Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаем вахтовым методом по 15 дней .а в оставшиеся 15 работодатель отправил в отпуск на 14дней законно ли это

12.11.2012, 09:31
• г. Кемерово

Работаем вахтовым методом по 15 дней. А в оставшиеся 15 работодатель отправил в отпуск на 14 дней законно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы не писали заявление об отпуске, то это незаконно.

А если поддались на уговоры и написали заявление на отпуск, то всё АБСОЛЮТНО законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
03.05.2015, 15:34

Длительность отпуска при вахтовом методе работы для работника, проживающего в Тюмени на севере

Я живу в тюмени а работаю вахтовым методом на севере. Работадатель представляет отпуск один год длинный 44 следующий год короткий 28 дней. Законно ли это? подскажите пожалуйста статью где об этом прописано. Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Лилия
17.06.2014, 10:21

Правомерно ли предоставлять отпуск на время отдыхающей вахты и делить его на 2 части для работника на Севере

Вопрос: работодатель работнику, который работает вахтовым методом по 30 календарных дней на Севере, предоставляет отпуск, деленный на 2 части, при этом первая часть отпуска приходится на время отдыхающей вахты. Правомерно ли предоставлять отпуск на время отдыхающей вахты и делить его на 2 части?
Читать ответы (1)
RAIL KHASANOV
12.11.2020, 11:28

Нужно ли работодателю предоставлять автобус для проезда на работу при работе в вахтовом жилом городке?

Работаем вахтовым методом. Проживаем в вахтовом жилом городке, До места работы 3 километра. Должен ли работодатель предоставить автобус для проезда на работу?
Читать ответы (1)
Лариса
30.11.2015, 13:27

Оправдан ли основной и дополнительный отпуск вахтового работника в РКС?

Мой муж работает в РКС вахтовым методом 30/30. С 15.12.2015 по 15.01.2016 у него межвахтовый отдых, ему поставили очередной отпуск с 09.01.2016 в количестве 11 календарных дней. Скажите, это законно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
11.07.2017, 09:41

Я работаю вахтовым методом, в условиях крайнего севера, дополнительные дни отпуска нам добавляют всего 10 дней, законно ли это.

Я работаю вахтовым методом, в условиях крайнего севера, дополнительные дни отпуска нам добавляют всего 10 дней, законно ли это.
Читать ответы (3)