Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И тебе можно сразу попрощаться со своей работой. Уволят... найдут за что...

23.12.2022, 20:59
• г. Санкт-Петербург

И тебе можно сразу попрощаться со своей работой. Уволят... найдут за что...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уточните вопрос пожалуйста.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
10.08.2019, 19:25

Работодатель просит не подавать заявление на увольнение и обещает уволить сразу после нахождения замены - что говорит закон?

Решила уволиться. Уведомила руководителя об этом, готова отработать 2 недели. Но работодатель попросил не писать заявление на увольнение, подождать, пока не найдут замену. А как найдут сразу уволят без отработки одним числом. Такое вообще законно?
Читать ответы (1)
Александр
13.06.2016, 11:55

Подозрение на сахарный диабет и его влияние на работу в пожарной охране - различия между типами диабета

Есть подозрение на сахарный диабет. Я работаю в пожарной охране. Если подтвердится, то можно с работой попрощаться?. Есть ли разница между типами диабета?
Читать ответы (2)
Роман Иванов
26.03.2018, 06:50

Возможно ли сохранить работу при подписке о не выезде, если я работаю вахтовым методом и имею двоих детей

Если с меня возьмут подписку о не выезде, мне можно будет с работой попрощаться? Я работаю вахтовым методом, есть какие нибудь варианты ездить на работу у меня двое детей ранее не судим и не привлекался ст 158/1
Читать ответы (1)
Елена
19.08.2015, 08:09

Как начать продажу квартиры при разводе и согласии только одного из супругов

У меня ситуация в следующем, очень нужна консультация! В 2012 году мы с мужем поженились и взяли 2 х комнатную квартиру в ипотеку в сбербане! Заёмщик он созаёмщица я,по программе молодая семья. Сейчас мы в разводе, платим ипотеку по полам, живём в разных комнатах как соседи! Скажите пожалуйста с чего начать продажу этой квартиры? Если например он против продажи! Кстате собственность по полам 1/2 его и 1/2 моя.. Хотя бы я свою долю могу продать, если он против со своей попрощаться? Заранее Спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
07.01.2015, 04:26

Ограничение прав заключенного - Как справиться с отказом местной администрации в обращении в суд о условно-досрочном освобождении?

Я отбываю наказание в ЛИУ-42 Кемеровской области, имею положительную характеристику, отбыл большую часть своего срока, удо подошло в октябре 2014 года. Местная администрация не разрешает обратиться в суд с ходатайством о УДО. Сказали прямо-обратишься в суд мы тебе сразу наложим взыскание. Как быть в данной ситуации? Это-же нарушения моих прав? Я не могу воспользоваться своим правом на условно-досрочное освобождение. Как бороться с этим произволом?
Читать ответы (2)
Виктория
20.11.2017, 19:01

Как реагировать на обман коллеги, который просит купить запчасти, но не отдает и угрожает увольнением?

Если коллега просит купить запчасти на машину и говорит что отдаст. В итоге не отдает, а пугает если скажешь кому нибудь то тебя уволят с работы. Как называется не вымогательства это.
Читать ответы (2)
Ольга
05.03.2017, 22:28

Изменение графика работы после декрета - права работника и обязанности работодателя

Я уходила в декрет сменным лаборантом. И по возвращении на работу должна работать по сменно. Но мне дали справку о том, что по состоянию здоровья нельзя работать в смены. Работодатель обязан ли мне предоставить должность с другим графиком работы или сразу уволят?
Читать ответы (1)
Дарья
29.08.2015, 14:03

Вопросы касательно возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособий при увольнении после

Ситуация следующая: работаю на должности вместо работника ушедшего в декрет (в договоре указано до выхода сотрудника). В настоящее время сама собираюсь в декретный отпуск. На работе сказали, что уволят сразу после декретного отпуска, а пособия по уходу смогу получать как безработная. В связи с этим вопрос: могу ли я претендовать на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет на этой работе если напишу соответствующее заявление? Либо смогу получать только как безработная. И второй вопрос: если сразу после декретного отпуска меня уволят, могу ли сразу устроиться на другую работу и там написать это заявление? Во втором случае как будет расчитано пособие? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
10.07.2017, 09:56

Процедура расторжения трудового договора в случае неподходящей работы в период испытания по статье 71 ТК РФ

Ст 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Что это значит? Написать заявление, работать 3 дня а потом тебя уволят?
Читать ответы (3)
Ирина
20.01.2016, 12:09

Ситуация с изменением системы оплаты труда в компании - возможное снижение оклада и правомерность таких действий

Вопрос такой: в компании, в которой я работаю полностью белая зарплата, фиксированный оклад без каких-либо премий. Сейчас наш оклад хотят поделить на 70% оклад и 30% премия, которую вправе удерживать. В конце февраля должны прислать уведомление, в котором необходимо подтвердить своё согласие. А в случае, если ты не согласен, тебя уволят через 2 месяца. То есть официально снижают оклад. Насколько это правомерно? И куда обращаться в случае неправомерности?
Читать ответы (1)
Ирина
20.01.2016, 11:47

Официальное снижение оклада - насколько правомерно изменение системы выплат в компании?

Вопрос такой: в компании, в которой я работаю полностью белая зарплата, фиксированный оклад без каких-либо премий. Сейчас наш оклад хотят поделить на 70% оклад и 30% премия, которую вправе удерживать. В конце февраля должны прислать уведомление, в котором необходимо подтвердить своё согласие. А в случае, если ты не согласен, тебя уволят через 2 месяца. То есть официально снижают оклад. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.11.2013, 09:32

Правомерно ли охраннику проверять карманы сотрудников на выходе из магазина и угрожать увольнением?

Мой рабочий день в магазине закончился, на выходе охранник говорит, выворачивай корманы, если нет составим акт и тебя уволят. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Ксения
31.08.2017, 16:10

264.1 статья без ДТП и жертв - муж пропустил три суда и находится в федеральном розыске. Грозит ли ему арест?

Здравствуйте. У моего мужа 264.1 статья без дтп и жертв. У него был 4 раза суд но не чего не решили. После этого у него был назначен еще 3 раза суд он не явился на три заседания так как не получал извещения. После этого мы узнали что его подали федеральный розыск и сказали что как его найдут сразу посадят на ивс это правда.
Читать ответы (3)
Анастасия
22.07.2016, 09:59

Выгонят ли меня с работы, несмотря на больничный с ребенком и несчастные случаи?

Работаю зам директора в небольшом магазине. Место нужно освободить и раз сама не ухожу то начинают сьедать. То пытаются что то повесить. То что я якобы что то не сделала. Сейчас ушла на больничный с ребенком ему год и восемь. Сказали что после больничного сразу уволят якобы не будет допуска до работы. В 2 х случаях действительно не взвесила паллеты с товаром. Скажите могут ли уволить если ребенку нет 3 х лет. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
01.03.2018, 19:32

Срочный договор и возможность отпуска по уходу за ребенком - что ожидает меня после рождения ребенка?

Здравствуйте! Я работаю по срочному договору. Собираюсь в декрет. Как только я ухожу, человек на месте которого я работаю планирует сразу выйти. Получается, что работодатель может меня уволить после окончания б/л по бир. Могу ли я рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или меня сразу уволят после родов?
Читать ответы (1)
Наталья
27.11.2017, 19:04

Вопрос о возможном увольнении при замещении основного работника на время декретного отпуска

Добрый вечер! Меня интересует такой вопрос - я устроена на работу на время декретного отпуска основного работника, сейчас с декабре хочу пойти в отпуск и на время моего отпуска выйдет основной работник. У меня вопрос: меня уволят сразу или по окончании отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
31.01.2018, 15:23

Муж работает на ТЭЦ с 2011 года и хочет уволиться после декретного отпуска - нужно ли ему отработать две недели?

Муж работает на ТЭЦ с 2011 года, в феврале 2015 у нас родились близнецы и муж пошел в декрет. Через неделю ему выходить на работу, но он хочет уволиться, так как пригласили на другое место работы. В чем вопрос, нужно ли моему мужу отработать две недели, и сразу уволят?
Читать ответы (1)
Чернова Юлия Николаевна
11.11.2017, 07:42

Особенности декретного договора - отпуск, больничный, запись в трудовой и возможность перевода на другую должность

Добрый день, скажите пожалуйста, мне предложили работу за декретницу по договору. На какие пункты договора следует обратить внимание. Имеется ли при срочном договоре отпуск и больничный? Делается ли запись в трудовой? Можно ли будет по истечении полутора лет, перевестись на другое место, если будет вакансия или они сразу уволят?
Читать ответы (2)