Расскажите пож. индексация заработной платы раз в год обязательна или на усмотрение руководства. Спасибо.
Это на усмотрение руководства все.
Спросить
Заработная плата, точнее её размер регулируется работодателем.
Спросить
Здравствуйте! Верховный суд считает, что индексация — это всего лишь один из способов обеспечить реальное повышение уровня зарплаты. Поэтому если работодатель просто периодически увеличивает должностные оклады работников или выплачивает им премии, он выполняет требования трудового кодекса об индексации и дополнительно индексировать зарплату не должен. Но есть важный момент: в таком случае в локальном акте работодателя прямо должно быть прописано, что увеличение окладов и/или выплата премий приравниваются к индексации. Это тоже сказал Верховный Суд (п. 10 Обзора судебной практики № 4 за 2017 год). Работодателя, у которого вообще нет закрепленного порядка индексации либо он есть, но индексация не проводится, могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства, такие разъяснения дал Минтруд.
Спросить
Можете подать заявление об индексации з/п раз в год на основании ст. 134 ТК РФ.
Спросить
