Моего мужа хотят отправить на инвалидность, но он не хочет, так как боится, что если будет на инвалидности, то не может оформить регрессные по профзаболеваниям. Вопрос, группа инвалидности и регресс по профзаболеваниям, это разные вещи?
Здравствуйте
Это разные вещи.
Инвалидность смотрите
Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция)
Статья 1. Понятие "инвалид", основания определения группы инвалидности
Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.
В зависимости от степени расстройства функций организма лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория "ребенок-инвалид".
Проф заболевание
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть;
(в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 394-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Здравствуйте, Светлана!
Одно с другим вообще никак не связана
Это совершенно параллельные вещи.
Т.е. если дадут инвалидность, то это не исключает оформление регресса.
Он сможет его оформить.
Так как это и положено по закону.
Поэтому зря он не хочет.
Соглашаться надо.
См. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ст. 3.
Спросить
Если гражданину, которому установлено профессиональное заболевание, устанавливается инвалидность (вне зависимости от профессионального заболевания или другого заболевания), то ему назначается две выплаты: пенсия по инвалидности и страховая выплата по профессиональному заболеванию. Выплата по профессиональному заболеванию устанавливается в зависимости от установленной степени утраты профессиональной трудоспособности (в %) и заработной платы. Пунктом 4 статьи 10 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено: при исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные застрахованному как до, так и после наступления страхового случая.
Спросить
Добрый вечер, Светлана.
Термин инвалид труда в законодательстве сейчас не употребляется, однако в прошлом (до 1956 г.) он применялся, чем и объясняется его использование на практике.
Инвалиды труда считаются граждане, инвалидность к-рых наступила вследствие трудового увечья или профессионального заболевания. В данном случае инвалидность является следствием несчастного случая, связанного с работой, либо неблагоприятных условий труда, вызвавших указанное заболевание. 2) Инвалиды труда признаются граждане, получающие пенсию по инвалидности в связи с трудовой деятельностью, в том числе и инвалиды вследствие общего заболевания, пенсия к-рым устанавливается при наличии соответствующего общего трудового стажа.
В настоящее время используется термин Инвалид — лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ст. 1 ФЗ о социальной защите инвалидов в РФ)
Данные понятие не взаимосвязаны скажем друг с другом...
Получит если инвалидность, то это не будет мешать ему оформить регресс.
Спокойно его после оформит...
Не вижу причин отказа с его стороны, но дело каждого...
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законеСпросить
Здраствуйте!
Конечно, это разные понятия.
Поэтому, пусть смело оформляет инвалидность, это не повлияет на оформление регресс по профзаболеваниям.
Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция)
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023)
Спросить
Светлана добрый вечер.
Да Вы верно понимаете, что если гражданину дадут группу инвалидности, он сможет оформить регресс по проызаболеванию.
_________
А так это разные, но взаимозависимые понятия.
_________
Инвалид согласно статьи 1 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ (последняя редакция)
Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты.
________
Правила признания инвалидом установлены Постановлением Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 23.11.2022) "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом")
_________
Определение профзаболевания изложено в Федеральном законе №125 от 24 июня 1998 года. Это болезнь, возникновение которой спровоцировано вредными условиями труда.
________
Желаю вам удачи!
С уважением, Дарья Алексеевна.
Спросить
Здравствуйте Светлана
При утрате трудоспособности работник вправе рассчитывать на компенсацию полученного вреда (ст. 8 закона № 125-ФЗ). Фактором утраты трудоспособности может служить установление инвалидности
Не нужно бояться установления инвалидности. Как раз установление группы инвалидности определит объем выплат вследствие полученного профзаболевания, в подтверждение утраты трудоспособности, так как объем выплат зависит от степени тяжести полученного вреда и утраты дальнейшей трудоспособности
Это и есть право регрессного требования по профзаболеванию, которое не теряется в случае установления инвалидности.
______
Согласно ст. 3 закона Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023), профзаболевание означает заболевание застрахованного, ставшее результатом воздействия вредных производственных факторов и повлекшее временную либо стойкую утрату профессиональной трудоспособности
Спросить
Т.е.если человеку сейчас дадут группу инвалидности, он сможет оформить регресс по проызаболеванию.
Спросить
Да, сможет оформить.
Спросить
ОТветил вам выше в ответе, разумеется он сможет оформить, нет причин для отказа.
Спросить
Светлана да, сможет оформить регресс по профзаболеванию, с учетом установленной тяжести утраты трудоспособности подвержденной группой инвалидности согласно ст. 8 закона Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2023
Спросить
