Правомерно ли устроить аспиранта дневной формы обучения на работу на полставки? Акты, регулирующие данную ситуацию
Я асперант дневной формы обучения. Устроился на работу, но меня взяли на пол ставки и сослались на дневное обучение. Правомерно ли это, если да то какими актами они руководствуются? Я просмотрел трудовой кодекс и закон об асперантах и докторантах но ничего не нашел. Спасибо.
Уважаемый Сергей! И не найдете (подобные ограничения были только в законодательстве советского периода, но тогда учеба в очной аспирантуре засчитывалась в трудовой стаж). В настоящее время обучение в очной аспирантуре в трудовом стаже не учитывается ( ст.11 Федерального закона "О трудовых пенсиях" не относит к страховому стажу для трудовой пенсии), поэтому Вы ( также как и студенты дневной формы обучения) можете работать полный рабочий день.
К слову, слово "аспирант" пишится через "и" ( не обижайтесь, но все же Вы претендуете на ученую степень).
Спросить