Муж находится на СВО
Имеют ли право ему отказать в учебном отпуске? Сессия в январе месяце.
199₽ VIP
Муж находится на СВО
Имеют ли право ему отказать в учебном отпуске? Сессия в январе месяце.
Здравствуйте,
На основании п. 2 ст. 19 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, т.е. без отрыва от исполнения обязанностей военной службы.
Как следует из п. 7, 8 и 9 Правил реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 03.11.2014 № 1155, военнослужащим, осваивающим образовательные программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения вступительных испытаний, промежуточной и итоговой аттестации.
В свою очередь, из п. 5 указанных правил следует, что документом, подтверждающим право военнослужащего на учебные отпуска и другие социальные гарантии, связанные с получением образования, является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования.
Наконец, согласно пп. "б" п. 1 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.
Таким образом, исходя из рассматриваемой ситуации и указанных выше норм права, следует, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на предоставление дополнительных (учебных) отпусков для прохождения промежуточной и итоговой аттестации на основании справк-вызова, выдаваемой образовательной организацией.
Получение образования без отрыва от исполнения служебных обязанностей означает обучение по заочной и очно-заочной форме обучения.
Предоставление учебного отпуска без отрыва от исполнения служебных обязанностей законодательство, регулирующее порядок прохождения военной службы, не предусматривает, в связи с чем военнослужащий в период учебного отпуска должен освобождаться от исполнения своих обязанностей на основании приказа командира воинской части.
Спросить
Не отпустят мужа, если не получал отсрочки от службы, даже по справке-вызове.
Будет служить до завершения мобилизации и СВО.
Будет однозначно отказ, рапорт можете не писать.
Сейчас режим частичной мобилизации.
- см. ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»
Спросить
Добрый вечер, Алина. Я отвечу кратко и строго по существу.
1)Нет, ему не предоставят отпуск в нынешнее время.
2)Пусть попробует подать рапорт командиру части, может чудо произойти, но шансов почти нет.
3)Отпуск именно от него будет зависеть.
4)Тут сейчас сами понимаете, действует частичная мобилизация в приоритете...
ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»
Спросить
Здраствуйте!
Шансов мало, что отпустят его в учебный отпуск.
Надо подать заявление (рапорт) командиру.
Если он даст добро, тогда шансы есть.
А так пока не закончится СВО.
Так же вы можете написать по данному факту жалобу в Прокуратуру.
(ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ.
Спросить
Алина здравствуйте.
У Вашего супруга есть право подать Рапорт командиру указанной воинской части с рапортом о предоставлении ему учебного отпуска.
______
В соответствии с пунктом 2 статьи 10
Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (последняя редакция)
государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, повышение квалификации не только с учетом интересов военной службы, но и по их собственному выбору.
_______
Я только не уверена, что Рапорт удовлетворят.
Может Ваш супруг жалобу в гарнизонную прокуратуру подать, в последствии.
_______
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
НЕ ОБЯЗАНЫ - ему надо писать заявление на предоставление академического отпуска.
СпроситьДобрый вечер, Алина. Я отвечу кратко и строго по существу.
1)Нет, ему не предоставят отпуск в нынешнее время.
2)Пусть попробует подать рапорт командиру части, может чудо произойти, но шансов почти нет.
3)Отпуск именно от него будет зависеть.
4)Тут сейчас сами понимаете, действует частичная мобилизация в приоритете...
ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»
Ему только решать вопрос с академом сейчас как-то.
Спросить
Почему оплачивается учебная сессия на работе, если сразу после выхода из декретного отпуска следует учебная сессия? (потому что говорят, что не оплачивается)
Юриспруденция не знает понятия "говорят". а что Вы тут наговорили - абсолютно непонятно
СпроситьЯ военнослужащий ВВ МВД РФ по контракту отслужил более 3-х лет поступил учится, первое высшее. Поступил в негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образованияМИПП, имеющую государственную аккредитацию (обучаюсь за свой счет). Написал рапорт, приложил справку-вызов и мне отказали на основании приказа МВД РФ от 5 декабря 2011 года №1207. Имеют ли они право отказать мне в учебном отпуске?
Добрый день!
А они как-то пояснили свой отказ?
Единственное, что я нашла: согласно этого приказа учебный отпуск дается военнослужащему, обучающемуся в государственном или муниципальном учебном заведении. А у Вас коммерческий ВУЗ. Аккредитация здесь значения не имеет.
СпроситьПомогите решить проблему. Сейчас нахожусь в неоплачиваемом отпуске (учебная сессия), хочу уволиться и после сессии уже не выйти на работу. Как это можно сделать по закону?
заявление подается за две недели до увольнения, поэтому необходимо выйти на работу и подать заявление, может вас сразу и уволят, сейчас находясь в отпуске можете сразу это и обговорить с работодателем.
Спросить
Можете находясь в отпуске написать заявление об увольнении по собственному желанию, а к концу отпуска двухнедельный срок на предупреждение работодателя может уже и закончится и тогда Вы можете не приступать к работе по окончании отпуска. Для подачи такого заявления выходить на работу после отпуска не обязательно, так же как и при нахождении на больничным. Трудовым кодексом такая обязанность не предусмотрена.
СпроситьЯ нахожусь в учебном отпуске с 5 го мая, аванс мне не выплатили, мотивируя тем, что я нахожусь в учебном отпуске. Законно ли это? Работаю я один, жена в отпуске по уходу за ребенком, которому еще месяца нет, и ей пока не платят пособие.
Уважаемый Леонид!
Кроме жалобы в инспекцию по труду Вы также можете обжаловать незаконные действия работодателя прокурору по Свердловской области.
Спросить
Кирилл, для предоставления работодателем учебного отпуска вами должны соблюдаться определенные условия (ст. ст. 173, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ):
1. получение образования соответствующего уровня впервые.
2. наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе (реестр аккредитованных образовательных организаций можно найти на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки);
3. успешное освоение образовательной программы.
Спросить
Конечно же нет. Нормы ТК РФ и законодательство РФ о военной службе не содержат положений о том, что гражданин РФ, являющийся военнослужащим, пребывающим в командировке, являющийся студентом ВУЗа (или ССУЗа), не может быть со службы отпущен на сессию. Исключениями лишь могут быть какие-либо особые случаи. Так что справочку-отзыв предоставьте в штаб (или то подразделение, которое занимается кадровыми вопросами), с рапортом, в котором вы просите предоставить вам учебный отпуск в связи с предстоящей сессией.
СпроситьТакая ситуация - ВУЗ лишили аккредитации. На текущей работе один раз брал через этот ВУЗ оплачиваемый учебный отпуск. Так вот - если я исключусь из этого ВУЗа и поступлю в другой имею ли я право взять оплачиваемый учебный отпуск на текущей работе? На другой?
Здравствуйте. Могу ли я контрактник ездить на сессию? Оплачивается ли дорога? Обучение? И как часто я могу ездить на сессию? У меня в течении полу года сессии через месяц, в январе сессия, следущая в марте и так далее.
Здравствуйте.
Очень похвально, что Вы тянитесь к знаниям.
Обучение - за Ваш счет, можно ведь и на бюджетное место поступить.
Дорога оплачивается всего 1 раз за всю учебу.
Как часто - берите справку-вызов и учитесь на здоровье.
Но! Служба в ВС РФ накладывает определенные дополнительные обязательства на гражданина, и прежде чем поступать в ВУЗ - настоятельно рекомендую обсудить это желание со своим начальником.
Рекомендую обратить внимание на военные ВУЗы, там тоже есть заочные формы обучения, с такими ВУЗами служить и учиться будет намного проще.
Спросить
В соответствии с частью 2 статьи 19 пункта 6 статьи 11 ФЗ «О Статусе военнослужащих» пункта 2 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) и в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса РФ, командир обязан предоставить Вам учебный отпуск 50 календарных дней (по справке-вызова учебного заведения) за весь учебный год.
Обязан ли командир части предоставить к учебному отпуску дни на дорогу, в соответствии с пунктом 4 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) - командир части не обязан предоставить дни на дорогу.
Обязано ли МО РФ оплатить дорогу в учебный отпуск и обратно и сколько раз в год? . На основании статьи 20 ФЗ « О статусе военнослужащих» , МО РФ Вам не оплатит дорогу в учебный отпуск и обратно.
СпроситьИзучите локальные нормативные акты вашего предприятия. Если в трудовом договоре прописано, что стимулирующая выплата входит в состав заработной платы и установлена локальным нормативным актом работодателя, соглашением или коллективным договором, связана непосредственно с выполнением трудовых обязанностей, то выплата такой премии не зависит от учебного отпуска и является обязательной.
СпроситьСкажите пожалуйста, если ушёл в учебный отпуск, а учусь в другом городе. Попросил возместить оплату за проезд до образовательного учреждения и обратно. Справку вызов на сессию предоставил. Могут отказать в выплате возмещения или нет.
Здравствуйте!
Проезд к месту обучения и обратно оплачивают только заочникам один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, проезд возмещают в полной сумме, если среднее профессиональное - 50% (ст. ст. 173, 174 ТК РФ).
СпроситьМожет работадатель отказать в оплате учебного отпуска если я нахожусь в декретном отпуске, сессия в 2014 году второй раз, но курсы разные 5 и сейчас 6?
Если Вы в отпуске по уходу за ребенком, тогда имеете прервать отпуск и оформить учебный отпуск.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в январе сессия 15 дней, может ли муж на время ссесии взять отпуск по уходу за ребенком?
Здравствуйте нельзя передавать временно отпуск по уходу за ребёнком может быть оформлен кто-то один Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте, временно уйти в отпуск по уходу за ребенком ваш муж не сможет. Это не предусмотрено действующим законодательством.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Ст. 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
То есть может конечно часть отпуска взять отец. Для этого вам нужно выйти из отпуска по уходу за ребенком (написать заявление), получить справку с места работы о том, что вам отпуск не предоставляется и пособие не выплачивается, а отец должен соответственно оформить отпуск. А потом (по окончании) наоборот.
Это совершенно законно.
СпроситьНа данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас начинается учебная сессия, должны ли дать мужу (военнослужащему) отпуск на время сессии. Бабушек и дедушек рядом нет. С ребенком некому сидеть. На какой закон ссылаться? Спасибо большое за ответ!
Согласно положений «О статусе военнослужащих» отпуск по уходу за ребенком предоставляется только женщине-военнослужащему (п. 13 ст. 11), а не отцу или другим родственниками, как допускается в отношении всех других работников.
Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае: "если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)"
Спросить
Ссылайтесь на статью 11 пункт 10 Федерального закона о Статусе военнослужащих. Пусть просит отпуск по личным обстоятельствам.
СпроситьНа данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас начинается учебная сессия, должны ли дать мужу (военнослужащему) отпуск на время сессии. Бабушек и дедушек рядом нет. С ребенком некому сидеть. Какие ФЗ и статьи можно аргументировать в строевой? Спасибо большое за ответ!
Оплачивается ли учебный отпуск воспитателю работающему временно на период декретного отпуска основного воспитателя.
Если работница получает данный уровень образования впервые, то работодатель обязан соблюдать требования ст. ст. 173 и 174 ТК РФ.
То есть оплачивается.
Спросить
Увольнение сотрудника находящегося в учебном отпуске - правомерно ли и как это влияет на общий стаж?
Устроился на работу 2,5 месяца назад с испытательным сроком-3 мес., сейчас нахожусь в учебном отпуске. Сегодня узнал, что меня хотят уволить, причем предлагают написать по собственному желанию. Правомерно-ли увольнение сотрудника находящегося в учебном отпуске и зачитывается-ли учебный отпуск в общий стаж работы? Заранее спасибо)))
Александр,увольнение правомерно, т.к. есть испытательный срок, по окончании отпуска, имеют право, уволить. Что касается учебного отпуска, то все отпуска, включаются в трудовой стаж.
Спросить
Пока Вы в учебном отпуске Вас не уволят,так как Все права и обязанности согласно ТК РФ на Вас распространяются.А потом могут уволить,так как время Вашего отпуска не входит во время испытательного срока.
Бюро
Спросить
Время учебного отпуска в первую очередь не засчитывается в испытательный срок, поэтому данный срок автоматически продляется на период указанного отпуска.
Кроме того, для увольнения как невыдержавшего испытания, работодатель должен соблюсти гарантии прав увольняемого, установленные для данного случае ст. 71 ТК РФ. При их несоблюдении увольнение будет признано незаконным в судебном порядке.
Да, и посмотрите, оговорено ли условие об испытательном сроке в Вашем трудовом договоре или (возможно) в отдельном соглашении, подписанном Вами и генеральным директором. При отсутствии таких условий или таких документов испытание вообще не считается установленным.
Проанализируйте все внимательно и сделайте уже окончательные выводы - стоит ли увольняться по с/ж или стоит до конца бороться за свои права.
СпроситьДа, забыл добавить - в общий стаж работы нахождение в учебном отпуске засчитывается на общих основаниях.
СпроситьУчебный отпуск кончается 15 марта, а 1 марта истекает испытательный срок, в такой ситуации увольнение правомерно?
Спросить
