Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель как решительный фактор - ситуация с беременностью и инвалидностью гражданки Ефимовой

01.01.2023, 23:54
• г. Грозный

Что может решить здесь работодатель? К вам на консультацию обратилась гражданка Ефимова М.Г. У неё 14 декабря 2018 года окончился отпуск по беременности и родам. Но в связи с осложнёнными родами 15 декабря 2018 года наступил длительный период временной нетрудоспособности в результате чего 12 марта 2019 года ей устанавливают 1 группу инвалидности без трудовой рекомендации.

Читать ответы (1)
Временная нетрудоспособность Период нетрудоспособности Группы инвалидности Отпуск по родам
Ответы на вопрос (1):

К нам не обращалась за консультацией Гражданка Ефимова, но студент решил, что ему бесплатно решат задачу)) Правилами сайта это не предусмотрено. Ваш ответ на вопрос №20100499 бесполезен для меня

А что так - халява не прокатила у нерадивого студента?

Цитата:

Зачем обманывать людей, указывая на сайте "Бесплатные ответы от юристов", сами себе противоречите.

А вы студент халявщик - врушка.

Если на консультацию обратилась Ефимова М.Г. ,то причем тут Таисия))

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
07.12.2013, 12:01

Можно предложить следующий заголовок - \nГражданка Беларуси, замужем за россиянином и ожидающая ребенка

Я, гражданка Беларуси, замужем за гражданином России пол года, беременна (срок 25 недель), собираюсь в скором времени уйти в декрет, переехать к мужу в Россию и рожать там. На учет по беременности становилась в Беларуси. Смогу ли я бесплатно рожать и имею ли я право на получение материнского капитала в России? У ребенка будет российское гражданство.
Читать ответы (1)
Юлия
05.05.2022, 19:25

Муж-гражданин Таджикистана и возможность отмены депортации после отбывания наказания по тяжелой статье при наличии

Муж гражданин Таджикистана. Отбывает наказание в местах лишения свободы по тяжёлой статье. Я гражданка РФ есть ребёнок и сейчас беременна от него. Возможно ли отменить депортацию после его освобождения?
Читать ответы (1)
Айсулуу
16.04.2023, 19:51

Вопрос организации учета беременности гражданки РФ при рождении ребенка в другой стране.

Я встала на учет по беременности в ранние сроки, но в киргизии если поеду в россию и буду там рожать и встану на учет, будет ли считаться что встала на ранние сроки или как? Я гражданка РФ.
Читать ответы (2)
Паризват
11.04.2016, 14:17

Организация постановки на учет по беременности для гражданки Киргизии без трудоустройства и медстраховки в Москве

Каким образом можно организовать постановку на учет по беременности гражданки Киргизии, имеющей регистрацию в Москве, официально не трудоустроенную, без полиса обязательного медицинского страхования?
Читать ответы (1)
Ольга
05.07.2012, 14:01

Проблемы с регистрацией брака и учетом беременности в Москве - что делать и какие документы требуются?

Я гражданка украины (22 года), в москве чуть больше 2 месяце. Гражданский муж россиянен (во всех таких вопросах не разбирается, так что помощи от него ждать не приходится), в данный момент разводится, что бы узаконить наши отношения официально. Не давно узнала что беременна. Хотела встать на учет в жк,но мне сказали, что нужен полис и еще куча каких то документов (каких не уточнили). при этом была на приеме у гинеколога в частном медцентре, она мне сказала что мне надо сдавать анализы и становится на учет до 13 недели (у меня 9 недель) беременности с учетом постановления что бы меня приняли в роддом москвы. Что мне делать? Какие нужны документы для регистрации брака в россии и для того что бы встать на учет по беременности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лола
26.05.2008, 13:37

Как продлить регистрацию для гражданки другого государства, ожидающей ребенка с гражданином РФ?

Я гражданка другого государства, муж гражданин РФ, сама беременна (беременность 34 недели), к тому моменту когда у меня кончится срок регистрации у меня на руках будет 1 месячный грудной ребенок, на каком основании я могу продлить себе регистрацию, и предусмотрены ли вообще в законе такие случаи?
Читать ответы (1)
Сергеевна
03.09.2014, 10:08

Как поменять паспорт на российский и зарегистрироваться на беременность в поликлинике города Долгопрудного?

Я гражданка беларусии,15 августа 2014 был заключен брак с гражданином россии.. взяла фамилию мужа, пока паспорт старый. Как мне поменять паспорт на российский.. и могу ли обращаться в поликлинику в г. Долгопрудный для постановки на учет по беременности.
Читать ответы (1)
Наталия
08.05.2018, 11:13

Вынужденное увольнение на 26 неделе беременности - положены ли выплаты по беременности и родам?

У меня 26 недель беременности, работодатель вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию, положены ли мне какие-либо выплаты по беременности и родам?
Читать ответы (2)
Екатерина
05.03.2017, 10:38

Проблема с работодателем - увольнение беременной работницы без оформления трудового договора.

У меня проблема с работодателем! Работаю на ИП на рынке продавцом сейчас на 6 месяце беременности работодатель решил меня уволить! Работала без трудовой книжки и даже не по трудовому договору! Что мне сейчас делать? И как поступать? Я осталась без средств к существованию у меня 7 летний ребенок на руках!
Читать ответы (4)
Екатерина
19.01.2015, 09:23

Можно ли получить декретные деньги, не посещая работу при предоставлении справки о беременности в государственном учреждении?

Работаю в государственном учреждении в течение полутора лет. Все официально, вся зарплата белая. Можно ли при предоставлении справки о беременности работодателю вообще не ходить на работу и получить при этом декретные деньги за первые полтора года? Ссылка на то, что при предоставлении справки о беременности работодатель не вправе вас уволить (ст. 261 ТК РФ)
Читать ответы (1)
Нэля Николаевна
06.08.2007, 16:24

В случае моей беременности, работодатель говорит, что не заключит очередной ТД.

Трудовой договор квартальный, каждый квартал заключается новый ТД. В случае моей беременности, работодатель говорит, что не заключит очередной ТД. Три вопроса: 1) Насколько это правомерно? 2) Может мне подыскать новую работу, пока не позно? 3) Если будет позно, то каковы мои перспективы? (т.е. со мной не заключают очередной ТД, но я беременна. Куда податься?) Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
09.01.2014, 17:52

Какие права имеет беременная работница при получении группы инвалидности?

У меня такой вопрос уже как 10 месяцев я сижу дома на больничном с травмой ноги. Меня врач будет посылать на ВТЭК. Но я забеременела срок еще маленький. Если я на работу принесу справку о беременности, а мне дадут группу инвалидности работодатель имеет право меня уволить или нет?
Читать ответы (1)
Ольга89
27.10.2013, 22:24

Правомерно ли уволить сотрудницу за частые больничные отпуска во время беременности без справки о легком труде?

Скажите пожалуйста может ли работодатель уволить за частые больничные отпуска во время беременности (работодатель о беременности оповещен) без наличия справки о легком труде?
Читать ответы (2)
Ирина
01.08.2018, 09:09

Как обеспечить перевод с вахты на постоянную работу при наступлении беременности, если живешь в другом городе?

Работаю вахтовым методом в г.Когалыме, проживаю в г.Санкт-Петербург. В случае наступления беременности работодатель обязан перевести на работу постоянного характера (в офисе). Хочу наблюдаться и рожать в Санкт-Петербурге. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Асият
11.08.2021, 14:45

Ошибка в рассчете выплат по беременности - работодатель не предоставил данные о доходах за прошлые годы

Я ушла в отпуск по беременности и родам с 23 июля. На работе дали памятку какие документы нужны для рассчета выплаты. Там была справка 182 Н с прошлого места работы о доходах за 2019-2020 год. Справку я предоставила, но мне рассчитали по минимуму в этом году 58878. В личном кабинете в фсс где данные для рассчета выплаты стоит 0 рублей и прочерк справка 182 н. Получается мой работадатель не предоставил им мой доход за предшествующие два года. Обращалась к той что принимала у меня документы сейчас спрашивает предоставляла ли я справку 2 ндфл.
Читать ответы (1)
М.А.
25.08.2014, 17:40

Может ли работодатель сократить должность беременной начальницы отдела?

Работаю начальником отдела. Узнав о моей беременности работодатель сообщил, что моя должность сокращается, и мне придется перевестись на должность ниже. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
30.11.2013, 10:21

Отказ работодателя в оплате больничных по сохранению беременности - как защитить свои права год спустя?

Год назад была на больничном по сохранению беременности работодатель отказался их оплачивать (у меня 4 больничных по 10 дней) больничные на руках он их не взял что можно сделать сейчас?
Читать ответы (3)