Я предпринематель без образования юридического лица.

Я предприниматель без образования юридического лица.

Я предприниматель без образования юридического лица. У меня в штате есть несколько сотрудников. Одна из сотрудниц попросила уволить ее по собственному желанию. Но уволить ее "задним" числом. Возможно ли это сделать? Куда и какие нужно нести документы?

Читать ответы (1)

«Увольнение без объяснения причин - как защитить свои права и действовать в данной ситуации»

Может ли компания меня уволить без объяснения причин так как я им не нужен и не хотят дальше со мной сотрудничать, и они просят меня написать заявление по сообственному желанию, но грубых нарушений у меня не было, что мне делать подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Конфликт в рабочем коллективе - увольнение по статье нарушения трудового договора и желание родителя написать декретный отпуск

Меня хотели уволить по статье нарушения трудового договора а я в это же время хотела написать до трех лет по уходу за ребенком в итоге уволили по собственому желанию кто прав как быть дальше.

Читать ответы (1)

Проблемы с реструктуризацией - Как мне сохранить свою работу в новой компании, несмотря на пропавшее заявление?

Я являюсь матерью одиночкой, проработала в компании два года. Сейчас в компании проходит реструкторизация смена юридического лица нашему коллективу было предложено уволиться по собственному желанию и написать заявление для приема в новую компания. Но по какой то причине мое заявление пропало, и мне теперь предлагают уйти по собственному желанию но я этого не хочу делать как мне быть?

Читать ответы (1)

Таким образом, покупатель отказался от оплаты товара в связи с тем, что товар не был им получен.

Предприниматель на основании договора купли-продажи продал товар юридическому лицу. В дальнейшем выяснилось, что товар был получен в магазине юридического лица-покупателя представителем, не имеющим доверенности на получение товара. Таким образом, покупатель отказался от оплаты товара в связи с тем, что товар не был им получен. Может ли предприниматель-продавец взыскать в судебном порядке неоплаченную сумму товара с лица, получившего товар без доверенности, и на какие нормы законодательства следует ссылаться при составлении искового заявления?

Читать ответы (1)

Как избежать увольнения по п.3 ст.77. после написания заявления о прогуле и сохранить возможность восстановиться через суд?

Работник прогулял более 4 часов. Составлен соответствующий акт. через несколько дней ему предложено написать заявление по собственному желанию, что бы не портить трудовую книжку. Он написал и был уволен без отработки по п.3 ст.77.. в заявлении не была указана дата, с какой его уволить, только дата написания заявления. Сейчас он хочет восстановиться через суд. как этого избежать?

Читать ответы (1)

Муж уволен по собственному желанию без наличия серьезных нарушений - что делать?

Муж пришел на работу, ему начальник сказал идти в офис, писать заявление по собственному желанию и получать расчет. Работает водителем бензовоза, работает как положено по трудовому договору. Насколько я знаю, уволить могут при наличии нескольких серьезных нарушений, о которых его должны были уведомить и которые он должен был подписать. Ничего подобного не было. Что нам делать в этой ситуации?

Читать ответы (4)

Как справиться с возможным увольнением и провокациями в связи с решением о сокращении контролеров торгового зала?

В нашей фирме 17 июня приняли решение, о нецелесообразности содержания в штате контролеров торгового зала. В индивидуальном порядке в тот же день зам. директора было предложено мне написать заявление с 23 июня на трудовой отпуск, а с 30 июня заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не написал. Мне еще работать 2 смены 20-21 июня, опасаюсь каких либо провокаций чтобы был повод уволить меня с нарушением. Подскажите, что мне делать?

Читать ответы (2)

Какие основания уволить сотрудника по временному трудовому договору

Я работаю по временному трудовому договору (на время отсутствия основного работника), с этого места ушла в декрет. Больничный оплатили без проблем.13.09.2017 больничный заканчивается и мне нужно выходить либо писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сегодня пришла к работодателю с целью написать заявление на отпуск по уходу, но мне было предложено написать заявление по собственному желанию. Что им не нужен лишний человек в штате. Я отказалась. Какие есть основания меня уволить, кроме выхода основного сотрудника? И что мне делать?

Читать ответы (1)

Нарушения правил холдинга - законность увольнения и возврат денег

Я работала в ресторане с холдинговой системой. Найдя нарушения правил холдинга, директор попросила меня написать заявление по собственному желанию без отработки, после чего пришла Служба безопасности и просмотрев камеры написала в тетрадке проверок Уволить без выплаты з.п.. Законно ли это увольнение, и что мне делать чтоб получить свои деньги?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я предпринематель без образования юридического лица.

Коломна - онлайн услуги юристов