Порядок переименования должности: был Инспектор по кадрам, а теперь специалист по кадрам. Как в трудовой прописать? Перевод?

• г. Оренбург

Порядок переименования должности: был Инспектор по кадрам, а теперь специалист по кадрам. Как в трудовой прописать? Перевод?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так и пишите: переименование должности со ссылкой на соответствующий приказ.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Евгения
30.01.2019, 13:02

Необходимо ли переименовать должность специалист по кадрам на должность специалист по управлению персоналом в соответствии

Является ли обязательны переименование должности "специалист по кадрам" в соответствии с профстандартом специалиста по управлению персоналом?
Читать ответы (2)
Алиса
31.10.2018, 16:48

Вопрос о назначении должности специалиста по кадрам после реорганизации двух отделов.

В государственном учреждении есть два отдела: юридический (начальник и два юрисконсульта) и отдел кадров (начальник и два специалиста по кадрам). Планируется реорганизация в форме слияния этих двух отделов в один. Структура нового отдела: начальник, два юриста и два специалиста по кадрам. Можем ли мы беспрепятственно назначить на должность специалиста по кадрам бывшего начальника отдела кадров, а того, кто до реорганизации работал на должности специалиста по кадрам сократить? Или мы обязаны в первую очередь предложить должность "специалиста по кадрам" специалисту по кадрам? Ведь объективно у начальника отдела кадров опыта больше. Не будет ли это нарушением? Ведь мы понижаем его до должности, обязанности которой может осуществлять и тот, кто сейчас эту должность занимает. Спасибо.
Читать ответы (2)
Вита
04.05.2023, 21:23

Имеющий опыт и высшее образование - можно ли повысить оклад инспектору по кадрам на должность специалиста?

На предприятии работает инспектор по кадрам имеющий высшее образование и опыт работы более 3 лет. Можно ли перевести инспектора по кадрам на должность специалиста по кадрам с большим окладом?
Читать ответы (4)
Лариса
26.11.2022, 01:00

Перевод с должности инспектора по кадрам на должность юрисконсульта - возможно ли оформить приказ и каковы риски?

У меня высшее юридическое образование. Стаж в должности юрисконсульта более 6 лет, но последние 12 лет работаю инспектором по кадрам. Мне предлагают переводом перейти на должность юрисконсульта. Можно ли мне оформить приказ о переводе на должность юрисконсульта 2 категории, с соответствующей записью в трудовую книжку? Не будет ли это нарушением, так как прерван юридический стадион на 12 лет?
Читать ответы (1)
Вера
20.12.2016, 17:41

Определение процедуры обмена должностями между инспектором по кадрам и юрисконсультом за один день.

Возник такой вопрос. Как перевести инспектора по кадрам на должность юрисконсульта, а юрисконсульта на должность инспектора по кадрам в один день?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.04.2016, 22:37

Как правильно оформить перевод декретные с должности инспектора по кадрам на должность начальника кадровой службы?

Как правильно оформить перевод декретнице с должности инспектора по кадрам на должность начальника кадравой службы?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.12.2019, 09:33

Иерархия отдела кадров - роли и подчинение

У нас на предприятии есть ведущий специалист по кадрам и специалист по кадрам. Отдела по кадрам нет. ведущий специалист по кадрам подчиняется руководителю. Кому должен подчиняться специалист по кадрам?
Читать ответы (2)
Алена
07.09.2016, 09:38

Судимость в 2013 году по статье 160 части 1 УК РФ и возможность работы в детском саду в должности инспектора по кадрам

В 2013 году был вынесен приговор и назначено наказание в виде штрафа 5000 рублей по статье 160 части 1 УК РФ. Подскажите пожалуйста как информацию будет прописана в справке о не судимости? И можно ли с данным наказанием работать в детском саду в должности инспектор по кадрам? И через какое время исчезнет это наказание? Или в любом случае в справке будет отражаться информация?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.11.2022, 11:54

Возможное освобождение от работы по должности Инспектор по кадрам в школе - нужно ли отрабатывать по ТК РФ две недели?

Я работаю в школе по основной должности"Учитель", являюсь внутренним совместителем на 0,5 ставки по должности "Инспектор по кадрам" с 01.09.22. 16.11.22 написала заявления на освобождение по должности "Инспектор по кадрам". Нужно ли отрабатывать по ТК РФ две недели?
Читать ответы (1)
Майя
06.06.2016, 20:37

Можно ли засчитать стаж специалиста по кадрам при переводе на инспектора по кадрам в бюджетном учреждении?

Сотрудник работает специалистом по кадрам, переведен на инспектора по кадрам. Внимание вопрос: стаж специалиста по кадрам засчитывается при переводе на инспектора по кадрам (бюджетное учреждение)?
Читать ответы (1)
ELENA
30.01.2016, 18:00

Как исправить ситуацию с двумя трудовыми книжками, чтобы не нарушить законодательство?

Я сейчас в декрете, а на работе сложилась странная ситуация. В 2012 году работник запросил копию труд. Книжки для предоставление в учреждение для оформления льгот. Я как инспектор кадров сделала как надо, а позднее он увольняется и на руках оказывается другая трудовая. Сейчас он опять обращается туда же и не соответствие трудовых выясняется. Как мне сейчас исправить ситуацию чтобы ничего не нарушить? Может вторую книжку провести дубликатом?
Читать ответы (1)
Евгений Владимирович
07.07.2014, 15:51

Личные и профессиональные связи создают конфликт интересов среди супругов-сотрудников полиции

Я, заместитель начальника ОВД - начальник полиции, моя жена инспектор кадров этого же ОВД, Прокуратура требует, что бы кто то из нас ушел со службы.
Читать ответы (1)
Елена
08.11.2021, 18:46

Как доказать в суде право на льготную пенсию после переименования должности педагога-дополнительного образования?

Вопрос у меня следующий: я работаю в школе-интернате более 28 лет. До 2001 года в должности организатора внеклассной и внешкольной работы. С 2001 года мою должность переименовали в должность педагога-дополнительного образования, но при этом я выполняла должностные обязанности прежние. Теперь мне отказывают о назначении льготной пенсии. Как мне доказать в суде?
Читать ответы (2)
Анастасия
24.03.2023, 15:15

Перевод беременной медицинского психолога на должность специалиста кадров - правомерно ли это решение?

Я работаю в психиатрической больнице медицинским психологом, класс труда 3.2. В связи с беременностью предоставила справку и заявление о переводе на лёгкий труд. По телефону мне сообщили, что переведут на должность специалиста отдела кадров, класс вредности 2. Правомерно ли их решение? Или работодатель должен руководствоваться оптимальными условиями труда, то есть класс на новом месте работы должен быть 1? Какими документами я могу защитить себя и как добиться отстранения от работы с сохранением среднего заработка? Кроме того, специалист отдела кадров не моя специализация (хотя я знаю, что специального образования эта должность не требует), совершенно не представляет для меня интереса, связана с монотонной сидячей деятельностью.
Читать ответы (1)
Морозова Елена
09.02.2017, 17:02

Имеет ли возможность мой опыт и образование получить должность Инспектора по кадрам?

У меня немалый опыт работы на производстве. Первое что я освоила - делопроизводство* оформление больн., командировок., ведение табеля., формирование документации делопроизводства, при том что образование у меня техник-электроник АСУ С! Затем, закончила на Педагог профильног образования_Педагогический техникум* продолжая работать с документацией делового содержания: Договора, и др документы юридического содержания*_совмещая должности инженер-консультант. Затем получила Высшее образование Психолого-Педагогического направления, для умения регулировать ситуацию и принимать верное решение при возникновении конфликта с последующим урегулированием отношений сторон_компромисса или отсутствия конфронтации. Имеет ли возможность мои умения, навыки и данное образование получить должность-Инспектор по кадрам.
Читать ответы (2)
Татьяна
25.02.2023, 17:48

Инспектор по кадрам совмещает должность специалиста по охране труда и комплексной безопасности в детском саду

Работаю в детском саду инспектором по кадрам. С января совмещаю должность специалиста по охране труда и комплексной безопасности. (Ввели с января в штатное расписание). Департамент образования прислал должностную специалиста, в ней всё : и пожарная безопасность, Го и ЧС, антитеррор и охрана труда. Вопрос: в случае ЧП, несу ли я первостепенную ответственность, или она солидарна с заведующим?
Читать ответы (1)
Оксана
14.11.2020, 23:17

Переводы и переименования должностей - влияют ли на правомерность внеплановой аттестации заместителя директора?

С 2017 года работала заместителем директора по социальной работе, в 2018 прошла аттестацию, 03.03.2020 перевели на заведующую отделением, 09.04.2020 перевели опять заместителем директора по социальной работе, с 01.05.2020 должность переименована на заместитель директора. Директор хочет провести внеплановую аттестацию. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
02.10.2014, 10:06

Можно снять с должности по несоответствию занимаемой должности специалиста по кадрам если у него нет высшего образования.

Можно снять с должности по несоответствию занимаемой должности специалиста по кадрам если у него нет высшего образования.
Читать ответы (3)
Юлия
03.06.2013, 19:43

Возможность выхода на работу при отпуске по уходу за ребенком - ограничения и варианты

Хотелось бы узнать: В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком... Когда я писала рапорт на отпуск по уходу за ребёнком, специалист кадров сказал писать до достижения ребёнком 3 лет - я написала. (Хотя ранее с первым ребёнком я писала рапорт сначала до полутора, затем позже до трёх лет). Могу ли я выйти на работу по достижению ребёнком 1,5 лет, либо я теперь могу выйти только по достижению 3 лет, т. к. на моё место взяли человека?! Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (1)