобы доставили. На сайте почты России есть отметка о вручении. Но я не получал уведомление. Не расписывался за него. Претензии не принимает почта, так как прошло более 6 месяцев (точнее 11). что делать? Дело уже в суде. Регресс СК. Не предоставление ТС к осмотру виновника ДТП. Европротокол. Виновник я.

Я ип выполнял суб подряд на монтажные работы. Заказчик (ооо) не торопиться выплачивать остатки и дробит сумму на части. Договор я с ними не подписывать, только устно оговорили сумму и сроки.

Моя жена хотела устроится в Сбербанк РФ на должность оператора Call центра. Перед устройством необходимо было пройти обучение 2 недели. С 15 по 31 ноября (даты сейчас не точные на руках договора нет, их забрали и не выдали обратно). По договору было указано что в случае отказа от работы деньги за обучение необходимо будет вернуть. За эти 2 недели она получила примерно 1500 р. Затем спустя 2 недели, выяснилось что рабочие места еще не готовы их заставили подписать новые договора и отправили на практику в различные организации моя жена попала в Центр сопровождения клиентских операций. В течении месяца она выполняла работу как и сотрудники занималась сортировкой и обработкой поступающих заявок. Приходила и уходила строго по графику, дополнительного обучения не было. За декабрь она получила аванс 6500. На данный момент первоначальные условия изменились, поставили неудобный график, озвучили условия премирования по итогом этого нами было принято решение не подписывать договор о принятии в штат. В итоге с нас требуют вернуть 1500 + 6500 и отказываются выплатить оставшуюся сумму. Даже если она согласится ей придется проработать 6 мес прежде чем она уволится. Я согласен что за обучение необходимо вернуть сумму, я думаю что у обучения должен быть график с описанием тем которые проходили, за эти дни деньги мы обязаны вернуть. В остальные дни она работала и обучения не было. Проблема в том что я пока не видел этих договоров, и хотел бы оценить шансы, хотя бы теоретически можем ли мы рассчитывать на успешный исход дела если даже дополнительный договор заключен тоже как договор на обучение? Если есть смысл судиться то сколько будут стоить ваши услуги?

Здравствуйте! Я проработал в ООО"Газпром трансгаз Томск" с 1989 по 2011 год. Уволился в возрасте 43 лет по согласованию сторон. Это моя единственная работа. С 24 июня 2018 года мне назначена досрочная пенсия по старости. Имею ли я право на получение статуса пенсионера Газпрома и получение пенсии и всех социальных выплат, предусмотренных коллективным договором?.

Я работаю на почте России оператором 1 класса. По приказу меня перевели в другое отделение. Там по штату положено: начальник отделения (ОН), замначальник (ОНЗ) и два оператора. А по факту были только ОН и ОНЗ, один оператор на больничном, второй - вакансия. Мною было написано заявление на доплату, так как мы работали без выходных т.е. 6 дней в неделю. Через две недели я узнаю, что доплата не положена. А табелирует меня начальник моего отделения, по утвержденному графику, хотя должен был непосредственный начальник отделения в котором я работаю в данный момент. Но если она меня протабелирует у себя, то у меня будет переработка в часах, которую они оплачивать не хотят. Скажите законно ли это и что мне теперь делать?

Сын 1977 г.р. был застрахован до совершенолетия. Дочь 1987 г.р. была страховка к бракосочетанию. Страховала я. была в декрете и муж выплатил все по страховкам в 198 или 90 году. Посылала заявление в рязань в росстрах. Денег нет и ответа нет.

13.07. 2020 встала на учет в центр занятости. Уволилась с работы 20.09.2019. Центр занятости назначил пособие за июль, август 4500, хотя как я понимаю, что платить мне должны 75%среднего заработка за три месяца предшествующих дате увольнения.

Как уволиться с организации, чтоб не обманули с выплатой денег. Работаю в охране (вахтой) 45-15.на данный момент моя вахта длится уже 4 месяц. Хочу уволиться (работаю официально) при оформлении на работу я писал заявление в двух экземплярах, о приёме на работу и сразу увольнение (без даты). Как приподнести это руководству, чтоб они выплатили мне все и не кинули. Надо ли мне отрабатывать две недели, или нет.

Здравствуйте, я работаю на почте России, Нас стали обязывать пробивать людям страховки. И если люди отказываются и не берут мы должны пробивать за свой счет. У нас зарплаты не большие и на жизнь бывает не хватает. Как остановить этот беспредел? Почему обязаны это делать? Или можно это проигнорировать.