Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник по внутреннему совместительству на 0.5 ставки работает старшим воспитателем. Положена ему ежемесячно премия?! Спасибо.

27.12.2022, 14:13
• г. Абакан

Сотрудник по внутреннему совместительству на 0.5 ставки работает старшим воспитателем. Положена ему ежемесячно премия?! Спасибо.

Читать ответы (0)
Внутреннее совместительство на 0 5 ставки Совместительство на 0 5 ставки Сотрудник по совместительству Внутреннее совместительство По совместительству
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
05.11.2015, 21:50

Работаем на 1.25 ставки по внутреннему совместительству - правомерно ли сокращение до 0.25 ставки

Работаем на 1.25 ставки по внутреннему совместительству. Сейчас нас увольняют с 0.25 ст но фактическое отработанное время прежнее. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Юрий Васильевич
30.01.2016, 20:18

Можно ли работать на 0,25 ставки по совмещению и на 0,25 ставки по внутреннему совместительству одновременно в

Скажите пожалуйста могу ли я работать на 0,25 ст. по совмещению и на 0,25 ст. по внутреннему совместительству одновременно! (совмещение и совместительство по одной специальности)? Прошу не цитируйте мне статьи ТК 60.2 и 151-я спрашиваю о другом!
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2016, 09:52

Выплачиваются ли северные надбавки сотруднику по внутреннему совместительству на 0,5 ставки?

Вопрос следующий: если сотрудник принимается на 0,5 ставки по внутреннему совместительству, выплачивают ли ему по данному совместительству северные надбавки, или их выплачивают только по основному месту работы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Денис
27.08.2015, 13:03

Выплаты при сокращении сотрудника и его уходе по внутреннему совместительству - что положено?

Если сотрудник сокращается с должности 28 августа, а по внутреннему совместительству 31 августа по собственному желанию, то положены ли ему выплаты как при сокращении?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.07.2015, 08:19

Возможно ли повару на основной работе работать по внутреннему совместительству на 0,5 ставки при вредных условиях труда?

Может ли повар (основная работа) работать по внутреннему совместительству поваром на 0,5 ставки, если работа во вредных условиях труда.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.05.2016, 00:34

Какую работу должен выполнять старший воспитатель, работающий на полставки по внутреннему совместительству. Спасибо!

Какую работу должен выполнять старший воспитатель, работающий на полставки по внутреннему совместительству. Спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
16.12.2015, 14:00

Оплата замещения заведующей во время отпуска - как быть если я работаю воспитателем и старшим воспитателем

Я работаю воспитателем на 1 ставку и по совместительству на 0,5 ставки старшим воспитателем. Когда заведующая уходит в отпуск, её замещаю я на 0,5 ставки. Как должны оплачивать мне её замещение?
Читать ответы (1)
Гульнара
23.11.2015, 21:13

Необходимо ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск директору бюджетной организации

Директор бюджетной организации работает по внутреннему совместительству тренером-преподавателем. В течение последних трех лет не использовал 45 дней отпуска. С 31 августа 2015 года уволился со ставки совместителя тренера-преподавателя и остался на основной ставке директора. Нужно ли выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск, как совместителя?
Читать ответы (6)
Татьяна
24.10.2018, 03:48

Может ли по Закону заведующая детским садом работать на 0,5 ставки по внутреннему совместительству на должности завхоза?

Может ли по Закону заведующая детским садом работать на 0,5 ставки по внутреннему совместительству на должности завхоза?
Читать ответы (1)
Евгения Васильевна
04.12.2014, 00:53

Вопрос о возможности увольнения с 0,5 ставки по внутреннему совместительству при нахождении в отпуске по уходу за ребенком.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, работаю на 1,5 ставки (0,5 ставки по внутреннему совместительству) т.е. у одного работодателя, если я выйду на работу до окончания отпуска по уходу за ребёнком, в праве ли работодатель меня уведомить о том, что на 0,5 ставки взял человека, для которого эта должность является постоянной и уволить меня с 0,5 ставки или они должны подождать пока моему ребёнку исполнится 3 года? За ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Илона
21.09.2013, 08:06

Возможно ли комбинированное назначение заведующего центром информатизации и методиста в рамках определенного режима

Может ли заведующий центром информатизации (1 ставка) работать по внутреннему совместительству методистом на 0,25 ставки? Режим работы учреждения 9-18, выходные - суббота, воскресенье.
Читать ответы (1)
Ольга
15.04.2014, 14:43

Имеет ли сотрудник, работающий по внутреннему совместительству, право на доплату ДМРОТ?

Скажите, пожалуйста, имеет ли сотрудник, работающий по внутреннему совместительству на доплату ДМРОТ (оформлен по договору на 0,25 ставки). Заранее, огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2016, 02:27

Возможность оплаты больничного листа при изменении трудового договора - ситуация с уборщицей

Как будет оплачиваться больничный лист в данной ситуации. Женщина работала у меня в организации по внутреннему совместительству уборщицей. Трудовой договор был оформлен на её сына. С 1 декабря 2015 года выведена за штат в другую организацию и трудовой договор по уборке заключила там на себя. В феврале 2016 ушла на больничный. Тот работодатель предупредил, что по больничном листу она ничего не получит, так как не работала уборщицей 2 последних года, то есть не имеет стажа, а расчёт как раз и производится из этих 2-х последних лет. Правомерно ли это? Правда ли, что по закону больничный ей не оплатят?
Читать ответы (1)
Ольга
11.11.2015, 20:05

Можно ли работать старшим воспитателем без высшего образования?

Я работаю в ДОУ 17 лет и учусь в педагогическом институте на 5 курсе. С 01.09 15. меня перевели на ставку старшего воспитателя. Могу ли я без законченного высшего образования работать старшим воспитателем.
Читать ответы (1)
Наталья
20.11.2015, 12:46

Возможно ли работать старшим воспитателем в детском саду после окончания педагогического университета без опыта работы?

Скажите пожалуйста могу ли я работать старшим воспитателем в детском саду после окончания высшего педагогического университета, без опыта работы?
Читать ответы (2)